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单位社保缴纳(单位社保缴费明细在哪里查询)

公司交社保一般是怎么交?

单位给员工交社保的步骤:

1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。

3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

厦门 企业 事业单位 社保 工龄

  • 我05年7月开始在厦门工作。现在考去莆田一事业单位上班,如何把厦门的去莆田计算工龄,原来报道证和档案放在人材中心未报道
  • 你在厦门参加社保就行,没有交纳养老保险是不算工龄的(私企)。

原单位社保档案丢失怎么补办

1,尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明

2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章

3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄

4,工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分

没有工作单位的个人如何办理社保

个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);

2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前各地有60%、80%、100%等不同单位可以选择。

法律依据:

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

换单位了社保转移需要什么手续

换单位了社保转移的方法:

职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;

2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。

【法律依据】

《劳动合同法》第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

工商年报社保单位缴费基数怎么填

工商年报社保单位缴费基数需要根据单位员工缴纳社保款项的基数金额填写,一般是按单位员工工资情况申报缴纳社保款项,然后就是以员工工资薪金金额作为工商年报社保单位缴费基数金额的填写。

单位交社保没有交医疗保险吗

单位交社保有交医疗保险,因为社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,交了社保也就交了医保。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

单位不缴纳社保怎么办理

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。同时劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

单位如何办理社保卡

一、用人单位办理社保登记所需材料:

1、工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3、税务登记证(副本);

4、单位开户银行全称及账号。

二、办理程序:

1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。

2、单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。

3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

单位没给交社保如何处理

用人单位不交社会保险的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

《社会保险法》第三十五条,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

自己交社保和单位交社保的区别是什么

1、费用不同:个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分,企业缴纳社保是个人承担一部分,企业承担一部分。

2、保险不同:个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险,公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金。

3、福利不同:个人没有缴纳生育保险、工伤保险、失业保险,就不可以享受到这三种保险的福利。