电梯维修施工流程拓展资料
电梯维修施工流程拓展资料 第一篇
一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的职业取得了业户的认可，在取得成绩的同时，职业中也存在不足，值得认真拓展资料。
一.做好设备设施的日常维修保养职业
制定周，月，季及半年的
设备设施维修保养规划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修职业的规划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。
上一年的职业大概有下面内容几项:
把电梯轿厢内的四个二二W的环型管灯,换成二根二零W的长日光灯,这样即节约了能源,又下降了材料的损耗.
做好了电梯的保养职业,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了一零零%
电梯应急服务做到随叫随到不无超时.难题不过夜
巡视职业做到发现难题及时解决
维修电梯电话和电话线路
电梯设备有待解决的难题:
五楼八楼电梯机房互投电源接触器难题严重,经常接触不好造成电梯故障,须更换.
九楼四单元电梯机房有一路电源无法使用
电梯轿厢内的多部电话损坏严重,须更换.
外部电话线老化已无法使用,须更换.
电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重,许更新.
电梯轿厢内的有机板人为损坏严重.
装修工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险.
三电梯维保的下一年规划
做好保养规划,做好日巡视,周,月,季的保养职业.
加强节假日前的保养检修职业
加强节假日的值班和巡视职业
针对各梯做到针对性的检修
四真抓实干抓好安全生产
强弱电专业新人较多，树立安全生产觉悟，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产想法。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一想法不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。
五发扬团队灵魂配合帮助其他部门
有着自己的项目特点，就是有着诸如会议服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等职业，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关职业。
六掌握现代资讯培训进步维修人员技术素质
各级领导对工程技术人员的培训非常重视，中心领导亲自买来电梯方面的培训教材，大家为此非常感动。领导的重视调动了人员进修热诚，积极进修相关学说聪明并应用到实际维修职业中。根据相关培训规划，强弱电专业组织了学说聪明笔试，实际操作技能比赛，取得了很好的效果。
七.抓好员工“爱岗尽职”教育宣扬企业文化
组织新老员工进修公司各项规章制度，讲述具体维修，巡检技巧，设备维修要求，员工手册，岗位责任，职业道德等方面的基本要求，组织进修考核。在职业中以老带新，生活上相互关心帮助，创新气氛，增加团队凝聚力。组织进修企业报及杰出员工事迹，明确榜样的力量是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。进步新员工对企业的认知，注重企业文化中软要素的影响，以人为中心，尊重人，依靠人，公正的待人，进步新老员工的自尊心，在职业中发挥各自的聪明才智，调动职业积极性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。
八.精心组织认真布置安排年终设备检修职业
临近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查，保障设备设施安全运行。
九.职业中的经验教训及来年展望
电梯维保专业人员新人较多，流动性大，技术素质参差不齐，在执行力，进修力方面存在差距，怎样调动员工积极性，在职业中不断磨合，发挥每个人的职业效能存在不足之处。在新的一年里，相信在服务中心领导的有效管理下，工程经理的合理安排下，一定能克服不足之处，百尺竿头更进一步。
最终，自己作为电梯维保方主管，对电梯的专业维修保养职业，深感责任大，担子重，服务中心领导给予自己充分信赖，信赖就是自己勤奋职业，不断进步管理水平的动力，自己必将认真高效，以身作则，配合工程经理的职业，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的职业局面。
电梯维修施工流程拓展资料 第二篇
二零xx年上半年，在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下，在相关部室的配合支持下，通过部门全体同志的共同努力，电梯检验部上半年职业取得了一定成绩。现将二零xx年上半年职业拓展资料如下：
一、想法素质和党风廉政建设方面
在党风廉政建设方面，我部通过集中进修和典型案例教育，使全体人员廉政觉悟进一步得到了进步，确保本部门党风廉政建设和反腐职业落实到了实处，较好地执行了《党风廉政建设和作风建设责任书》。
按照中心开展创建市级文明单位活动的部署，我部积极进行了相关的职业，还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。
在“解放想法、扩大开放”大讨论活动中，我部积极组织部门全体人员进修、讨论和查找难题，制定整改方案和措施。同时按要求做好了“迎、讲文明、树新风、展风采”活动的相关职业。
二、安全职业管理目标方面
安全职业是检验职业的重中之重，电梯检验部一直把安全职业作为本部门职业的头等大事来抓。
我部严格按照与中心签订的《安全管理目标责任书》进行要求和职业，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的想法。针对检验职业中的具体情况和存在的难题，部门坚持了现场检前会制度，检验人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进行了安全交底和技术交底，向使用单位和施工单位讲解检验职业中的安全要求，避免了
检验经过中使用单位和施工单位的不安全行为。
正副部门作为部门安全职业管理的第一责任人，经常深入检验现场监督安全职业，督促检验人员在检验前和检验经过中，严格按照检验安全操作规程进行，不符合检验安全条件的，不进行检验职业，严格控制住了安全事故。同时认真积极做好消防、治安职业，使安全职业落到了实处。
通过加强对部门内部的安全和治安管理，我部杜绝了重大安全责任事故、治安事故和群体性事件的发生。无钱物、票据、档案资料及其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。
三、职业质量管理方面
坚持每周组织部门全体人员进修民族标准、检验规程、中心质量体系文件，讨论检验职业中遇到的实际难题，并针对质量技术部现场抽查和检验报告检查发现的难题进行分析，找准检验职业中的薄弱环节，针对性进行解决，从而进步了检验技术水平和检验质量。
部门正、副部长经常定期和不定期地深入检验现场，对新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验情况进行抽查，严格控制了检验职业质量，杜绝了重大检验职业失职。
四、行政管理目标方面
为搞好队伍建设和制度建设，我部完善了与检测质量、检测安全和检测收费率直接挂钩的分配办法，鼓励本部门人员积极职业;通过进步技术骨干人员的待遇，调动了检验人员进步学历进修的积极性;通过制定年度培训考核规划，将考试成绩作为培训效果的检验，促使检验人员自觉进修专业技术聪明，进步了队伍的战斗力。
完善和加强了部门内部管理，强化了部门管理办法、办事流程和内部分配办法，增强了部门每一位人员的责任心和职业积极性。严格执行了中心《行政管理制度》。
今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的职业模式，收到了较好的效果。
五、服务质量管理方面
为搞好服务质量，我部不断加强对本部门人员服务觉悟的教育，经常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员和检验人员职业情况，发现难题及时改进。
今年x月，我部配合质量技术部，对本部门检验人员进行了现场的检测比对，进步了本部门人员的责任心和服务觉悟。
按照中心“特种设备严重事故隐患及时告知免责的规定”，认真做好严重事故隐患告知及报告职业，在职业中做到了每检验完一台电梯，立即书面告知
受检单位，并有受检单位人员确认签字;对检验中发现的严重事故隐患的具体情形，在规定时刻内以挂号邮寄的方式报告了所在地行政_门。
为进步我部检验人员的学说水平和实际职业技能，按照市局大培训、大锻炼、大考试的要求，我部已有一名人员到企业参加为期三个月的锻炼，送出了五名检验人员参加了民族局组织的电梯检验师培训。
六、检验任务目标方面
定检率达到九四%，申报设备检验率和严重事故隐患报告率达到了一零零%，对到期而未检的电梯按规定收集了见证材料，并按规定及时进行了上报。
七、业务开拓方面
在业务开拓方面，我部x月底在完成了电梯限速器检验仪的配备后，全面开展了限速器检验职业，上半年已检验电梯限速器一五三五台。
同时对别墅、电梯、船用电梯检验、对委托评估和鉴定职业也进行了积极的开拓。
八、科技职业方面
积极进行科研职业，完成了市局项目《xx市电梯安全运行保障条件与应急处理对策》，现正进入结题验收阶段，同时我部与分中心联合进行的《电梯限速器检验规程》制订职业正在稳步开展;二零xx年上半年，我部人员在民族级和省级刊物上发表专业论文多篇。
九、体会
我部上半年实行了检测小组远郊区县检验任务承包方式，进步了远郊区县的检验效率，尝到了求变带来的甜头。以前远郊区县的检验职业均由部门统一安排，由于检验数量大、区县多、检验时刻分散等缘故，造成远郊区县每次检验数量少、检验次数多，并且受交通难题困扰，极大地影响了检验效率。今年上半年实行检测小组远郊区县检验任务承包后，在部门的统一调控下，每个远郊区县均有专门的人员与区县局、使用单位和维保单位联系检验时刻，能够相对集中地安排远郊区县使用单位和维保单位的电梯检验，受到使用单位、特别是维保单位的高度认同。
在实际执行中也有不少困难，我们将不断进行摸索和完善远郊区县电梯检验难题，并在其他方面进行改革探索，从而进步整体检验效率。
电梯维修施工流程拓展资料 第三篇
时光飞逝岁月如梭，二零xx年即将离我们远去，回首过去的一年，深感充实与忙碌。作为公司负责生产职业的董事，我有必要盘点一下一年来的职业，一来给公司领导及全体员工做一汇报，二来也是为新的一年提前做一个筹划。
二零xx年生产部在公司老总的力支持与各部门的协调配合下，各方面的职业都取得了显著的成绩。无论是产量、质量、中层的管理水平、还是员工的职业觉悟等方面，都有了一个普遍的进步。
下面我从三个方面简要关于一下全年的生产职业：
一、日常管理
制造企业的生存与进步，靠的是优质的产品、供货的及时，而这一切的保证，均来自于高素质的团队。为了进步员工的素质及团队灵魂，在日常生产管理中，我依据公司的生产管理办法，并结合自身的实际情况，从任务下达到经过监控，以及最终的检查验收等各个生产环节，都经过了精心组织及合理的安排与督导。重点订单，还要多次协调各相关部门复审核，努力做到精益求精，不出半点纰漏。用实际行动来感染和培养员工的职业激情和责任心。通过家的共同努力和付出，南北两厂共生产锯条四五零零吨，其中总厂生产三零三二吨，超额完成了全年的生产规划，且全年无一质量投诉，不仅如此更可喜的是，在公司产品产量、质量稳步进步的背后我们看到的诗司中层管理水平的上升;操作工技术的更加熟练;公司风气的改善及员工素质的不断进步，这才是我们钢花锯业的最财富。我们应该为公司有了一个逐步杰出的团队，而为之高兴为之自豪!
二、技改创新方面
公司的进步与壮，离不开革新、离不开技术的创新与改造，哪怕一天一点、一年一点，我们需要的是这种觉悟、需要的是这种灵魂。二零xx年公司投资近千万新上双金属激光焊接设备，并又投巨资更换了真空炉热处理设施，这一切都鼓舞着公司的每一位员工。锯条生产方面在二零xx年也有两项技改创新的项目，第一项就是在二零xx年的六七月份，在老总的督导与支持下，把总厂的四台分齿机全部改装成了自动分串，节约了量的人力物力。第二项就是喷漆锯条水性漆生产工艺的使用，二零xx年八月份，同事在网上联系到了水性漆生产厂家，立即邀请其来我公司进行生产试验，我亲自带领喷漆车间主任及相关人员，不分黑白昼夜，进行了无数次的试验，通过近十天枯燥乏味的重复职业，终于试验成功。不仅产出了合格优质的产品，还改善了员工的职业环境、降低了劳动强度、且基本杜绝了火灾隐患与职业病的发生。更可喜的是很程度上降低了喷漆锯条的生产成本。我经过粗略计算，仅此两项每年就能为公司直接节省开支近三零万元。
三、品牌战略的建立与实施
企业品牌战略的建立与实施，对民营企业的进步具有学说和现实意义，也只有一个好的品牌产品才是企业最有效的竞争力!幸运的是，我们的老总具有了这样的战略眼光，早在多年前就进行的这以战略的实施，继二零xx年公司获得省著名商标后的二零xx年再次提出申报中国驰名商标，并安排我来主抓这项职业，为此公司还为我配了一名得力的助手。说实话，在二零xx年头一年的审报职业中，由于一开始的一些基础资料便于搜集和整理，职业开展的还算比较容易和顺利，没想到随着职业的逐步深入与资料所需范围的逐渐扩展，难度愈来愈，而且民族工商总局在二零xx年加强了驰名商标的管理，并进步了驰名商标的申报门槛，从每年审批九零零家降至每年不超于四零零家，更增加了我们的申报难度。
在整个的二零xx年，驰名商标的申报职业牵扯了我很的精力。我真的曾经心灰过，是老总给了我不断的鼓励和助，是同事给了我巨的协助与支持，让我重新燃起了斗志和希望。难也要做，不仅仅是为了前期投入的几十万元，而是为了我们钢花锯业的今后进步，更是为了公司近三零零名员工的追求与福祉。在公司领导与同仁的支持配合下，终于在二零xx年底，把所有申报资料整理完毕，争取在XX年三四月份报送中国民族工商总局。在整个的申报职业经过中，我不仅体会到了职业的艰辛，还感受到了职业的乐趣，更感悟到了企业的生存与进步，离不开从老总到员工的上下一致、万众一心!
XX年的初步职业规划：
规划是进步职业效率的有效手段，写职业规划就是对我们自己今后职业的一次盘点和认知，让自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白，知道要干什么，怎么去干。规划更是我们走向积极式职业的起点。在新的一年里，我会着重下面内容几点：
一、努力完成公司下达的各项生产任务，并积极的协助好配合好老总的各项职业。
二、继续抓好职工的素质及生产安全的教育和培训，杜绝一切质量及安全隐患的发生。
三、落实好所有生产设施的维护与保养职业，确保设备的合理使用及生产的顺利正常。
四、为机加工与喷漆车间招聘合理数量的新职工，并督导其培训。
五、在各部门各车间鼓励开展技改创新活动，并协助相关部门负责人制定实施办法。
六、积极协调好各部门各车间及同事之间的职业关系和私人关系，继续努力改善公司风气，为打造钢花公司成为一个精诚团结、真正具有战斗力的杰出团体，尽到自己的绵薄之力。
纵观二零xx年全年的生产职业，虽取得了一定的成绩，但也还存在较多的难题，如员工的灵魂面貌和职业激情的缺乏，个别员工团队凝聚力和归属感的不强，甚至有些中层自满心情膨胀，等等这些难题，给公司造成了很多负面影响，如一些订单的延期及一些安全事故的发生，我认为所有存在的这些不足，与我有着直接的责任，是我的管理还不够完善，给公司和员工造成了损失和伤害，我在此诚恳的检讨自己，在新的一年里，我将在认真拓展资料二零xx年度职业的基础上，在XX年里更加扎实的开展各项职业，加强业务聪明进修，制定更加完善的规章制度和培训规划，实施有效的激励措施，更新管理理念，不断的进步自己与所属人员的管理水平和综合素质，以适应企业今后的进步，为公司进步壮作出自己应有的贡献!
电梯维修施工流程拓展资料 第四篇
生活忙忙碌碌，不知不觉二零xx即将过去走进电梯维保效劳一年多了。今年xx月号正式选择了对电梯维修保养这一项。维修是一门技术号下午在胡经理的安排下跟随胡师傅来到了井陉上安电厂职业。六月底又来到市新华区盛世天骄小区职业初步接触维修的我对电梯满脑子空白天天用不下心来进修。直到七月份经过跟胡师傅和王师傅完成对几台电梯改造这活才是我对电梯有了新的认识。
xx年九月份在辞别胡师傅和王师傅的同时来到了南二环公园首府又认识了康师傅在他的教导和指挥下及自己平时努力下使我的技术水平有所进步直到现在。说实话曾经有一段时刻想对这份职业选择放弃，老爸的一句话永记心里年轻人没有文化就早学门技术不要等老了还要去卖体力来养家。经过反思选择坚持。
缺乏与努力路线半年的职业虽然取得了一定的成绩，然而还存在很多缺乏之处，主要是职业想法认识程度还不够，进修力上还不够，和有经验的同事比还有非常大的’差距，学说聪明上还在根本格式上徘徊。操作上缺少纵深挖掘的延伸在今后职业中，我一定要拓展资料经验，克服缺乏，努力把职业做得更好。
坚持一：发扬吃苦耐劳灵魂，面对事务杂任务重的职业性质，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤积极适应各种环境在职业中磨练意志，增长才干。
坚持二：发扬孜孜不倦的进取灵魂，加强进修，勇于操作;讲究职业进修技巧，端正进修态度努力培养自己扎实的理底踏实的职业作风。
讲到底二零xx年对我来说是根底年，这半年的得与失将催促我在今后的职业中发扬成绩，克服缺乏，以对职业对事业高度的责任心，脚踏实地的做好各项职业，不辜负公司领导对我的栽培与期望，真心希望自己能够为公司的开展助一把力。
电梯维修施工流程拓展资料 第五篇
本人xxxx，于XX年五月二六日进入xx魅力之城保修中心职业，转眼已经三个月了。这段时刻里，在领导的关怀与同事的帮助下，我学到了很多物品，于人生进步大有裨益。对此，向各位领导和同事表示衷心的谢意。
短暂又漫长的试用期里，我认真进修公司章程，严格履行个人责任，让领导放心，使业主满意。拓展资料如下：
一、勤奋进修，拓展资料进步
刚进入魅力保修中心，我就被委以重任，作为一零、一一区现场维修分管工程师。
面对着三五二户业主，第一次接触服务类职业的我，对业务不甚熟悉，不免对职业产生担心和忧虑——很多地方不是很懂，让我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。
但这种担心随着领导的关心和同事们的帮助很快便烟消云散了。遇到困难，大家都很耐心的教导：无论是带业主验房、检查验房单难题点维修，还是反馈通知业主复验签字、发布晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。
大家知道我是初来，对我特别照顾，每次都有人善意提醒我别遗漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭难题点等……一切的一切，让我很感动。哲人说过，完美的团队是取得成功的保证，在魅力这个大家庭里，我深深感受到了这一点点。
为了迅速融入，我随身携带着小笔记本，同事提醒某事，便当场记下，此后时常翻看，以此警醒；经常拓展资料自己的不足，进修别人的长处，进步自己的业务水平。从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持，让我非常开心，觉得自己的努力得到了回报。
二、尽职爱岗，热诚服务
刚到一零、一一区负责，正好是集中交付。
带业主验房时，我认真回答着业主提出的每一个难题，并详细讲解小区的规划、室内装修材料品牌以及和房屋保养注意事项。对于业主提出的不满意处详细记录，并及时将验房单难题点派发给各分包单位进行维修；对完成的难题点通知业主复验，在验房单签字。
大多业主对我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的称赞，也是为xx团队增添了一抹亮色。
房子交付完毕后，随着业主入住率的进步，报修的难题点也越来越多了。每次收到报修后，我都迅速前往现场查看，确定非人为损伤，填好维修方案并告知业主，接着派单给工人安排进入业主家维修，完成任务后给业主签字确认。继而一直负责进入房修平台进行消单，在公司cm网关闭难题点。
三、秉公办事，诚恳待人
有时候业主不注意造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致地板膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量难题。遇到这种情况，我在现场勘察后便加以解释，无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽，我都以诚挚的`态度对之。
圣经上说过，当别人怒火燃烧的时候，你唯有平静对待，才能使其熄灭。业主大多会被我们的态度所感化，我相信用一颗诚恳的心对待别人，人家也会设身处地为你着想。公司的制度不能乱，唯有自身不乱，他人方莫能使之乱。
四、严谨细致、律人律己
每到业主家，无论主人在意与否，必穿鞋套，人家客气说“房屋乱，不必”是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事。某次在一家维修，主人性格开朗，看起来是文化人士，自己抽烟的时候也给施工人员递上，我坚定制止“不能在业主房中接烟、抽烟”。主人劝“规矩不外人情。”我对答“人情不坏规矩。”主人大笑，不再勉强，称赞我们xx“自律者，人恒敬之”。
五、情系业主，及时反馈
抱着“为业主着想，以业主为中心”的服务想法，每次维修后，我都致电询问业主是否满意，哪些需要改进进步。经常跟业主交流，也增进了彼此间的信赖与了解。
有时候热诚的业主还要赠予某些小礼物，如矿泉水、小零食之类，我深表谢意，一律不取“为大家服务是我的职业责任。”还有业主在魅力论坛上发帖表扬，甚至写诗相赠“飒爽英姿气凛然，谈笑之间解忧难……情系千家志万里，谁说女子不如男”如此雅意，只能谢其厚爱了。
我虽然年纪较轻，职业阅历不太深，经验有限，但我会发挥年轻人的好学勤快、吃苦耐劳、精力充沛等优势，努力成为一个杰出的人才，为公司的进步贡献自己的力量。在领导和同事的关怀下，我将更有信心做好一零、一一区维修职业。
电梯维修施工流程拓展资料 第六篇
回顾一年的职业，紧张忙碌的职业场面又一一呈现在面前。一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的职业取得了年上半年，我部认真进修和领会市委市府“解放想法、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”职业主题，以及实现中心“一一三三”职业目标的重要性，积极推进部门检测队伍的建设和部门的内部管理。通过组织进修，使全部门每一个同志都深刻理会了市委市府“解放想法、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”职业主题、实现“一一三三”职业目标的重要性，同时进一步加强了全部门人员为安全生产服务、为人民群众生活财产安全服务的觉悟。在汶川地震发生后，全部门同志踊跃捐款，奉献了一份自己的爱心；我部段晓明同志更是深入灾区，为灾区排险和重建出了自己的一份力。
一、党风廉政建设方面，我部通过集中进修和典型案例教育，使全体人员廉政觉悟进一步得到了进步，确保本部门党风廉政建设和反腐职业落实到了实处，较好地执行了《党风廉政建设和作风建设责任书》。按照中心开展创建市级文明单位活动的部署，我部积极进行了相关的职业，张东平同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。在“解放想法、扩大开放”大讨论活动中，我部积极组织部门全体人员进修、讨论和查找难题，制定整改方案和措施。同时按要求做好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动的相关职业。
二、安全职业管理目标方面。安全职业是检验职业的重中之重，电梯检验部一直把安全职业作为本部门职业的头等大事来抓。
我部严格按照与中心签订的《安全管理目标责任书》进行要求和职业，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的想法。针对检验职业中的具体情况和存在的难题，部门坚持了现场检前会制度，检验人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进行了安全交底和技术交底，向使用单位和施工单位讲解检验职业中的安全要求，避免了检验经过中使用单位和施工单位的不安全行为。正副部门作为部门安全职业管理的第一责任人，经常深入检验现场监督安全职业，督促检验人员在检验前和检验经过中，严格按照检验安全操作规程进行，不符合检验安全条件的，不进行检验职业，严格控制住了安全事故。同时认真积极做好消防、治安职业，使安全职业落到了实处。
三、职业质量管理方面。坚持每周组织部门全体人员进修民族标准、检验规程、中心质量体系文件，讨论检验职业中遇到的实际难题，并针对质量技术部现场抽查和检验报告检查发现的难题进行分析，找准检验职业中的薄弱环节，针对性进行解决，从而进步了检验技术水平和检验质量。部门正、副部长经常定期和不定期地深入检验现场，对新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验情况进行抽查，严格控制了检验职业质量，杜绝了重大检验职业失职。
四、行政管理目标方面。为搞好队伍建设和制度建设，我部完善了与检测质量、检测安全和检测收费率直接挂钩的分配办法，鼓励本部门人员积极职业；通过进步技术骨干人员的待遇，调动了检验人员进步学历进修的’积极性；通过制定年度培训考核规划，将考试成绩作为培训效果的检验，促使检验人员自觉进修专业技术聪明，进步了队伍的战斗力。完善和加强了部门内部管理，强化了部门管理办法、办事流程和内部分配办法，增强了部门每一位人员的责任心和职业积极性。严格执行了中心《行政管理制度》。今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的职业模式，收到了较好的效果。
五、服务质量管理方面。为搞好服务质量，我部不断加强对本部门人员服务觉悟的教育，经常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员和检验人员职业情况，发现难题及时改进。今年六月，我部配合质量技术部，对本部门检验人员进行了现场的检测比对，进步了本部门人员的责任心和服务觉悟。按照中心“特种设备严重事故隐患及时告知免责的规定”，认真做好严重事故隐患告知及报告职业，在职业中做到了每检验完一台电梯，立即书面告知受检单位，并有受检单位人员确认签字；对检验中发现的严重事故隐患的具体情形，在规定时刻内以挂号邮寄的方式报告了所在地行政_门。完成了对丝绸宾馆“一六”电梯伤害事故和“六一二”江湾国际花都电梯安装事故的应急处理，并及时帮助_门进行技术分析，确保了事故调查的顺利进行。为进步我部检验人员的学说水平和实际职业技能，按照市局大培训、大锻炼、大考试的要求，我部已有一名人员到企业参加为期三个月的锻炼，送出了五名检验人员参加了民族局组织的电梯检验师培训。
六、检验任务目标方面。经电梯部全体同志的共同努力，二零__年上半年，完成电梯、扶梯检测一零四九八台。其中完成电梯检测九三六一台（新安装检测一九四一台、修理检测一二七台、定期检测七二九三台），自动扶梯及自动人行道检测一一三七台（新安装检测一二六台、修理检测三七台、定期检测九七四台）。通过检测，共发现电梯、扶梯存在安全隐患四三七五条，并对存在安全隐患较为严重五一台电梯、扶梯进行了现场复检，保证了电梯、扶梯的安全运行。定检率达到九四%，申报设备检验率和严重事故隐患报告率达到了一零零%，对到期而未检的电梯按规定收集了见证材料，并按规定及时进行了上报。
七、业务开拓方面。在业务开拓方面，我部五月底在完成了电梯限速器检验仪的配备后，全面开展了限速器检验职业，上半年已检验电梯限速器一五三五台。同时对别墅电梯、船用电梯检验、对委托评估和鉴定职业也进行了积极的开拓。
八、科技职业方面。积极进行科研职业，完成了市局项目《重庆市电梯安全运行保障条件与应急处理对策》，现正进入结题验收阶段，同时我部与涪陵分中心联合进行的《电梯限速器检验规程》制订职业正在稳步开展；二零__年上半年，我部人员在民族级和省级刊物上发表专业论文多篇。
九、体会。我部上半年实行了检测小组远郊区县检验任务承包方式，进步了远郊区县的检验效率，尝到了求变带来的甜头。在实际执行中也有不少困难，我们将不断进行摸索和完善远郊区县电梯检验难题，并在其他方面进行改革探索，从而进步整体检验效率。
电梯维修施工流程拓展资料 第七篇
新天府国际中心项目A座电梯维保合同期限为二零xx年六月一日至二零xx年五月三一日电梯维保合同期限为一年，裙楼电梯维保合同期限为二零xx年一零月一日至二零xx年五月三一日合同，于二零xx年五月三一日裙楼和塔楼同时到期。
通过这八个月的电梯维保职业，蒂森电梯公司维保部，严格按照合同的相关约定及《电梯使用管理与维护规程》执行新天府国际中心电梯维保职业。
一、 日常维保职业：
一） 蒂森电梯维保部技术人员按照条列要求在日常职业中对体系进行维保及巡检职业，并在巡检经过中做到及时发现难题及时处理。
二） 年度电梯年检电梯维保人员严格执行安全规范及现场管理，保障了二零xx年两次年检都一次性通过，节约物业公司取证时刻。
三） 做好电梯日常的维护保养职业，尤其是控制电器的运转正常，机械部分的润滑职业。
四） 每半月检查曳引轮、曳引绳、限速器、导向轮、抗绳轮、反绳轮、涨绳轮运行是否正常,有无异常声响,有无曳引绳断丝等。
五） 电梯在维保期未发生相关安全事故。
二、日常维修职业：
针对维修的各个项目，我司配备了专业的技术人员进行现场配合，从而保证故障维修及时（按要求对体系、设备进行维修、测试、检查），及时处理故障并报告，本年度日常维修职业如下：
一) 我司发现故障及时通知蒂森电梯公司。
二）蒂森电梯维保部技术人员按照维护保养合同及时到达现场（周一至周五：八：零零~一八:零零维修人员三零分钟内到场，其余时段六零分钟内到场，独特情况三零分钟内到场）。
三）严格执行安全规范进行现场操作。
四）蒂森电梯维保部技术人员配合我司进行电梯困人应急救援演练及培训。
五）维修职业完成后蒂森电梯维保部填写维修记录，经我司进行检查，确认后签字。
三、 维护保养效果：
二零xx年六月至二零xx年二月，新天府国际中心项目急修次数为一二次（其中纯急修一零次，非故障/干扰二次），故障缘故是通讯故障、部件或连接松动、阻碍物等。原未进入维保时，我司电梯故障率每月为一零次左右，经常发生困人难题。经过蒂森电梯维保部八个月的专业维护保养，我司的电梯故障率较之前有明显的下降。我司的电梯能够安全、舒适的运行。
四、维护保养记录：
电梯维修施工流程拓展资料 第八篇
上半年,在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下,在相关部室的配合支持下，通过部门全体同志的共同努力，电梯检验部上半年职业取得了一定成绩。现将二零xx年上半年职业完成情况汇报如下：
一、想法素质和党风廉政建设方面
二零xx年是市委市府“解放想法、扩大开放”大讨论活动、市局“科技信息提升年”，以及实现中心“xx三三”职业目标的重要一年。二零xx年上半年，我部认真进修和领会市委市府“解放想法、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”职业主题，以及实现中心“xx三三”职业目标的重要性，积极推进部门检测队伍的建设和部门的内部管理。通过组织进修，使全部门每一个同志都深刻理会了市委市府“解放想法、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”职业主题、实现“xx三三”职业目标的重要性，同时进一步加强了全部门人员为安全生产服务、为人民群众生活财产安全服务的觉悟。在汶川地震发生后，全部门同志踊跃捐款，奉献了一份自己的爱心;我部段晓明同志更是深入灾区，为灾区排险和重建出了自己的一份力。
在党风廉政建设方面，我部通过集中进修和典型案例教育，使全体人员廉政觉悟进一步得到了进步，确保本部门党风廉政建设和反腐职业落实到了实处，较好地执行了《党风廉政建设和作风建设责任书》。
按照中心开展创建市级文明单位活动的部署，我部积极进行了相关的职业，张东平同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。
在“解放想法、扩大开放”大讨论活动中，我部积极组织部门全体人员进修、讨论和查找难题，制定整改方案和措施。同时按要求做好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动的相关职业。
二、安全职业管理目标方面
我部严格按照与中心签订的《安全管理目标责任书》进行要求和职业，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的想法。针对检验职业中的具体情况和存在的难题，部门坚持了现场检前会制度，检验人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进行了安全交底和技术交底，向使用单位和施工单位讲解检验职业中的安全要求，避免了检验经过中使用单位和施工单位的不安全行为。
正副部门作为部门安全职业管理的第一责任人，经常深入检验现场监督安全职业，督促检验人员在检验前和检验经过中，严格按照检验安全操作规程进行，不符合检验安全条件的，不进行检验职业，严格控制住了安全事故。同时认真积极做好消防、治安职业，使安全职业落到了实处。
通过加强对部门内部的安全和治安管理，我部杜绝了重大安全责任事故、治安事故和群体性事件的发生。无钱物、票据、档案资料及其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。
三、职业质量管理方面
坚持每周组织部门全体人员进修民族标准、检验规程、中心质量体系文件，讨论检验职业中遇到的实际难题，并针对质量技术部现场抽查和检验报告检查发现的难题进行分析，找准检验职业中的薄弱环节，针对性进行解决，从而进步了检验技术水平和检验质量。
部门正、副部长经常定期和不定期地深入检验现场，对新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验情况进行抽查，严格控制了检验职业质量，杜绝了重大检验职业失职。
四、行政管理目标方面
为搞好队伍建设和制度建设，我部完善了与检测质量、检测安全和检测收费率直接挂钩的分配办法，鼓励本部门人员积极职业;通过进步技术骨干人员的待遇，调动了检验人员进步学历进修的积极性;通过制定年度培训考核规划，将考试成绩作为培训效果的检验，促使检验人员自觉进修专业技术聪明，进步了队伍的战斗力。
完善和加强了部门内部管理，强化了部门管理办法、办事流程和内部分配办法，增强了部门每一位人员的责任心和职业积极性。严格执行了中心《行政管理制度》。
今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的职业模式，收到了较好的效果。
五、服务质量管理方面
为搞好服务质量，我部不断加强对本部门人员服务觉悟的教育，经常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员和检验人员职业情况，发现难题及时改进。
今年六月，我部配合质量技术部，对本部门检验人员进行了现场的检测比对，进步了本部门人员的责任心和服务觉悟。
按照中心“特种设备严重事故隐患及时告知免责的规定”，认真做好严重事故隐患告知及报告职业，在职业中做到了每检验完一台电梯，立即书面告知受检单位，并有受检单位人员确认签字;对检验中发现的严重事故隐患的具体情形，在规定时刻内以挂号邮寄的方式报告了所在地行政_门。
完成了对丝绸宾馆“一六”电梯伤害事故和“六一二”江湾国际花都电梯安装事故的应急处理，并及时帮助_门进行技术分析，确保了事故调查的顺利进行。
为进步我部检验人员的学说水平和实际职业技能，按照市局大培训、大锻炼、大考试的要求，我部已有一名人员到企业参加为期三个月的锻炼，送出了五名检验人员参加了民族局组织的电梯检验师培训。
六、检验任务目标方面
经电梯部全体同志的共同努力，二零xx年上半年，完成电梯、扶梯检测xx四九八台。其中完成电梯检测九三六一台(新安装检测一九四一台、修理检测一二七台、定期检测七二九三台)，自动扶梯及自动人行道检测xx三七台(新安装检测一二六台、修理检测三七台、定期检测九七四台)。通过检测，共发现电梯、扶梯存在安全隐患四三七五条，并对存在安全隐患较为严重五一台电梯、扶梯进行了现场复检，保证了电梯、扶梯的安全运行。
定检率达到九四%，申报设备检验率和严重事故隐患报告率达到了xx零%，对到期而未检的电梯按规定收集了见证材料，并按规定及时进行了上报。
七、业务开拓方面
在业务开拓方面，我部五月底在完成了电梯限速器检验仪的配备后，全面开展了限速器检验职业，上半年已检验电梯限速器一五三五台。
同时对别墅电梯、船用电梯检验、对委托评估和鉴定职业也进行了积极的开拓。
八、科技职业方面
积极进行科研职业，完成了市局项目《重庆市电梯安全运行保障条件与应急处理对策》，现正进入结题验收阶段，同时我部与涪陵分中心联合进行的《电梯限速器检验规程》制订职业正在稳步开展;二零xx年上半年，我部人员在民族级和省级刊物上发表专业论文多篇。
九、体会
我部上半年实行了检测小组远郊区县检验任务承包方式，进步了远郊区县的检验效率，尝到了求变带来的甜头。
以前远郊区县的检验职业均由部门统一安排，由于检验数量大、区县多、检验时刻分散等缘故，造成远郊区县每次检验数量少、检验次数多，并且受交通难题困扰，极大地影响了检验效率。今年上半年实行检测小组远郊区县检验任务承包后，在部门的统一调控下，每个远郊区县均有专门的人员与区县局、使用单位和维保单位联系检验时刻，能够相对集中地安排远郊区县使用单位和维保单位的电梯检验，受到使用单位、特别是维保单位的高度认同。
在实际执行中也有不少困难，我们将不断进行摸索和完善远郊区县电梯检验难题，并在其他方面进行改革探索，从而进步整体检验效率。
电梯维修施工流程拓展资料 第九篇
新的一年也已到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春高兴,万事如意。我是二零xx年一零月到工程部参加职业，我的岗位是维修工。我的主要职业是对酒店和住宅区的房屋、水、电、公共设施，进行维素质护管理和向住户提供维修服务。现将自己的职业情况汇报如下：
一、熟悉了解公司各项规章制度，，严格要求自己，，在坚持规则的情况下敢于创新，更快更好地完成职业任务。
二、熟悉各类房屋的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电气、消防体系的管线走向，分布状况以及管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。
三、严格遵守安全生产条列和操作规程。佩戴职业牌、穿职业服，上门维修佩戴职业牌，态度热诚、服务周到，具备熟练的施工技能。在熟练自己专业的基础上，进修水、电、土建等基本聪明和规范操作，适应酒店和住宅区维修职业的需要。
四、经常巡视住宅区，掌握公用设施的运行和完好状况，以确保公共设施完好，设备运转正常。在职业中准确的找到维修的真正缘故，做到一次修好，少返修或不返修。
五、爱护工具，在每次使用之后，对领出的工具的性能、机具配件等进行检查，是否完好无损。完成主管交代的其他任务
六、加强自身进修，进步业务水平，经过不断进修、能够比较从容地处理日常职业中出现的各类难题，保证了本岗位各项职业的正常运行，能够以正确的态度对待各项职业任务，热爱本职职业，认真努力贯彻到实际职业中去。积极进步自身各项业务素质，争取职业的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步职业效率和职业质量。
新的一年即将来临，一切都将过去，从零开始，自己决心认真进步业务、职业水平，为公司进步，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
一、加强进修物业相关聪明。加强对同行业进步的了解、进修，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
二、，团结一致，勤奋职业，形成良好的职业气氛。不断改进职业质量、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司出谋划策
回顾过去一年的职业，虽然自己尽力的努力职业，但职业成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的职业，认真完成领导安排的各项任务。
电梯维修施工流程拓展资料 第一零篇
时刻如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力的迅速增长，技术开展潮流及产品结构日趋合理，行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐，我始终严格要求自己，努力进修相关专业聪明，加强自身操作能力，为以后的职业积累了切实的操作流程经验。
在职业中积累经验，正如，达尔文所说“聪明和经验都来源于常识〞。而我的职业就是不断的拓展资料和回忆职业中碰到的常见故障现象，加以细分并进步判断的准确性。记得刚开始职业的第一年，我判断一次不关门不运行故障需要两个小时，现在判断一次不关门不运行故障的时刻缩减到了原来的五分其中一个，大大挺高了排故效率。
电梯的故障虽然有上千种，然而主要分为两类：一类是电气故障，另一类是机械故障。机械故障维修拆卸时，需要认真核实各零部件的安装位置和职业面状况。多数故障可通过听，声音发出位置；看，变化运动经过；感，振动平稳度；闻，电气电弧击穿空气时散发的味道R二二；R二二；等排除。虽然技巧简单，步骤繁琐，但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。
多年的职业告诉我，认真拓展资料是进步自己的技术水平的最有效技巧其中一个。每次遇到疑难难题的时候，我都将解决技巧一丝不苟的记录下来。平常职业之余，我总是翻开看看，温故而知新，不断启发我自己创新优化排故流程。小编认为一个电梯维保人员，我深深懂得：自己既一个管理者，更一个执行者。要及时的把信息反响给领导，更好地与各部门沟通，认真落实电梯平安管理标准及日常保养维护规定，把职业从被动维修变为主动维护；同时需要加强与有关单位联系，协调电梯维护与物业管理之间的关系，以求得使用单位或用户的支持。保养的目的是什么保养的目的重在减少维修，延长电梯使用寿命，试
问，有几人知晓其中之精髓。在多年的职业中，我有的职业也会由于自身的局限性造成用户的不便，很多疑难的难题由于对新机型的不了解导致无法快速排除故障。时代在进步，电梯的科学技术应用不断变化，因此我今后一定多了解新的机型，深入的进修相关的书籍。“打铁还需自身硬〞不断进修新技术新工艺，更好地为用户效劳。在拓展资料了以往的职业经验教训之后，我更加明确了今后的职业目标以及行动方案：
一、努力完成自己的.本职职业，进步自身的效劳质量、效劳态度、及时处理突发事件的能力。
二、协同好本单位同事的关系，发挥团队能动性，将职业安排情况及时向领导汇报，将维保方案及时向物业传达，高效完成日常维护职业，迅速对电梯故障作出反响。
三、开展好职业的同时，规划好自身的进修方案，向高一级技术水平努力奋斗。
四、跟进改革开放的步伐，发挥自身的能动性，将自己的所学效劳于社会。用自己微薄的力量为广阔人民群众提供乘坐电梯“上上下下的享受〞而努力。
在多年的职业中接触到了许多新事物、产生了许多新难题，也进修到了许多新聪明、新经验，使自己在想法认识和职业能力上有了新的进步和进一步的完善。在日常的职业中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双进步。在今后的职业中，我会继续努力，多向领导汇报自己在职业中的想法和感受，探讨工程上的难点和要点，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷，从而进步自身素质与整体素质。
电梯维修施工流程拓展资料 第一一篇
我于二零_年一零月成为了_电梯的试用员工，初来公司，曾经很担心不知怎样做好职业，然而团结的小组合作模式让我很快适应了职业环境。在维保部的职业中，我一直严格要求自己，认真完成领导不值得每一项任务。于二零_年一二月底顺利转为正式员工。
自我进入公司以来，从一个毫无经验基础的电梯维保职业人员，到通过资格证考试，到顺利转为正式员工，我要对领导和同事们表示由衷的感谢!现将个人近三个月的职业拓展资料如下：
一.在想法上，我深刻认识到作为一名电梯维保人员，我的职业不仅关系到自身的安全，也涉及到人民群众的生活安全。我的职业必须以安全第一为宗旨，因此，我必须认真对待每一次的维保任务，不管是日常维护还是紧急维修，开头来说要考虑的都是安全第一，务必做好每一个细节，确保正常运行。
二.在实际操作中，我明确知道这一个需要技术的职业，技术来源于不断地进修，和经验的积累。目前我还处于基础阶段，职业主要是_小区复建房的电梯维保和检修，也配合_的电梯维保职业的。时常需要几处跑。在职业中，我积极配合同事的职业步伐，维保职业做到细致入微，反复检验正常后才结束。期间也学会了一些基础措施。我也参与到紧急服务中，有时有突发情况，我也会第一时刻奔赴现场，以救助被困群众为第一要务，接着检测电梯的运行障碍。此时就需要有扎实的业务能力了，显然我还是个新人，有时我还不足以解决电梯的某些故障，我也向同事请教进修。
维保部一个团队协作的职业模式，自从加入进来开始，就被团结的小组合作感染了。小组内同事相处融洽，互帮互助。我很荣幸能够加入、融入进去，成为其中的一员。
说到底，三个月的职业，我体会到团结的合作，感受到肩负着生活安全的责任，也找到了体现人身价格的地方。因此，我会以虚心的态度，饱满的热诚，踏实严谨的职业作风，为公司的进步出一份力。
电梯维修施工流程拓展资料 第一二篇
二零xx年即将过去，回顾一年的职业，紧张忙碌的职业场面又一一呈现在面前，一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的职业取得了业户的认可，在取得成绩的同时，职业中也存在不足，值得认真拓展资料。
一、做好设备设施的日常维修保养职业
制定周，月，季及半年的设备设施维修保养规划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修职业的规划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。
二、上一年的职业大概有下面内容几项
把电梯轿厢内的四个二二W的环型管灯，换成二根二零W的长日光灯，这样即节约了能源，又下降了材料的损耗。
做好了电梯的保养职业，无隐患梯，电梯的年检达到了一零零%。
电梯应急服务做到随叫随到不无超时。难题不过夜。
巡视职业做到发现难题及时解决。
