学校文明建设创建职业规划范文
学校文明建设创建职业规划第一篇
一、指导想法：
为贯彻落实《中央综治委教育部_深入开展安全文明校园创建活动的意见》，围绕创建学校健壮教育特色的职业目标，强化学校内部机制建设，进一步加强学校及周边治安综合治理职业，创建学校及其周边地区的良好治安秩序和文明的育人环境，提升学校特色品牌，促进学校可持续进步。
二、职业目标：
开展以实施健壮教育为主题的创建安全文明校园活动，让健壮校园温暖每一个师生的心灵，为学校深化教育改革、全面推进素质教育营造了一个安全、文明、和谐、稳定的良好环境。学校安全文明职业目标为“稳定、完善、规范”六字方针。稳定：即用健壮教育的想法稳定校园的政治环境，确保学校不发生影响稳定的重大事件；完善：即完善学校内部防控机制，使学校内部安全防范等职业得到全面提升；规范：加强安全教育，建立健全维护学校及周边治安秩序的长效职业机制，师生安全得到进一步明确。
三、职业任务及措施：
一、建立创建学校安全文明校园职业领导小组，定期研究学校安全职业，切实加强学校安全文明职业的日常管理与监督，责任到人，落实分工。
组长：副组长：
组员：
二、制定和完善校园安全文明建设的规章制度。严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理；建立健全突发事件处置职业预警预案体系，落实应急反应机制；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制；制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫职业制度；落实二四小时治安巡逻制度，巡查日志和记录详实、清楚，各类文件挡案资料齐全；按照“谁主管、谁负责”的规则，建立健全校园安全文明建设职业责任追究制。
三、确定每学期的第二和十二周为安全文明教育活动周。
一）针对性地排查解决一些典型性、易发生的安全难题。对学校的消防、易燃易爆、危险化学品、食品卫生、传染病防治以及校园周边治安环境等方面的难题进行一次全面的检查，针对发现的难题和隐患，采取有效措施限期整改。（发动各组室教职工、家长、学生对学校安全职业进行排查，解决实际存在的难题）。
二）深入开展一次普遍的安全教育，针对学生不同年龄和接受能力，采取多种形式，利用班、队会及课外活动时刻，开展安全教育活动，发动学生寻找身边的隐患，切实增强教职工，学生的安全觉悟和防范能力，并根据环境、季节的规律和特点进行防盗、防火、防事故以及饮食卫生等方面的教育。（召开家长会，发放家长问卷向广大家长进行宣传，安全教育每周一节课）
三）安全周期间，学校组织一次安全自护自救活动，以及突发事件的疏散演习活动。（组织学生参观消防大队，进行疏散演习，书写安全警示语）以进步学生的安全防范觉悟。
四、以科研为抓手，深入探索学校安全文明职业规律，积极贯彻预防为主的职业方针，认真制定不同时刻、重点部位、重要环节等方面的预防措施，强化事故防范职业，确保师生的安全。
五、做好学生参加大型活动或到校外参加劳动、社会操作、春游等活动的应对突发性难题紧急处理预案。要坚持相对集中、宜近不宜远的规则，每次学生集体外出活动必须拟定详细方案，有校级领导和校卫生保健老师全程陪同。
六、加大投入，增强物质装备，构建现代化的安全技术防范体系。建立并不断完善以一一零指挥中心报警点的建设。
七、努力创新健壮教育的校园文化，开展“健壮与安全文明同行”为主题教育活动，确保一零零%师生参与率，营造有利于学生健壮成长的舆论气氛和环境，形成良好的教风、学风和校风，全面进步学生的综合素质。
学校文明建设创建职业规划第二篇
为深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，培育和践行社会主义核心价格观，进一步进步全体师生文明素养，提升校园文明层次，营造优美育人环境，扎实推进学校灵魂文明建设职业，根据金昌市教育局、金昌市文明办《深入开展文明校园创建活动的实施意见》（金教发二零xx二六号）文件要求，结合学校实际，特制定本规划。
一、指导想法
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会灵魂，紧紧围绕“四个全面”战略布局，围绕立德树人根本任务，充分发挥广大师生参与文明校园建设的积极性、主动性，把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚定阵地，把学校办成社会公认、家长满意、学生向往的文明学校。
二、职业目标
围绕社会主义核心价格观教育总目标，实现以道德素质、文化素养、法制觉悟为内容的教师素质的提升；实现以服务优质、环境优美、人民满意为要求的服务觉悟的提升；实现以行业风气、职业秩序、职业道德为标志的文明程度的提升。
三、主要职业及措施
三.创建建学校艺体特色，加大学校社团活动职业力度，丰富学校文化内涵。一是课程管理显特色。组建多个社团，为更多的孩子提供特长培养的平台。安排有特长的教师担任此课程的教学，学校在时刻、活动地点、教学目标上做了明确的要求。认真开展社团活动训练、指导及展示、评比职业。阅读课做好经典诵读的背诵；按民族要求开齐、开足课程，加强体卫艺课程的管理，进步教学质量，丰富校园文体活动，进一步推广我校特色体育运动项目，确保学生每天一小时阳光体育运动，二是加强校园廊墙文化建设。统筹协调教师办公室、教室等廊墙文化建设，让每道走廊、每一堵墙“说话”，营造出浓郁的文化气氛，创设良好的育人气氛。
五.完善创建机制，树立教育新形象。通过教师会、党支部大会宣传动员，使全体教师充分认识创建文明行业的意义和影响，进步创建觉悟，增强创建责任，切实加强领导，推动创建职业不断深入。教育引导教师把加强政治和学说进修、改进职业作风。坚定信念，进步师德素质，增强为学生、为家长服务觉悟，紧密联系自己的想法和职业实际，要树立做大事、成大事的信念，为学校和教育的进步建功立业，努力在四个方面树立形象：创新进取形象、尽职奉献形象、模范带头形象、师德师风形象。六.坚持德育为首，进步创建实效。一是以“七好少年”评选为抓手，全方位引领学生成长；二是以活动为载体，启智育德，导行养习。充分利用各种节日、纪念日，举办学生喜闻乐见的各种活动有效开展学校德育职业。
七.抓好学生的常规管理职业。
①坚持每学期开学初，组织学生进修《小学生日常行为规范》、《小学生一日常规》等，加强学生的自律觉悟；
②坚持每周一的升旗仪式、国旗下讲话和班会、主题队会等活动，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。
四、保障措施
一.强化领导体制。学校成立由学校领导任组长的文明校园创建职业领导小组，全面负责文明校园创建职业。
学校文明建设创建职业规划第三篇
为创建文明校园，优化校园周边环境，维护学校正常的教学和生活秩序，预防青少年学生违法犯罪，使我校的安全文明校园创建活动再上新台阶，我校认真贯彻上级有关文件和要求，扎扎实实开展安全文明校园创建活动，特制定实施方案如下：
一、统一想法，进步认识
学校领导班子成员要高度重视这项职业，认真组织广大师生进修有关文件会议灵魂，并结合职业实际，对照《安全文明学校标准》经常开展自查、自纠活动，找准突破口，抓住实质。做到全面贯彻党的教育方针，模范执行民族教育的政策规定，依法办学，重视并积极各项改革，重视学生全面进步，积极实施素质教育。
二、广泛宣传，发动群众。
一、以校会形式进行宣传发动，向广大师生明确提出活动要求，讲清活动的意义目的，并动员广大师生关心支持创建安全文明校园活动，群策群力，献计献策。
二、在校园内，以年级为单位进行集会，结合本年级学生年龄特征，对其进行人生观教育，道德规范教育和法制教育以及安全防范聪明教育，培养“自学、自理、自护、自强、自律”的好学生。
三、在班集体中，以各班为单位举行不同形式的主题班队会。树正气，弘扬爱国主义、集体主义主弦律，增强学生的集体主义觉悟，爱班，为班集体增添光彩，向不文明，不安全行为告别，争先创优，争做文明学生，再创文明班级。
四、利用家长学校，成立由部分家长组成的“区域创建安全文明学校”校外活动小组，让学校周边环境稳定，为师生创设安全的活动环境。从而增强家长参与学校管理，管好自己子女的觉悟，为社会稳定，学校安宁做贡献。
三、建章立制，落实各种安全防范措施。
一、紧密配合上级公安、工商、文化、交通等部门，取缔学校门前二零零米半径以内的“三室一厅”，同时加强学生的想法教育职业，采取学校-家庭相结合的办法，利用记录联系本双向交流，双向管理。
二、加强学校安全保卫职业，保安人员值日教师昼夜值班护校，保护师生的人身安全。
三、继续落实门卫职业制度，对进出人员盘查、登记，保证学校正常的教学秩序不受干扰。
四、在广大师生中，继续开展“创双创”活动，创文明班级、创文明学生，让积极的想法占领学生的想法阵地，“治标”与“治本”结合，让科学的学说武装头脑并指导行动。
五、建立学生“心理咨询室”，让有心理负担的学生能得到关怀，心理咨询教师要做孩子的知心朋友，在交谈中解除孩子内心焦虑，恐怖以及报复，闹事，等不良心情障碍,使其健壮进步。
六、切实加强对青少年学生的想法、道德、法制教育，定期请法制副校长到校举办法制讲座，请交警队的同志到校讲交通课，培训校警队，不断增强学生的法制觉悟，交通安全觉悟，国防觉悟等。
学校文明建设创建职业规划第四篇
为认真创建“安全文明校园”，结合学校职业实际，特制定我校深入开展安全文明校园创建活动的总体实施方案如下。
一、创建指导想法
以“三个代表”重要想法为指导，以服务广大师生为宗旨，紧密结合学校改革、进步和稳定的实际，认真研究学校校园安全文明建设职业面临的新情况、新难题，坚持教育与管理并举，治理与建设相结合，解放想法、与时俱进、务求实效，切实维护校园治安稳定和师生正常的教学、进修和生活的环境，营造安全、稳定、文明、健壮的育人环境。
二、创建活动领导小组
组长：黄利亨
成员：陶智勇_潘道正汤应奇周彩虹
三、创建总体目标
通过开展安全文明校园创建活动，建立安全文明校园的有效职业机制，改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，有效防止治安案件和安全事故的发生，积极实施责任教育，努力实现师生公民道德素质的进步，实现以内容健壮、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著进步，实现以良好的校园秩序和育人环境为主要标志的校园文明程度的显著进步。
四、创建具体措施
（一）建立健全学校综治职业管理制度
一.校园内成立创建活动领导小组，并完善治安管理制度，进步防火、防盗、防毒、的安全隐患觉悟，增强职业责任感。
二.门卫切实履行外来人员登记制度，不讲情面，坚持规则，要始终如一地做好此项职业。闲杂人员一律谢绝入内。
（二）加强想法教育，进步治安管理人员的责任觉悟
一.坚持一月召开一次创建领导小组成员职业会议，在会议上由全体成员汇报本月职业，提出存在难题，由校长室布置下阶段职业，提出新的要求。
二.组织法制教育报告会和安全聪明讲座，以进步师生的法制见解和安全觉悟。
三.建立重大事件汇报制度。不管在什么时候、什么情况下如出现重大治安事故要采取紧急措施，将事故尽快解决、制止。
（三）加大校园内部环境整治，杜绝安全隐患
一.实行全天候值日老师值日制度，维持正常教学秩序，确保师生人身安全。
二.学校上课时刻，严禁学生中途离校（如有家长监护等独特情况例外。）严禁学生家长、闲杂人员进入教学楼。
三.加强对骑自行车学生的管理，十二周岁下面内容的学生一律不得骑车上学。
四.总务处定期加强电线电路、消防设施的管理与检修，及时更换破损、老化的电线。
五.班主任要加强日常规范管理职业，关注学生中不良苗头的出现，职业要细致深入，努力把难题消灭在萌芽情形。
（四）继续加强对校园周边环境的整治
一.依靠政府执能部门，加强对学校周围因附近居民摆摊所造成的脏、乱现象。要制止周边门口在学校围墙旁乱倒、乱扔。保持校园周边的环境卫生。
二.继续加强对校门前道路、街道的管理。
三.继续与东湖塘镇派出所建立警校联防制度，加强联系，保证综合治理职业顺利开展。
（五）以活动为载体，深入开展各类争创活动。
一、开展读书活动。根据学生的年龄特征、身心进步规律和教育要求，组织学生进修有关安全基本常识，让学生增强安全觉悟，觉悟到安全的重要性。
二、在特定时期内围绕一定的主题开展集体性教育活动，深入开展“安全伴我行”、“我是文明小学生”等活动。
三、深入开展学生评比活动。
为确保此项活动职业顺利进行，各有关人员，充分认识创建平安校园职业的重要性，本着对学校负责的态度，努力职业，对在创建活动中的先进个人、班级予以奖励，并列入年度考核；对职业不力、措施不当、影响创建活动开展的要追究有关责任人的责任。
五、具体安排：
二月份：
入学安全教育。
三月份：
一、创安全文明学校动员。
二、学生良好行为习性养成教育讲座。
三、创安全、文明班级主题黑板报。
四月份；
一、法制教育，做懂法守法好小公民讲座。
二、交通安全聪明讲座。
五月份：
一、爱国主义教育，观看爱国影片，开展“我爱祖国”征文
二、争估“文明之星”演讲比赛。
三、“创安全、文明学校”主题手抄报评比展示。
六月份：
一、评校级安全、文明之星。
二、创安全、文明学校阶段拓展资料。
七月份：
班级职业拓展资料。
学校文明建设创建职业规划第五篇
一、指导想法：
为深入贯彻落实教育局“五园创建”活动会议灵魂，进一步提升学校文明层次和师生文明素养，加大学生想法道德教育，营造文明校园创建气氛，开展文明校园创建活动，特制定具体活动实施方案，欢迎督促落实!
二、学校概况：
开发区第五中学位于邯郸东部，南临人民路，西边濒临纵贯邯郸、永年的赵辛线，交通便利，位置优越。学校占地一七三四二平方米，建筑面积六八零一平方米，有教学班一二个，在校学生四八五人;专任教师三一名，其中本科学历教师二三人，学历达标;中学高质量教师八名，起到了引领教学进步的影响。学校建有三层教学楼，四层宿舍楼，两层学生餐厅，理、化、生实验室、仪器室等一应俱全;图书室、微机室、多媒体室等现代化教学实施装备完善，学校花团锦簇，四季见青，三季见花，环境优美，为学生的全面进步提供一流的进修和育人环境。在文教局的正确领导下,学校坚持“内强素质、外树形象、抓特色、创品牌”的要求，制定新教育进步规划，在“太极文化熏陶、传统文化教育”主题内容理念的号召下,全体教师励精图治、奋发图强，以百倍的信心、昂扬的斗志投入到教育教学职业中去。
三、创建目标：
(一)、重建设，坚持德育为首
一、抓进修，进步政治素养。学校制定出教职工政治进修规划，每学期记政治进修笔记不少于一零零零零字，写、论文不少于二篇。通过进修，达到：讲政治，维护大局;讲正气，维护团结;讲进修，转变觉悟;讲作风，求真务实;讲纪律，爱岗尽职;讲职业，优质高效;讲业务，精益求精;讲师德，为人师表;讲安全，确保平安;讲质量，精心教学。自觉地做到把聪明奉献给学校，把聪明奉献给学生，把诚恳奉献给同志。
二、抓组织，落实创建任务。学校要设立文明监督岗、小卫士监督岗、路队监督岗，各班级要成立学雷锋小组，明确具体责任，定期开展活动，确保文明创建校的各项任务落到实处。
三、抓师德，塑造良好形象。要以《中小学教师职业道德规范》为内容，深化“新规范、新师德、新形象”主题教育活动，做到：严禁教师有偿家教和乱办班，严禁乱订资料、严禁考试舞弊，严禁体罚或变相体罚学生，严禁不按教育规律办事，随意停课放假。学校制定考评办法，细化检查内容，加大督查力度，建立专项建档，彻底杜绝我校有损师德形象不良现象的发生。
四、抓典型，发挥榜样影响。在教职工中开展“师德先进个人”、“模范班主任”、“教学能手”等先进个人的评选活动，充分调动教职工职业的积极性和主动性;在学生中开展“杰出班干部”、“三好学生”、“进步生”、“特长生”等评选活动，通过“学生的楷模”、“校园小明星”、“教师好帮手”等宣传途径，宣传学生中涌现的好人好事，开展最美班级的评选竞赛活动，让全体师生学有榜样，赶有目标。
五、抓文化，陶冶师生情操。学校要制定出以“崇尚高兴”为主题，以“高兴进修、高兴职业、高兴生活、高兴成长、高兴人生”为内容，以“书香校园”、“书香班级”为载体的《校园文化建设实施方案》，挖掘高兴内涵，拓宽高兴外延，体验高兴情趣，塑造高兴自我，形成具有我校特色的校园文化。
六、抓教育，养成良好习性。要在学生中开展《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》教育，形成尊敬师长、语言文明、穿戴整洁、团结友爱、乐于助人的良好习性。
七、抓活动，丰富活动内容。学校制定出国旗下宣誓、演讲、故事会等活动方案，鼓励师生积极发表宣传学校的稿件;同时也要认真组织好重大节日的庆祝活动。
(二)、以文明校园创建为契机，构建校园文化。
高标准、高质量、有特色地做好学校的文化、绿色文化、宣传文化等显性文化的建设。做好校园绿化及美化职业，为营造和谐育人环境提供物质保障，争创文明学校。
三、文明校园创建职业要求
(一)加强领导，精心组织。成立以张志军为组长、刘玉成为副组长、各班班主任及课任教师为成员的文明校园创建领导小组。把文明校园创建职业作为任期目标，列入学校职业规划，摆上学校职业的重要议事日程。
(二)统一想法，进步认识。文明学校创建是构建文明和谐校园的重要内容。要统一想法，高度重视，把创建活动作为一项大事抓紧、抓细、抓实，要广泛动员并组织教职工和学生积极投身到创建活动中去。
(三)以人为本，进步师生员工素质。以创建职业为抓手，加强全校师生员工的想法道德教育，着力进步师生员工的想法素质、道德素质和校园文明程度。以优美的校园、优良的秩序、优质的教学，争创文明学校。
四、实施步骤
(一)宣传发动阶段：(__年五月一零日——五月二零)
一、成立文明学校创建活动领导小组，制订创建文明学校创建活动的实施方案。
二、召开文明学校创建活动的动员大会，组织教师认真进修文明学校创建的有关文件灵魂，统一想法，进步认识。
(二)组织实施阶段：(__年五月二零日——六月二零日)
一、坚持每周四下午的集中进修，组织全体教师进修有关方针政策和法律法规，深刻认识文明学校创建活动的重要意义，进步文明学校创建的自觉性，形成创建文明学校，人人有责，人人参与的局面。
二、对照文明学校的要求，实施下面内容职业：
①校风建设。坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建设为中心，进行有特色的校园文化建设，形成廉洁高效的领导风气，科学严谨的教风，健壮向上的学风。
②造就名师职业。鼓励支持教师参加各项竞赛，努力进步教师的想法文化素质，培养一大批教育想法端正，教学业务精湛的名师。
③建设最美班级职业。积极开展“学雷锋，做文明学生”的活动，加强班集体的建设，开展丰富多彩的教育活动，寓“五爱”教育和良好的行为规范养成教育于活动之中，每期评选一批最美班级和先进班级。
④美化校园职业。绿化、美化、净化校园，创建校园美景。
学校文明建设创建职业规划第六篇
一、指导想法：
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会灵魂，积极倡导和践行社会主义核心价格观，以创建“文明和谐校园”为目标，全面深化文明学校创建活动，推动灵魂文明建设再上新台阶，为推进教育事业的改革与进步创新有利条件。
二、创建目标：
(一)重建设，坚持德育为首
一、抓进修，进步政治素养。学校制定出教职工政治进修规划，每学期记政治进修笔记不少于一零零零零字，写进修心得体会、论文不少于二篇。通过进修，达到：讲政治，维护大局;讲正气，维护团结;讲进修，转变觉悟;讲作风，求真务实;讲纪律，爱岗尽职;讲职业，优质高效;讲业务，精益求精;讲师德，为人师表;讲安全，确保平安;讲质量，精心教学。自觉地做到把聪明奉献给学校，把聪明奉献给学生，把诚恳奉献给同志。
二、抓组织，落实创建任务。学校要设立文明监督岗、小卫士监督岗、路队监督岗，各班级要成立学雷锋小组，明确具体责任，定期开展活动，确保文明创建校的各项任务落到实处。
三、抓师德，塑造良好形象。要以《中小学教师职业道德规范》为内容，深化“新规范、新师德、新形象”主题教育活动，做到：严禁教师有偿家教和乱办班，严禁乱订资料、严禁考试舞弊，严禁体罚或变相体罚学生，严禁不按教育规律办事，随意停课放假。学校制定考评办法，细化检查内容，加大督查力度，建立专项建档，彻底杜绝我校有损师德形象不良现象的发生。
四、抓典型，发挥榜样影响。在教职工中开展“师德先进个人”、“模范班主任”、“教学能手”等先进个人的评选活动，充分调动教职工职业的积极性和主动性;在学生中开展“杰出班干部”、“三好学生”、“进步生”、“特长生”等评选活动，通过“学生的楷模”、“校园小明星”、“教师好帮手”等宣传途径，宣传学生中涌现的好人好事，开展最美班级的评选竞赛活动，让全体师生学有榜样，赶有目标。
五、抓文化，陶冶师生情操。学校要制定出以“崇尚高兴”为主题，以“高兴进修、高兴职业、高兴生活、高兴成长、高兴人生”为内容，以“书香校园”、“书香班级”为载体的《校园文化建设实施方案》，挖掘高兴内涵，拓宽高兴外延，体验高兴情趣，塑造高兴自我，形成具有我校特色的校园文化。
六、抓教育，养成良好习性。要在学生中开展《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》教育，形成尊敬师长、语言文明、穿戴整洁、团结友爱、乐于助人的良好习性。
七、抓活动，丰富活动内容。学校制定出国旗下宣誓、演讲、故事会等活动方案，鼓励师生积极发表宣传学校的稿件;同时也要认真组织好重大节日的庆祝活动。
(二)重安全，创建“平安校园”。
一、树立“安全第一”的觉悟。学生安全教育始终是学校职业的头等大事。尤其要把学校食品安全、防火安全、交通安全放在突出位置，落实安全职业责任制，签订安全职业责任书。
二、加强学生安全教育。把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中。全面培养学生的安全觉悟和自我保护觉悟，进步学生的综合素质。要对学生进行经常性的安全觉悟教育;加强防病防疫职业，保障学生身体健壮。重视确保学生身心健壮。班主任通过班会、个别教育、班组活动来实施心理教育;科任教师要重视课堂情感教育、意志质量教育、性格培养等德育渗透。体育活动管理，为学生的健壮成长提供文明、安全的良好环境。
(三)以文明学校创建为契机，构建校园文化。
高标准、高质量、有特色地做好学校的文化、绿色文化、宣传文化等显性文化的建设。做好校园绿化及美化职业，为营造和谐育人环境提供物质保障，争创文明学校。
三、文明学校创建职业要求
(一)加强领导，精心组织。学校党要把文明学校创建职业作为任期目标，列入学校职业规划，摆上学校职业的重要议事日程。做到有规划部署，有经费投入，有职业人员，有活动场所，持之以恒开展创建活动。
(二)统一想法，进步认识。文明学校创建是构建文明和谐校园的重要内容。要统一想法，高度重视，把创建活动作为一项大事抓紧、抓细、抓实，要广泛动员并组织教职工和学生积极投身到创建活动中去。
(三)以人为本，进步师生员工素质。以创建职业为抓手，加强全校师生员工的想法道德教育，着力进步师生员工的想法素质、道德素质和校园文明程度。以优美的校园、优良的秩序、优质的教学，争创文明学校。
四、实施步骤
(一)宣传发动阶段：(二零xx年三月一零日——三月底)
一、成立文明学校创建活动领导小组，制订创建文明学校创建活动的实施方案。
二、召开文明学校创建活动的动员大会，组织教师认真进修文明学校创建的有关文件灵魂，统一想法，进步认识。
(二)组织实施阶段：(二零xx年四月一日——六月二零日)
一、坚持每周四下午的集中进修，组织全体教师进修有关方针政策和法律法规，深刻认识文明学校创建活动的重要意义，进步文明学校创建的自觉性，形成创建文明学校，人人有责，人人参与的局面。
二、对照文明学校的要求，实施下面内容职业：
①校风建设。坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建设为中心，进行有特色的校园文化建设，形成廉洁高效的领导风气，科学严谨的教风，健壮向上的学风。
②造就名师职业。鼓励支持教师参加各项竞赛，努力进步教师的想法文化素质，培养一大批教育想法端正，教学业务精湛的名师。
③建设最美班级职业。积极开展“学雷锋，做文明学生”的活动，加强班集体的建设，开展丰富多彩的教育活动，寓“五爱”教育和良好的行为规范养成教育于活动之中，每期评选一批最美班级和先进班级。
④美化校园职业。绿化、美化、净化校园，创建校园美景。
学校文明建设创建职业规划第七篇
活动背景：
近几年我院一直开展的“共建文明校园”志愿者专项活动，取得了显著的成绩，进一步巩固和深化了校园文明创建成果，为响应团委号召，同时也为了通过此活动不断进步广大师生教职工的文明素养，优化学校里的就餐、教学等各种环境，进步广大学生综合素质，为创建文明校园做出了积极贡献。我系在拓展资料前几次活动的优势和不足的同时开始了这学年的共建文明校园活动。
活动主题：
文明从小事做起文明从你我做起
活动目的和意义：
一、从卫生、礼貌、礼仪着手，自觉维护校园环境，进步学生基础文明素质和校园文明程度。
二、营造按时上课，不迟到，不早退，不旷课，不睡觉，不闲聊，尊重师长，认真听讲，创建浓厚的进修气氛。
三、按照《合肥学院学生公寓管理办法》的总体要求，创建卫生、整洁、文明宿舍，使学生做到团结友爱，互帮互助。
四、倡导文明就餐，自觉排队，爱惜粮食，餐盘回收。
五、树校园文明新风。迎接今年的体育节、科技节等大型活动，进步大学生和谐觉悟，构建和谐校园。
活动地点：
合肥学院黄山路校区一、二食堂黄山路与金寨路十字路口
负责人：
黄红琴
活动时刻：
二零xx年一零月一三日至二零xx年一零月一七日
参加人员：
合肥学院生物系广大青年志愿者
活动目标：
一、使我们学校的学生更多的了解和重视“校园文明”这四个字的重要性，从而增强大学生的文明觉悟。
二、由个人唤起一群乃至所有人的文明觉悟，并将这种好的习性一直延续下去。
三、在整个活动中，使队员和志愿者实现自身的社会价格、体验这个活动的高兴，并从这些活动中得到感悟。
资源需要：
校园志愿者培训材料、交通协管的培训材料、照相机像机、志愿者小红帽、志愿者佩戴的胸章、袖章、印有合肥学院交通志愿者的彩带等。
活动开展：
一、前期宣传：与宣传部沟通，以海报、展板的形式宣传构建文明校园的意义，同时各先锋队队员到各班宣传，以加大宣传力度。
二、招募志愿者：由先锋队成员在各班进行招募，以自愿规则为主，。同时因此活动还涉及校外的交通，而十字路口时事故的高发段，故对此类志愿者的要求比较严格，须经严格的筛选，可按下面内容要求进行筛选，要求心细，应变能力较强，善于沟通，脾气相对温和。
三、培训：请上学期志愿活动比较突出的同学培训志愿者，每个人记住相关的文明用语、佩戴的志愿者标志及相关的法律法规，基本的交通制度，熟知城市地图。
四、活动具体方式：
此活动共分为四个环节：
（一）、食堂志愿者，每个食堂共五名志愿者，根据实际情况来分配各自的岗位，如打饭的地方需要一名、多少角落各一名。
（二）、校园巡逻，四人为一个单位，从男生后门出发，到校的各个角落，对这些不文明的现象进行劝阻。
（三）、平安校园志愿者，与楼管阿姨相互配合，在各个楼层合作，维护寝室的安全，禁止用大功率电器、易燃易爆的物品。
（四）、交通协管：我们的主要服务地点是中科大和学院之间的十字路口和站牌附近路，因此这里的活动共需四组成员，每两个路口之间一人，共四组，对横穿马路等一些情况进行及时劝阻，外加站台一组及时引导大家排队上车。
五、对活动进行及时拓展资料。
活动中应注意的细节：
一、宣传的难题：宣传要做到有效与高效，能够最大程度的调动广大同学的积极性，让大家积极参与到这个活动中宣传的时候可以从活动的意义。
二、志愿者的筛选难题，同时注重志愿者的筛选难题，志愿者的耐心和安全觉悟一定要强，注意保护个人的安全。
三、活动进程的控制：对于已经确定的志愿者，要分配部门相应的人员专门负责进程的控制与监督职业。保证整个活动的进行以一个高效率的情形运转，同时各个活动的主责任人也要向部门的主管定期的汇报各自负责职业的开展情况，及时记下出勤状况。
四、现阶段开展职业的话，有些参加者可能产生一定的倦怠心情。因此，需要对志愿者进行一定的安抚和鼓励，是他们始终保值较高的激情。
活动可能出现的难题：
一、志愿者的招募讲解和培训可能出现难题解释不清晰，志愿者难以领会等？
二、人员突然未到难题（提前五分钟）获轮到值班的那一队人员因班级有事不能到达怎么办。
三、在活动期间志愿者可能会由于不了解我们此次活动的目地，表现在活动中很茫然，不知所措。
解决预案：
一.在招收志愿者时，应讲清志愿者是自愿的，对其说明志愿者的灵魂，同时也要为开展文明校园打下准备未避免志愿者在共建文明校园时期作出一些违反志愿者说应做的，应对其进行培训，如在服务区是应懂得礼仪。应做到遵守（例如：在小红帽是有端盘子或与人交谈等难题）
（一）可事先安排好多少后替人员，让其在时刻待命（首选）让每个小红帽在自己职业当天，找好接替人员（接下来）可由负责人临时顶替（最终）
（二）在排值日表依照每个班的课程表排出节没课的同学负责上午值日，节没课的同学负责下午。遇到突发状况，要求相应小队长提前二小时通知，我们做出相应的决定。接到这样的通知后先锋队成员再仔细讨论，研究各班的课程表通过小队调换：从新组建一个小队等等解决，这样就可以确保活动顺利进行。
三、这个难题要放在活动开始前来解决，我们可以做些培训，通过培训能使志愿者心里明白，到时候要做些什么。在培训会上可以邀请指导老师.杰出志愿者做些指导，谈些经验，这样能使每个志愿者明白自己的使命。
志愿者培训：
何谓志愿职业？志愿职业是指任何人志愿贡献个人的时刻及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。志愿职业具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力，同样，每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任。参与志愿职业是表达这种“权利”及“义务”的积极和有效的形式。
应该说我们这个社会许多人不缺乏爱心，也有许多人愿意成为一名志愿者。然而许多人并没有真正意义上的领会“志愿者”这个名词的含义（包括我自己在内），有的人只是把它当作一种流行因此不能长久地坚持下去；也有的人只是图一时新鲜，在参加志愿者活动的经过中缺乏发自内心的激情和动力，因此志愿活动在他们的眼里也只是变成了一种形式。还有人认为我们做的志愿活动没有几许意义，认为做大事才有意义的，比如像电视上看的的奥运志愿者，世博志愿者，亚运会志愿者，其实一件事真正的意义在于你自己心中给他的定位，不要认为它小就不去做，很多事务都要求我们从自我做起，从身边的小事做起，只要做好了，你同样会发现这里面的意义及高兴。
学校文明建设创建职业规划第八篇
为深化中国梦进修教育，进一步培育和践行社会主义核心价格观，扎实做好学校灵魂文明建设职业，根据上级有关部门的要求及相关文件的灵魂，结合我校实际，特制定创建文明校园活动实施方案。
一、基本规则
坚持价格引领，把培育和践行社会主义核心价格观贯穿于创建活动全经过；坚持贴近师生，使每一位师生都成为创建活动的操作者和受益者；坚持注重实效，引导创建活动稳步推进、普遍开展，力戒形式主义；坚持广泛参与，把创建活动延伸到班级、学生公寓和每个师生员工，夯实校园文明根基。
二、总体目标
通过文明校园创建活动，健全职业机制，进步师生公民道德、职业道德、文明素质，进步校园文化生活质量，使校园文化内容健壮、格调高雅、丰富多彩，进步校园文明程度，使校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善。到二零二零年，使文明校园创建职业成为灵魂文明建设的响亮品牌。
三、活动内容
一．强化“教书育人”理念，创建学校管理体系
以勤政、廉政、务实、高效为目标，加强领导班子的组织、想法、作风和廉政建设。完善政治业务进修制度、党组织进修和活动制度、教代会制度和校务公开制度，积极开展进修宣传教育活动，努力进步自身素质和依法治校的水平。
以爱岗尽职、热爱学生为重点，加强师德建设，注重进步教师的整体素质。坚持“谁主管，谁负责”的规则，建立学校主要领导主抓，分管领导和职能部门具体负责的师德师风建设职业机制，设立意见箱、校务公开栏、举报电话，认真处理家长来信、来访，促进师德师风建设职业的落实。切实加强教师职业道德教育，充分发挥学校党支部、工会、教代会等组织的影响，为关心教师成长、积极参与学校民主管理搭建平台，畅通教师想法交流渠道。强化教师管理，建立和完善学校内部约束和激励机制，定期开展“十佳教师”、“十佳班主任”评选和各年级德育职业研讨等活动。把规范教育教学行为作为对教师管理的切入点，落实好年级组巡查制度，对教师的教学经过、言谈举止提出规范化要求，抓好制度建设和日常教学管理。
大力开展教学研究，鼓励支持教师参加进修培训和各级各类评比，帮助教师了解教育教学规律，精通自己业务范围的基础学说、专业聪明和操作技能。积极组织教研活动，帮助教师不断积累教学经验，努力进步教育教学水平和教书育人艺术。加强对青年教师的培养，开展结对帮扶和“青蓝工程”，充分发挥老教师的传、帮、带影响。加强对骨干教师、学科带头人的培养，实施名师工程，促进青年教师脱颖而出。
二．细化“管理育人”内涵，提升师生文明素养
完善德育职业机制，加大德育职业力度，牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的想法，使每位教师成为管理者、教育者，形成全员重视、关心德育职业的良好气氛。
重视学生的想法道德教育，充分发挥德育课程主渠道影响，以“五爱”教育为主线，以培养学生养成良好的行为规范为重点，充分挖掘学科教材德育影响，进行德育渗透，充分发挥德育职业的导向、动力、保证影响。通过班会课、国旗下讲话、黑板报宣传、道德讲堂等阵地对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，通过丰富多彩的校园文化生活和社会操作活动，对学生进行生动形象的政治想法教育，培养学生热爱祖国、热爱家乡、热爱大天然的情感。加大学生养成教育力度，通过开展“学雷锋、做文明学生”系列活动，把文明行为习性养成教育贯穿于学校德育教育的全经过，落实到具体的教育操作中，教育学生“从小事做起，从我做起，从现在做起”。
学校文明建设创建职业规划第九篇
为了进一步深化幼儿园文明创建职业，全面提升干部职工的文明素质和单位文明程度，切实把城南幼儿园建设成为幼儿开心、家长放心、社会满意的文明、和谐、健壮的儿童乐园。根据市灵魂文明建设委员会的有关文件灵魂，结合我园实际，特制定市级文明单位创建方案如下：
一、指导想法
以十八大灵魂和科学进步观为指导，以创建文明单位要求为标准，以创建“市级文明单位”称号为目标，高质量、高效率的开展灵魂文明建设活动，不断进步师幼的想法道德和人文素质，不断提升幼儿园创建职业的内涵，使城南幼儿园成为灵魂文明建设的前沿阵地。
二、职业目标
创建市级文明单位，提升教职工文明素质和单位文明程度，促进幼儿园健壮、文明、跨越进步。
三、主要措施
(一)加强领导、完善机构
成立以园党支部、行政会为核心，各班组为坚定支撑的创建市级文明单位领导组织机构。各分块职业都结合各自职业内容和特点，按照创建活动实施方案的总体任务和要求，分工负责组织开展相应的文明创建职业。为了确保创建市级文明单位职业顺利进行，成立幼儿园创建市级文明单位职业领导小组，组成人员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由周晓军同志任办公室主任。
领导小组对创建职业进行统一部署，制定创建活动方案;按照市县局文明办的要求，积极组织参与全园文明创建活动;定期召开专门会议，研究解决实际难题，保证创建活动顺利开展;统筹安排人力、物力和财力，确保创建目标的实现。各分块职业都要结合各自职业内容和特点，按照创建活动实施方案的总体任务和要求，分工负责组织开展相应的文明创建职业，确保创建职业取得实效。
(二)深入宣传，营造气氛
通过宣传资料、标语、宣传栏、宣传牌等多种形式加强文明创建宣传，营造良好的创建气氛。一是通过幼儿园环境布置、办宣传专栏等方式，在全园营造文明的育人环境，使文明创建深入人心，深入到幼儿园每一个角落，养成文明的习性。二是以各种健壮有益的宣教和娱乐活动为载体，积极开展各种文体难题活动，让教职工们在活动中领会文明的内涵。三是通过发放问卷调查表，召开干部职工和群众座谈会等形式，引导教师、幼儿、家长逐步形成文明共创的觉悟。
(三)注重内涵，狠抓载体
一、强化进修，进步文明觉悟
深入开展政治进修，多形式多层面进行党的十八大灵魂进修操作活动，认真开展“核心价格观在我心中”进修教育活动，坚持开展“读书修身”活动等，让广大教职工通过进修丰富自己内涵，进步自己的想法觉悟，修炼自己的文明行为，进步文明觉悟。
二、加强师德建设，树立文明的教师形象
以道德建设为重点，加强教师师德师风教育，增强教工的服务觉悟，规范教师的职业道德，全体教师签约“师德服务承诺”，进一步增强教师的责任心、事业心和使命感，树立良好的师德形象。
三、进步保教质量，推进文明建设成果
一流的保教质量是幼儿园可持续进步的生活线。在创建文明单位活动中，我们将“文明创建”与“提升保教质量”紧密结合，加强保教管理，提升保教质量，为幼儿一生进步奠定坚实基础的。一是要规范幼儿园一日保教职业流程，落实一日常规检查督导。二是加强教学教研活动，抓好集体备课，讲课活动，积极开展“达标课”、“观摩课”、“研究课”、“汇报课”等高效课堂活动。三是坚持开展“教师技能比武”、“杰出论文、教案评选”等创先争优活动，全面提升保教质量，深化文明建设成果。四是有规划的组织开展“家长开放日”活动、“庆六一”活动、“幼儿运动会”、“走进社区活动”等，在活动中让幼儿学会生活、习得聪明、锻炼各种能力。五是积极开展“德育教育”活动，培养幼儿从小养成良好的习性和文明行为，树立正确的价格观。
四、加强安全后勤管理，打造安全文明校园
一是优化校园硬件建设，不断改善办园条件。二是狠抓安全保卫职业，进步防范觉悟，强化措施，落实责任，杜绝各类事故的发生。三是积极开展“绿色校园”创建活动，优化育人环境。
五、加强校园文化建设，积极营造文明气氛
利用校园环境布置，积极宣传、倡导文明行为，让校园处处都有教育气氛，充满文明气息。
六、丰富活动，进步文明创建的内涵
把活动作为灵魂文明建设的有效载体，一是在师幼中积极开展“文明幼儿”、“文明教师”、“文明班级”、“文明家庭”的评选等活动，进步文明觉悟，倡导文明执教。二是在全体教职工中开展“孝老爱亲”、“尽职奉献”、“我身边的好人”等活动，弘扬美德。三是以节日文化娱乐庆祝活动为手段，在师生中开展丰富多彩、健壮有益的文体活动，净化心灵、陶冶情操、激励斗志。
七、扎实推进“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”“四个一”的建设，发挥文明单位的示范效应。
扎实推进“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”“四个一”的建设。“一堂”即以广大职工乐于参与、便于参与的形式举办道德讲堂，开展“修身律己”活动，在参与中不断养心修身，自省自律、慎独慎微、知荣明耻，进步干部职工的道德自觉和道德水平。“一队”即建立学雷锋志愿服务队伍，把文明单位创建职业与学雷锋和志愿服务活动有机结合起来，成立学雷锋志愿服务队伍，经常组织职工广泛参与关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动，参与维护公共秩序、劝导文明交通活动，参与植树造林、保护生态环境活动，在操作中陶冶情操、提升境界，增进道德素质。“一牌”即做好幼儿内部、职工身边的想法道德公益广告宣传牌，采取各种温馨提示方式，在单位内外营造浓厚的道德文化气氛，引导大众从小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。“一传播”即积极开展结对帮扶和文明传播志愿服务活动，发动干部职工通过多种形式，传播文明风尚，并深入开展文明单位帮扶和联系社区活动，发挥文明单位的示范效应。
四、创建职业的阶段步骤
(一)宣传发动阶段
主要完成下面内容职业：
一、成立“创建市级文明单位职业领导小组”
二、制定《城南幼儿园创建市级文明单位实施方案》
三、向市县文明办申请争创市级文明单位
四、举行“创建市级文明单位动员大会”
五、大力宣传创建市级文明单位活动的重要意义
(二)创建实施阶段
主要完成下面内容职业：
一、幼儿园各分管职业按照各自制定的创建活动方案组织开展创建活动，并做好各项活动的详细情况记录。
二、创建职业领导小组汇总创建材料，整理建档。
(三)拓展资料验收阶段
一、幼儿园内部对创建职业进行检查、验收
二、迎接上级领导检查指导
三、表彰创建活动中的先进集体和个人
五、创建职业的保障措施
(一)组织保障
文明创建职业要取得实效，必须要有领导的高度重视，尤其是“一把手”的决心和态度特别关键。创建活动要在城南幼儿园“创建市级文明单位职业领导小组”的统一领导下，由创建办公室统一负责协调全园的文明创建职业。各职业小组要严格按照创建的总体目标和具体任务，层层分解、层层细化，进一步明确责任，逐项落实。使创建职业有规划、有步骤、有措施，确保创建职业有收效、有成果。各班组要对创建职业中存在的难题及时解决，杜绝创建盲点，切实加强对创建职业的领导和组织实施，确保创建活动落实到实处。
(二)制度保障
加强制度建设，做到有章可循，这是做好文明创建职业的基础。主要加强下面内容几方面的制度建设：规划、拓展资料制度，各班组要把文明创建活动贯穿到日常职业全经过，列入职业规划，落实具体任务，并在年度拓展资料中体现。专题会议制度，创建文明单位职业领导小组专题会议每学期不少于两次，阶段主题职业根据各方面相关创建职业召集，做好会议记录并按学期归档。分工协作制度，创建职业中坚持分工协作，互相配合，齐抓共管，各部门职业由部门负责人协调。督办考评制度，创建文明单位职业由领导小组统一督查考评，要把创建活动作为硬任务，对教职工岗位责任制的考核内容，定期组织检查验收、考核评比，对不达标者要限期整改，根据任务完成进度和质量效果，予以嘉奖或惩戒。
(三)经费保障
在文明创建活动中，要改善幼儿园的软硬环境，必须要有经费保障。在拟定创建规划时，要结合实际情况，提出资金规划，确保创建职业有钱办事。要按照勤俭节约的规则，务必做到少花钱多办事，坚定戒除铺张浪费之风。要加强对创建经费的管理，防止经费被挤占和挪用。要在坚持“为保教服务，为师幼生活服务”的前提下，搞好校产的管理和开发，千方百计多渠道筹集资金，增资创收，确保创建职业的资金投入。
我园将抓住争创市级文明单位契机，克难奋进，有力推动城南幼儿园文明健壮、持续跨越进步。
学校文明建设创建职业规划第一零篇
为了进一步深化幼儿园文明创建职业，全面提升干部职工的文明素质和单位文明程度，切实把城南幼儿园建设成为幼儿开心、家长放心、社会满意的文明、和谐、健壮的儿童乐园。根据市灵魂文明建设委员会的有关文件灵魂，结合我园实际，特制定市级文明单位创建方案如下：
一、指导想法
以十八大灵魂和科学进步观为指导，以创建文明单位要求为标准，以创建“市级文明单位”称号为目标，高质
