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公寓部下学期工作计划新学期公寓部工作计划范文-新学期公寓部工作计划范文怎么写学校

新学期公寓部职业规划范文

新学期公寓部职业规划第一篇

在二零xx里,院学生会将如往年一样在院领导的指导下,在职业、进修和生活中带领全院同学秉承“厚德、博学、强技、创新”的校训,继续发扬团结、拼搏、奉献、互助的进取灵魂,同时,取往届之精华去其糟粕,将院学生会的职业开展的更好。我们将坚持为同学服务的职业心态,坚持正确的科学的职业技巧。学生会作为学生组织,我们将切实做好广大同学的想法政治职业,团结带领广大同学在新的时期里努力进修,扎实职业,经受锻炼,增长才干,使同学们的爱国热诚得以激发,从而增强同学们的民族自豪感、自信心时代赋予的使命感,为祖国建设献出自己的一份力量。

开展更多丰富多彩的课外活动,增添学生锻炼与展示自我的机会;注重加强学生的自身建设,进步学生的操作能力;增强学生的自我调节、更加积极地富有创新性思考地开展各项活动。

院学生会对于各系学生分会、院学生会各部门职业的统筹作出下面内容规划:

财经系以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,拓展资料经验,并在以后的职业中努力创新;

机电系以“大力推进校风、校园文化建设,进步学生综合素质”为目标,完善各项职业制度,进步各部职业效率;

轻工系“本着营造良好的校园生活环境,真正做到全心全意地为同学们服务”为宗旨;以加强学生想法建设为重心,“以进步全系凝聚力,共建和谐校园”为目标;

生物化学工程系以“老带新”的职业模式,沿袭前者的优良传统,积极开展有利于学生身心健壮的活动,进步学生的.想法道德素质,及创新能力;

信息工程系以学生干部为行为示范,以学生干部带动同学共同进步为宗旨,实行奖惩制,来进步学风建设;

秘书部会积极组织、协助各部门开展活动,创新良好的校园气氛,强化学生会自身建设,协同团完善学生会章程级各类制度的拟定和颁发,加强院系学生会的交流,促进职业的顺利开展;

进修部会继续完善考核考勤制度,严格要求干部素质,以点带面的方式,加强学生学风建设;

纪检部会与宿管会相互配合共同做好宿舍的管理职业,准备开展趣味运动会,来丰富学生的课余生活;

生活部以管理好教室清洁为主,完善检查评分制度,加强自身建设;

外联部以加强成员的想法教育,进步干部素质为基础,在操作活动的同时,创新职业体制,为学院带来最大的利益;

文体部以“丰富学生课余活动”为宗旨,让学生在活动中等到锻炼,进步学生文艺与体育方面的才能;

女生部以“关爱女生”为宗旨,以手抄报的形式加以宣传,开展有关心理健壮和恋爱观的辩论赛,促进校园的和谐;

伙管会以“收集学生对食堂意见与建议”为职业重心,保证学生的用餐卫生,结合部门特点与生活部合作开展“厨艺大赛”,希望能锻炼学生的自立能力,增强学生“节约粮食”的觉悟。

全院学生会会充分发挥桥梁纽带影响,在维护学院整体利益的同时,通过正当民主渠道,反映各大学生的建议、意见和要求,参与涉及各大学生的切身利益和学院事物的管理,维护广大同学的具体利益,积极参与学院的各项事务。

院学生会将结合学院具体情况和自身特色,倡导和组织学生自我教育,自我调节,自我进步,以适应社会需求为契机,以我院专业教育为向导开展各种健壮有益,突出大学生特色的课外活动,努力为我院学生进步与成才创新条件,从而让我们的学院能够进步的更快更好!

新学期公寓部职业规划第二篇

一.指导想法

二零xx年是xx大学迎接教育部本科教学评估的关键一年,在新的一年里,安徽大学学生会将坚持以学说和“”重要想法为指导,全面贯彻落实科学进步观,大力弘扬社会主义荣辱观,继续在学校党委的指导和团委的直接领导下,依照团委“贴近青年生活,贴近青年需求,贴近青年实际”的职业指导规则,在实际职业中以学风、校风建设,校园文化建设为主,充分发挥学生会的模范带头影响和桥梁纽带影响,为学校的“迎评创优”职业做出本会应有的贡献。

二.主要职业开展:

一、继续加强自身建设,在具体的职业中使学生会的制度、运作流程等各个方面不断体系化、规范化、科学化,通过本年度的职业使学生会的各个方面走上一个更加完善、更加稳定的轨道上来,开创学生会职业新局面。

(一)学生会制度建设

学生会现有的制度分别是:《xx大学学生会章程》,《学生干部管理制度》,《会议制度》,《办公室管理条例》,《人事奖惩细则》,《例会制度》,《文档管理制度》,《活动管理条例》等。本会将广泛征求上级团委、各职能部门以及在校大学生的意见,由秘书处和调研处具体负责,继续完善和适当增加各项规章制度,使之更契合人性化与科学化的要求。同时力求制度的明晰化与详细化,增强其可操作性与严谨性,以利于学生会职业的正常、顺利开展及学生干部良好职业作风与职业态度的培养。

(二)学生干部队伍建设

本着德才兼备的规则,进行每年十月份的招新职业和每学期的学生会干部选拔职业。认真贯彻落实中央、《进一步加强和改进大学生想法政治教育意见》等有关文件灵魂,进步学生干部的想法道德素质水。在团委的指导下,团直接负责,调研处具体执行,开展如视频讲座,团委老师讲课,座谈会等形式的活动,加强在招新职业和干部选拔后的多种形式的学生会成员培训与考核职业。让学生干部对学生会的职业方针、职业宗旨及职业路线有一个更加清晰的认识,增强学生会成员的想法认识,改进其职业技巧和职业能力。

(三)办公室及会议等职业建设

此项较为琐碎,由秘书处牵头,包括调研处、宣传一部、宣传二部在内的部门继续改进和完善学生会办公室以及活动所需的软硬件设施,严格值班接待、办公室卫生值勤以及办公用品的管理。

三、加大力度规范各对外职能部门责任与活动

继续组织开展丰富多彩的校园学术、科技、文艺、体育等文化活动,不断进步广大青年学生综合素质,繁荣校园文化,营造爱校气氛。

(一)本着“大型活动届次化,小型活动体系化,常规活动特色化”的规则,做好做大现有传统的特色活动。

在本年度之内继续开展如秘书处的失物招领中心职业,进修部的“阳光规划”、考研和英语考级系列讲座,调研处的“绿色行动”,生活部的宿舍、食堂卫生检查与评比,体育部的“三好杯”足球、篮球赛,文艺部的乐器SHOW、新年舞会,女生部的女生节系列活动等。各部在活动开展上已经有了一定的经验,但也存在许多不足。在今年的相关活动开展上,要严格审查,周密安排,加大宣传力度,由各分管团成员和其正副部长负责,借助全学生会的力量来做好。

(二)重点定位联络部以及重新成立的操作部和权益部。

在团委和学生会的总体职业路线和思路下,寻找各自的突破口。联络部和操作部两个部门加强与校外各社会团体,企业单位,芙蓉社区等的联系,争取社会对本会活动开展的赞助,积极开展与各单位的合作。全力支持权益部从学生的生活进修就业中的大致事出发,认真切实维护广大同学的合法权益,大力宣传大学生的权益保护觉悟,增加大学生的权益保护能力;探讨建立学生权益投诉和维护的长效机制,加强和学校职能部门和校园营业单位以及合肥市相关部门的联系。

(三)加强在校园文化艺术节和科技节中的特色活动开展。

——校学生会年度职业规划(菁选二篇)

新学期公寓部职业规划第三篇

新的学年开始了,学生会的职业也步入正轨。继承和发扬北京奥运会留下的体育遗产,乘着十一运在山东举办的东风,体育部的职业也将在继承过去经验的基础上,不断创新。努力使化工学院的体育事业有更加优异的成绩。

开门见山说,做好体育部内部的组织职业。今年体育部吸纳了一六位大一新生,这些新鲜血液让体育部更加充满活力,但缺少职业经验是他们的短板,对职业的认真负责程度也需要再观察。作为学长的我们,应该多为他们创新锻炼机会,然他们尽快熟悉学生会体育部的职业,并且着重培养他们负责任的职业态度。希望在这学期里体育部能够成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。争取职业比上学期做得更热诚更好。

接下来就是做好体育部的本职职业,主办好这个学年的体育活动,充分调动同学们的热诚。考虑到本学年的具体情况,体育部初步拟定的活动规划如下:

(一)迎新杯篮球赛比赛时刻定在XX年十月中旬至十一月中旬

篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从时球场上的人山人海就可以看出。好的物品应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅可以强化同学的锻炼觉悟,还可以激起同学们之间良好的竞争觉悟。同时,大一新生而言,这是第一次较大的集体活动,也是他们班级团结合作的首演,相信篮球赛可以为他们良好班风的形成起到推动影响。

在比赛的经过中,我们体育部还肩负着组建院篮球队重任,选拨技术好的同学,积极准备校举办的育新杯篮球赛。

(二)举办院乒乓球赛比赛时刻定在XX年十一月下旬

乒乓球作为“国球”在学校里广受同学们的喜爱,乒乓球赛在化工学院也有了七年的历史。在乒协的协助下,相信今年的乒乓球赛,一定会有更好的组织和更大的影响力。

(三)飞跃杯足球赛比赛时刻定在XX年四月

足球一直是青岛科技大学的优势项目,多次在各项赛事中为学校取得荣誉。化工学院“飞跃杯”足球赛是校“科大杯”之下的重要足球赛事。足球以其独特的魅力,拥有许多热爱这一运动的同学。足球运动锻炼同学们的团结协作的能力,增强同学们的体质。

同时,在比赛中,寻找院足球队的后备力量。

(四)为校接力赛、科大杯足球赛、校运动会选拔队员,组织训练

作为校级活动,这三项赛事历来是体育部的职业重点。通过这三个活动,要向全校展示化工学院的灵魂风貌,团结合作能力、努力拼搏的灵魂。并为学院取得优异的成绩。我们体育部会在活动开始前组织队员的选拔,做好队员们的训练职业。相信今年一定会在上学年取得的成绩上有更大的成绩。

同时,本学期其它时刻体育部将随时待命,根据团委学生会所下达的各项命令,积极完成。作为学生会的重要组成部分,体育部会积极配合学生会其他部门的职业,加强与各部的交流,积极取长补短。

新学期公寓部职业规划第四篇

一、常规职业

一、制度建设

完善档案和各项规章制度,包括上一年度的档案的保存和本年度的档案分类整理.完善卫生监督小组成员日常管理制度,制定卫生监督小组成员评优制度、公寓委员职业责任等。

二、常规卫生检查

每周二或者周四对外国语学院学生公寓进行检查,每个月不定期对大功率用电器进行二-三次抽查。对卫生检查中出现的未叠被子、寝室内务差的寝室上报学生科,进行全院通报。对大功率抽查出现的违规使用大功率电器的寝室或个人,收缴其大功率用电器,并上报学生科,由学生科对其进行处理。

二、特色活动

一、九月份到十一月份的职业重点:引导新生尽快适应大学生活。

“心连心——走访新生寝室”活动,了解新生寝室的动向,为新同学排忧解难,并为新生寝室美化大赛及公寓文化节做好宣传。

整理寝室档案,收集外国语学院大一、大二寝室长的联系方式,实行床铺对人制,为今后的职业做好基础。

结合校公寓部的“新生寝室美化大赛”的安排,为此活动进行宣传和相关的指导,并争取在美化大赛中取得优异的成绩。

十月份将举办为引导新生处理好寝室的各种难题为主要目的的主题班会,加强新生寝室的各方面建设。

十一月份为了构建和谐安全的寝室,我们将举办以普及用电安全为主的消防安全聪明一系列活动,并展示我院前一年度的星级文明寝室,鼓励新生同学处理好寝室的各种难题。

二、十二月份的职业重点

做好本院新生寝室美化大赛的表彰职业。

做好第六届公寓文化节的组织职业,并加强对公寓之窗的宣传力度。

新学期公寓部职业规划第五篇

新的学期,新的开始,我们金融系学生会又在新的学期中迎来了再接再厉,再创辉煌的新目标,在本学期里,我们外联部还是会开头来说牢牢抓住自己的本职职业——拉来赞助为学生会其他部门的活动提供资金支持,虽然这项任务既繁且重,但我们外联部的每一个成员都已经做好了充分的准备,我们将以饱满的热诚和斗志投入到职业中去,争取超越上个学年度做出的成绩,保证我们金融系学生会正常稳的运作。

再有,这个学期面临一个学生会纳新的重大任务,我们会制订我们部自己的纳新办法和流程,充分体现优胜劣汰的天然法则,公,公正,公开,给每个人以展现自我的机会,相信我们一定会锻造出一支高效,优质的团队来。

另外,外联部在做好本职职业的同时,还会协同其他各部门开展合办活动,提供资金、智力支持,发挥人力优势,保证大型合办项目的顺利开展。

最终,外联部会针对本部的特点和优势,尽可能的构想一些服务于广大学生的自办活动,例如企业参观和名人讲座等等,扩大外联部的活动范围,增强外联部的影响力。

以上是外联部本学期的’职业规划,我们会尽全力做好本职职业和协同职业,推动.个学生会的运作,为本届学生会再创辉煌而努力。

新学期公寓部职业规划第六篇

时光荏苒,岁月如梭,不知不觉中我们已经踏入了二零xx年,在这一年的新学期当中,学生会秘书处扎根学生群体,服务广大师生,特此制定二零xx年学生会秘书处职业规划,如下:

总体指导规则:学生会秘书处职业规划要在学校团委指导下,虚心听取教师、学生的进步建议,在各方面职业当中做出不懈努力,力求将秘书处做得更好。

职业细则:

一,每月开展秘书处定期职业讨论,拓展资料每月的职业难题,及时开展交流经验,找出职业不足之处,使职业能够更加顺利地开展、进步。

二,注重职业效率,今年职业当中需要同时提供交流沟通,经验交流当中要对各部门之间的协调职业做出部署。经验交流会议是各部门之间的沟通桥梁,起到一个良好的职业影响,以便顺利开展职业。

三,职业要求。认真细致的职业,在质量保证的前提下高效地完成职业。秘书处一个比较复杂的职业部门,时时刻刻需要联系其他部门开展合作,职业当中要强调密切性、组织性、纪律性、协调性。

四,建立良好的职业形象。

学生会秘书处职业代表学校团委,时时刻刻职业需要维护自身良好的职业形象。新学期的职业重点放在下面内容多少方面:

(一)在日常活动当中注意个人行为礼节难题。

(二)掌握的专业素质,职业服务要公正、公开、公。

(三)时刻保持与学生群体间的联系。

新学期公寓部职业规划第七篇

一、想法上听取院学生联合会的引导,组织上坚持院学生联合会的领导

我们从来都是在院学生联合会的指导和监督下进行职业和取得进步的。因此在这一年,我们也将坚定执行院学生联合会的决定和政策。在学生职业开展遇到疑惑和麻烦时,我们会虚心向院学生联合会请教,遇到重大难题会及时向上级报告。这是我们在想法上和组织上坚持的规则和作出的保证。

二、对我系学生会职业进行大体上地初步规划:

一、进行新学期的第一次干部例会,对这一学期的职业提出几点要求和希望

在新学期的第一次干部例会上,我们肯定会有很多事务要说,但集中到一点,就是对XXXX年学生职业的展望,希望学生会各部门把本部门的常规职业和特色活动开展好,在往年的经验拓展资料中更进一步。

二、动员学生会各部门一起搞好女生月活动,彰显我系特色

三月女生月,我们将配合院里面的职业,开展好本系的女生月职业,动员学生会所有成员参与到这个有意义的活动中去,不仅女生部积极组织我系女生参加活动,还有宣传外联部帮拉赞助,劳卫部帮忙搞卫生抬物品,生活部、心理健壮教育部搞后勤职业。

三、邀请院宣传部领导讲“形势与政治”报告

我们系准备于四月份在活动中心举办“形势与政治”报告会,届时邀请学校宣传部的领导来给我们上课,接着组织全系同学认真听讲,并要求写听课感受。

四、积极准备和组织参与学院“龙虎杯”足球赛

每年一次的学院足球赛也是在四月份举行,体育部主要负责运动员的比赛事项,生活部、心理健壮教育部、勤工助学部主要负责后勤职业,负责啦啦队员到场的考勤职业。

五、学生干部换届选举,“长江后浪推前浪”

我们规划在五月中旬举办我系的学生干部换届选举。在选举之前,对学生会所有成员尤其是干事进行独特时期的重点培养;在选举之后,请学校或系里有丰富学生职业经验的领导来给新任学生干部上课培训。希望学生干部一届更比一届好,“长江后浪推前浪”。

六、积极配合系里搞好xx级毕业论文答辩

配合系里职业,组织搞好毕业论文答辩。给xx级毕业的学长学姐安排好毕业答辩的教室,每个教室安排一位写字和速记比较好的学生干部去写毕业答辩记录。

七、举办考研、选调生的经验交流会

邀请十位左右的大四学长或学姐为xx、xx年、XXXX年级学生讲授他们考上研究生或选调生的经验,在场学生可向他们提问和请教。

八、进行XXXX年下学期的第一次干部例会,回望过去,展望新学期

九月份,我们又将迎来新学期的第一次干部例会,在例会上,我们会一起探讨上学期学生会开展的职业成效和不足,并作出划重点,以更好地去做这一学期的学生职业。同时,我们也会对这一学期的职业进行初步规划和强调。

九、迎接xx级新生,做好相关迎新职业

我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新职业,统筹规划,合理安排,使各个部门各施其职,各尽其能,同时又能灵活处事,力求本年迎新职业稳进步。让家长放心、老师同学满意,让新生加快融入大家庭的步伐,共同创建和谐校园。

一零、做好军训后勤职业,确保军训顺利进行

我系学生会将安排部分学生干部深入军训队伍当中,按照“二帮一”的规则,每个班级安排两名学生干部进行蹲点陪护,从生活、训练、医疗等方面着手,做到不伤一名同学、不少一名同学,确保军训职业顺利进行。

一一、招聘新干事,注入新的血液

军训结束后,我们将招聘新干事,为系里各项职业的开展增添新的活力。在招干方面,我们坚持“既不打击同学积极性,也要确保干事质量”的规则,从严把关,选拔出一批高素质、高能力、具有创新想法的干事,为系里以后的职业增光添彩。

一二、组织“龙虎杯”篮球比赛,力争第一

篮球比赛向来是我系非常重视的一场系级间较量的友情比赛,我系篮球赛将朝着第一的目标前进,严格选拔、严格训练,再轻松比赛,力求为系里取得好的成绩。

一三、筹备校运会,做好相关后勤职业

每年一次的校运会是我系非常重视的一项集体活动,也能充分调动广大师生的活动积极性。因此,校运会的筹备职业也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会,商讨执行方案,制定出一套极具创新而又切实可行的策划书,让运动员以最佳情形活跃于运动场上,使运动会能够圆满结束,并取得优异的成绩。

一四、组织体操比赛,加强同学们的体能训练

体操比赛能体现当代大学生的青春活力,也能增强同学们的集体荣誉感。我系学生会将安排体育部负责训练,其他个别部门负责后勤,力求展现中文系的’独特风采,为系里争取荣誉。

一五、开展学风建设活动,进步同学们的学风

为迎接本年十一月的学风建设月,也为了迎接本院今年的本科教学评估职业,我系学生会将制定出一套方案,促进学风建设。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建设模范班级”评选活动、学期“杰出班集体”评选活动等,进步中文系学生的学风、考风、班风,把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的杰出班集体。

一六、筹备第四届科学文化艺术节,丰富同学们的课外生活

我系学生会将配合学校、社团及团总支各部门,合理安排各项活动,使其有序进行,进步同学们的活动参与性,让他们在参与活动的经过中既娱乐了自己,又增长了聪明。

一七、组织元旦晚会,带领全体同学共度新年

元旦晚会带有辞旧迎新之意,也是在老师和同学们辛苦职业与进修后的一次灵魂上的愉悦和放松,我们也要尽学生会的能力,开拓创新,选出富有特色的文艺节目,同时做好其他相关职业,让广大师生在晚会中感受高兴、感受激情、感受爱。

一八、做好其他后续职业,为明年的学生职业做好准备

以上是我系学生会对XXXX年职业开展的大体上的初步策划,我们期待我们的职业能圆满成功的进行,希望院学生联合会能给我们宝贵的意见,我们一定会虚心地接受。最终,我们也乐意接受院学生联合会对我系学生会的职业进行监督。

新学期公寓部职业规划第八篇

丹桂飘香,秋风送爽,又是新的学年,又是新的起点,为了更好的做好本年度外国语学院学生会公寓部的职业,为了给广大的同学构建更加舒适的公寓文化生活,为此我部特制订本年度的职业规划。

一、常规职业

一、制度建设

完善档案和各项规章制度,包括上一年度的档案的保存和本年度的档案分类整理。完善卫生监督小组成员日常管理制度,制定卫生监督小组成员评优制度、公寓委员职业责任等。

二、常规卫生检查

每周二或者周四对外国语学院学生公寓进行检查,每个月不定期对大功率用电器进行二—三次抽查。对卫生检查中出现的未叠被子、寝室内务差的寝室上报学生科,进行全院通报。对大功率抽查出现的违规使用大功率电器的寝室或个人,收缴其大功率用电器,并上报学生科,由学生科对其进行处理。

二、特色活动

九月份到十一月份的职业重点:引导新生尽快适应大学生活。

(一)“心连心走访新生寝室”活动,了解新生寝室的动向,为新同学排忧解难,并为新生寝室美化大赛及公寓文化节做好宣传。

(二)整理寝室档案,收集外国语学院大一、大二寝室长的联系方式,实行床铺对人制,为今后的职业做好基础。

(三)结合校公寓部的“新生寝室美化大赛”的安排,为此活动动进行宣传和相关的指导,并争取在美化大赛中取得优异的成绩。

(四)十月份将举办为引导新生处理好寝室的各种难题为主要目的的主题班会,加强新生寝室的各方面建设。

新学期公寓部职业规划第九篇

一、权益职业

在上学期,我部已经和学校后勤方面的多为主管老师建立了职业关系。本学期,我部将做好同学与学校之间的纽带职业,及时将同学们的权益难题上报给主管老师,并督促学校尽快解决。

本学期,我部依然采用“权益日”的方式收集同学们的权益难题。时刻为每月单周的周二中午。同时,我部将继续以权益通知和公示栏的形式把难题的结局反馈给同学。本学期,我部将加大出权益通知的频率,同时保证每一期权益通知的质量。

二、大型活动

本学期,我部将举办经典活动——厨艺大赛。由于上届厨艺大赛比较成功,因此本学期我部将吸取上届厨艺大赛的成功经验,争取办到让同学得到锻炼,观众投身其中。具体细节见活动规划。

三、日常职业

本学期,我部会继续每天为同学们提供天气预报以及生活小贴士,每天晚九点前完成。

四、部员培养

本学期,我部将重点培养零九级部员。进步零九级部员独立反应权益难题的能力,为今后的职业打下基础。同时,我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。

为了今后能够更好的职业,我部本学期将整理日常职业与筹办活动等方面的文字资料和照片,留给零九级部员,并向零九级部员解释具体资料的用途,如权益通知模板、活动规划模板等。争取让零九级部员能够从中受益。

这次厨艺大赛我们要特别注意零九级部员的办事能力,以便为下学期的职业打好基础。

外联部可谓是学院外联内引的一个窗口,从增进学院与其他院校的交换到对外的招商引资,从院内运动到学院对外的宣传,都是外联部的运动空间,就其部门本身来说一个职业环境相对机动的部门。这个学期外联部的重要职业是加强校内外的接洽,辅之以做好与援助商的’接洽,做到做好协助、扩大影响、加强接洽。我们将在操作中发挥外联部机动变通的职业技巧,务真,务实地做好部门的惯例职业。以开辟进取的精力协助团总支、学生会推广学院品牌。以诚恳的态度与各单位、各部门搞好联络职业,争取使本届外联部在已往的职业成绩上更上一层楼。为了更好的开展外联部的职业,职业具体规划安排如下:

一、做好协助做好院内协助的职业为本部的惯例职业。

一、协助学院的各个部门搞好各种职业,保障院内其他部门开展运动所需的场地,物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的运动美白产品排行榜针对不同的运动做出更详细的内容安排。比如说迎新职业,年会,院的运动会等。

二、在学院举办运动时要仔细过细地做好接洽、招待嘉宾的职业,以保障运动的顺利进行。其中的具体职业包含:接洽嘉宾断定好达到的时刻地点,派职业人员去招待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相干事宜等相干职业。

三、展现风采捉住一切的机会展现自己。重要是通过加强运动的交换为主。第一,在我们自己举办运动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办运动的时候,我们派人参观进修。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊运动,内容可能偏向于外联经验的交换。具体内容及时刻安排还有待断定。

新学期公寓部职业规划第一零篇

,总体来看本学期的职业取得了不错的成效,虽然职业经过中依然存在失误,然而在本学期无论是日常职业还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在学期末对本学期的职业予以拓展资料。

一、日常职业

一.问卷调查职业:

大一新生文艺活动调查大一班级联谊调查

二.问卷拓展资料

三.财会学部办公室值班

四.配合院学生会和其他部门完成职业五.例会

二、日常职业中出现的难题

一.部分同学忽视我们的职业,对调查问卷采取应付了事二.部分问卷回收不全

三.交代不清导致部分同学积极性不高四.收发时机选择不当导致同学们填写率不高五.在值班的时候不知道该做什么

六.时职业较少,大多成员不知道做什么

(要让每一个成员感到每时每刻自己都是操作调研部的一员,这样就会经常想操作调研部的职业,不会感到盲目)

七.院学生会和其他部门联系较少导致职业不好展开

三、本年度举办的活动一.全国第六次人口普查职业

(收、发表格,确认信息,为同学们讲解表格的填法,协助老师完成统计并对统计上来的信息进行汇总和填写)二.全国大学生创业大赛(负责的创业大赛的策划)三.干部培训大会(负责签到职业)四.各班班长会议(负责签到职业)

五.院运会

(协助体育部完成了前期场地布置和后期收尾职业)

六.迎新晚会

(协助、组织部、院学生会,社团联合总会办好迎新晚会)

七.部门排球赛

(协助体育部办好部门排球赛)八.竞聘大赛

(协助就业协会办好竞聘大赛)

四、职业中出现的难题

一.职业不到位,不够细致,错误率较高,给老师添了不少麻烦二.一遍遍的核对调查表给同学们带来了诸多不便三.对同学们交代不清,导致部分表格要重做四.有态度不认真,应付了事的情况出现

五.有些活动与同学们的事务有冲突,时刻安排不合理六.活动中职业人员对自己职业具体要求不清楚(安排职业时应该尽可能的详细,全面)七.部门成员对职业中出现的难题反思不够五、职业中反映出的其他难题:一.部门内部和各部门之间的交流比较少

在时的职业中各个部门在一起职业的时刻比较少,又不能够一直举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员交流,甚至部门内部人员交流也比较少。二.部门成员的积极性下降

本学年的第二个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的职业积极性明显下降,迟到情况比较严重,职业态度有所转变,对学生会的职业有较大的影响。三.成员对自己的职业思索较少

无论是时职业还是活动中的任务,成员不能够对自己的职业进行思索,机械的完成安排的任务,一旦出现独特情况不知道该怎样处理

四.由于操作调研部做的大多是幕后职业,不被同学所知,甚至有些同学还不知道有这个部门,应加强宣传,多举办活动,进步同学们的操作能力

六、职业心得:

在学生会职业已经近一年,组织参加了不少的活动,在一次次活动中同样也收获很多,进步的不止是自己的职业能力,还有自己的思考方式等等,而且在操作调研部让我感受到的不是同事之间简单的职业,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与高兴。回想一年来学生会的职业,我们取得过杰出的成绩,这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。本学期的职业仍离不开老师和同学们的积极配合,更离不开各个部室的协助合作。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚定勇气。

七、建议

一.注重想法的培养

操作调研部的职业多而杂,特别是调查问卷的收发职业,不但需要细心和耐心等,一种适应操作调研部的思考方式,一种相对成长的思考方式更有助于干事的成长和职业。

二.更注重部门内成员的交流第一学期刚到的时候大家的好奇心会使积极性维持一定时刻,多和成员联系及开展交流活动,会让调研部的部员感受到自己和自己的职业时刻受到关注,能够较好的进步职业的积极性。三.明确职业要求

明确职业内容和要求有助于大家明白自己应做什么与应做到什么程度,有利于减少职业中出现的差错及达不到要求或者不知该做什么的情况。

四.活动的策划要尽可能的完善

活动策划尽量完善,并且要尽量每一个职业人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备职业也有利

五.操作调研部体系化

做出“框架”,一个给大家职业最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而是要求严格对待职业,也有助于部员成长进步。

六.建立部门文化及部门特色

要建立属于自己的部门特色,打响招牌,不能让别人一讲到到操作调研部就是发调查问卷的或者辅助类部门

七.增强与其他部门之间的交流

与其他部门,院学生会多交流,举办活动增强联系,方便日后开展职业

八.活动文件备份整理好方便日后查找

九.要求部员开部门例会时做好会议记录并定期检查

有助于培养严谨的职业态度,明确职业内容,让大家知道该做什么一零.招新时在时的基础上更注重个人的特长

本学年的职业即将结束了,每个人在这里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不同的印象,根据付出的’不同收获也不尽相同。我从一个刚踏进大学的懵懂的孩子,成长为一个能面对困难勇往直前的独立的成年人,我从心底里感谢学生会,感谢操作调研部让我学到了这么多的聪明和技能,希望以后能做得更好!

新学期公寓部职业规划第一一篇

根据学校安排,结合学生公寓实际,本着构建和谐校园、和谐公寓的宗旨,使公寓管理职业更加规范、科学,有规划、有步骤完成既定职业任务,特制定本学期职业规划。

一、目的:

进一步提升公寓文化品位,加深公寓文明程度,树立以人为本理念,促进“教育、服务、管理”的全面融合,实现公寓管理的健壮、科学、和谐进步。

二、任务量化:

二月:

①结合学校安排,对公寓公用设施进行安全检查;

②对春节期间公寓值班安全进行监督检查;、

③健全和完善公寓管理制度;

三月:

①进一步健全和完善管理队伍和管理制度,

②完成学生开学入住职业,

③发放学生宿舍卫生工具,全面修缮和更新公寓公共设施,

④加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设,

⑤做好公寓中心于各楼之间的新学期责任书签订职业;

⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放职业;

四月:

①学生公寓“文化月”,拟举办系列有益于学生身心健壮的文化活动,

②对公寓管理员进行管理制度、业务聪明的进修和培训,

③全面提升宿舍内务的文明品位;

④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放职业

五月:

①进行一系列的项目检查,包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、住宿学生的一日行为规范、公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况、公寓管理员岗位责任执行情况等;

②做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放职业

六月:

①做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿职业,

②对公寓管理员进行管理制度、业务聪明的进修和培训,

③全面完善星级文明宿舍的评选和构建,进一步拓展资料经验和健全制度,促进公寓文化建设的“高、精、尖”;④做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放职业

七月:

①做好暑假学生离校的相关职业,

②对公寓设施进行全方位检查,消除隐患,

③对公寓假期所做职业向学校书面申请,做好相关准备职业,加强公寓卫生和日常秩序管理,

④做好假期公寓楼值班安排;

八月:

①结合学校安排,对公寓楼所保修项目进行跟踪经管,

②做好二零xx届新生宿舍整修、准备、分配和新生宿舍用品前期准备职业;

③健全和完善公寓管理制度(绣修订《学生公寓手册》、《学生公寓内部管理制度》)

九月:

①进一步完善公寓管理队伍和管理制度

②做好学生开学入住职业,

③做好新生入学前期住宿调整、生活用品分配和新生报到入学宿舍、床位安排及公寓用品发放等相关职业

④配合学校做好新生想法政治教育和军训职业,

⑤抓好二、三年级宿舍内务和日常行为职业;

⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放职业

一零月:

①配合学校做好新生后趋入学住宿安排职业,

②全面提升公寓内务质量,

③规范公寓楼进修和生活秩序,

④加强学生一日行为规范,

⑤对公寓楼长、新聘用管理员进行管理制度、业务聪明的进修和培训;

⑥做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放职业

一一月:

①学生公寓“文化月”,拟举办系列有益于学生身心健壮的文化活动,

②对公寓水暖设施进行检修、维护,以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;

③做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放职业

一二月:

①进行一系列的项目检查,包括宿舍内务建设情况、公寓楼环境卫生、住宿学生的一日行为规范、公寓楼公共设施的使用情况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况、公寓管理员岗位责任执行情况等;

②做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放职业

新学期公寓部职业规划第一二篇

鉴于上个月的职业表现与新干的加入,结合本月的职业需要。我部作出了如下职业规划:

一、部门内部建设

一.部门新干定期召开小型会议,每周一次;明确分工,加强部门内部交流,拓展资料经验,改善职业中的不足。

二.集中力量搞好活动,如:MYSHOWTIME、寻宝大赛等一系列活动。

三.营造部门和谐融洽的职业气氛,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。

四.培养部门成员职业能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。

五.每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开拓展资料会议,参加活动的部门成员要上交活动的职业经验拓展资料分析或口头拓展资料。

二、职业规划

一.外联部的职业应该是长期性,持续性的。在时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

二.外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

三.联系社会知名人士做一些符合我们管理系系特色的互动型讲座,并拉动其他部门积极参与协作,争取各大厂商的支持与赞助。

四.与文娱部合作,搞好MYSHOWTIME歌唱比赛。

五.与学生会操作部合作,搞好寻宝大赛。

三、做好协助

一.助团总支的各个部门搞好各种职业,我们一个团体,一定要互相帮助。

二.由于本系的外联部与操作部负责了本系大三学生就业的职业,因此我们应协助学工办老师努力做好招聘会的各项职业。

三.要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在职业上更好的相互配合,共同为学院、为同学服务。

以上是本部门十一月份的规划,其中还存在许多不足。我们将在操作中发挥外联部灵活变通的职业技巧,务真、务实地做好部门的常规职业。以开拓进取的灵魂协助团总支。以诚恳的态度与各部门搞好联络职业。争取使下个月外联部在已往的职业成绩上更上一层楼。说到底,我们会尽自己所能把职业做到。

新学期公寓部职业规划第一三篇

制定每月一次的卫生大检查,每周一次的卫生成绩考核第三,落实本学年的学生公寓卫生职业考核制度,切实协调好各班各楼层卫生监督职业。

作为学校公寓委员,我身负管理学生公寓纪律、卫生、生活等方面的责任与义务。

新的一个学年又开始了,我必须回顾上年职业,就即将面临的这一学年学生公寓委员职业制定一个职业规划:

第一,组织召开学生公寓例行职业会议,讨论并切实落实相关职业。先后开展学生公寓部门会议、学生公寓卫生职业大会、学生公寓部门纳新职业会议。

第二,组织、安排本学期学生公寓例行卫生检查职业。制定每月一次的卫生大检查,每周一次的卫生成绩考核。

第三,落实本学年的学生公寓卫生职业考核制度,切实协调好各班各楼层卫生监督职业。

最终,希望学生公寓各楼层委员切实落实此次学生公寓委员职业规划,更好地做好职业,为全体学生服务!

新学期公寓部职业规划第一四篇

新的学年,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健壮积极地进修生活气氛,为展示我校风采,宣传我校文化,树立我校形象而不懈努力。

一、部门内部建设

(一)干事招纳培养职业

一文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的想法,广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。

二以培养干事能力为内部建设的主要出发点,做好人才储备职业。多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的进步和建议,加强文艺部成员能力的进步,以共同进步带动文艺部的进步,加强团队协作灵魂,热诚活动,各尽其责,落实职业,努力开创文艺部职业的.新局面。

三设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评,实行末位淘汰制。

(二)内部改革规划

一根据文艺部当前职业需要,将文艺部内部划分为职业处和大学生艺术团两个部分。

二职业处设立会议资料组和策划剧务组,切实做好文艺部的日常后勤管理职业。

三大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上,根据实际情况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等,为我校广大文艺爱慕者提供一个交流进修的台。

二、具体活动构想

(一)迎新晚会

盛世舞祥云,和谐谱华章。六十年风雨征程,六十年光辉梦想。为隆重庆祝新成立六零周年,向辉煌祖国献礼,表达全校师生对祖亲的美好祝福和xxxx级新生的热烈欢迎,特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果,通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式,充分展现新成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的快乐生活和我校的飞速进步,以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。

(二)校园歌手大赛

在一零月中旬举办第四届校园歌手大赛,本次比赛将设民歌组(民族和美声)和通俗组,分为海选和决赛两个部分,决赛时由专业评委评分,为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。此次比赛采用露天舞台,让的同学参与进来,打造知名校园歌手。

(三)青春风采大赛

青春飞扬,特点风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活,营造和谐的文化气氛,同时为同学们提供一个展示自我的台,繁荣健壮纯洁的校园文化,塑造我校学生良好的灵魂风貌,展现学生的青春魅力,特举办第七届青春风采大赛。本次比赛设定在一一月中旬,由各系(院)推荐选手参加比赛,参赛者展示需要代表本系(院)的专业特色,文化特点,丰富校园文化,展现不同风采。

以上是文艺部本学期初步的职业规划,若无太大的变动将严格按照规划开展本学期的职业,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项职业,并以实际职业中的变化和需要进行调整。我们将以领会与信赖为地基,热诚与才华做房柱,勤奋与勇气做屋顶,在校领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部职业开展的有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春高兴的蓝天,共同打造属于我们的天空。

新学期公寓部职业规划第一五篇

进修部为了更好完成职业,现做二零xx年进修部年度职业规划:

一、结合本部门的情况,制定新的招收新干部的要求,确保招收高素质的新成员进入进修部

由于刊物审稿职业的要求有所进步,下学期对与新干部的要求明显要严格,初步规划如下:

一、招干分两批次:一是进修部日常职业成员的招收。主要侧重于其团体合作灵魂及管理能力的培养。

二、要求各院系进修部有专门的通讯员,和我部成立通讯小组,负责活动的通讯报道。

三、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训,提升内部写作水。

四、加强新成员的培训与能力培养,使其尽快适应部门职业环境。并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。

二、加强学风建设,严肃考纪考风,展示我校广大学生的文化素质,展现当代大学生健壮向上的灵魂风貌

进修部一直本着服务大家的宗旨,努力营造良好的校园进修气氛。端正学风,强化纪律觉悟,调动大家的进修热诚,培养全院学生具有积极的进修态度和较强的自学能力,更好地发挥本部责能,

三、《某某专刊》的征稿、审稿、排版以及出版系列职业

《某某》的职业将是下学期又一大职业重心,汲取二零xx年的《某某》的经验,我们务必作好充分准备,争取一开始军训的同时马上开始《某某》的宣传及征稿职业,责任落实到位,坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进行大力宣传,以保证所征集的稿件有更好的质量。

四、《某某》征稿、审稿、出版系列职业

《某某》职业一直是本部门的中心职业,下学期,我们将继续对《某某》的稿件内容质量把好关,并对其内容及排版进行进一步改进,保证文章内容文明健壮、创新有特色,使得《某某》逐渐成熟化,更加有创意。

《某某》的质量难题是至关重要的,“杜绝抄袭,支持原创”依然是我们的征稿规则,务必严把质量关。为此,我们在新一年会着重加强内部干部写作水的培训,同时合理进行人手分工,责任到位。

五、院运会的’审稿小组职业

新学期公寓部职业规划第一六篇

时光如梭,转瞬即逝。我们已经不知不觉告别了高中的生活,迎来了大学新的一学期。新学期,新起点,我们踏着前人的脚印继续前进。进入校区团委办公室已经一个多月了,对本部门的职业责任和职业事宜也有了初步的熟悉。现将学年上学期的职业规划做如下安排:

一,部门的内部职业。

新的学期的开始,本部门纳新顺利完成。我们组建了新的内部集体,面对我们以前从未做过的职业有了初步的了解。在主任和两名副主任的带领下,对部门内部职业做以分管安排。一个部门要做好就必须有完全团结的干部队伍通过不断的商议协调内部职业,让部门职业顺利开展。我们讲建设一个分工明确,职业有条理,有效率的精英集体。

二,部门分管任务梳理。

作为团委学生会的协调部门,我部职业多以杂乱繁多为主。学期初必须对学院物资财产做以统计备案,对校区团委学生会各部门档案做以整理,对活动室环境做清理整顿。以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。让学院物资得到妥善保管及合理有效利用。

三,团委学生会职业细节制定。

无规矩不成方圆,制定并完善团委学生会职业细则将作为我部本学期职业重点。其中我部会做好同其他部门的职能合理化分配,使各部明确我部的职业程序及技巧,以便更好的`开展我部职业。新学期我们也会加强团委学生会与班级之间的联系制度建设,使班级与团委学生会之间相互了解相会支持,以便更有利地开展各项活动,为全校师生服务。

四,策划开展联系活动。

作为协调团委学生会各部的部门,我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信赖,让团委学生会集体更加协调。规划以集体运动形式同其他部门协同开展团委学生会内部活动。增加整个团队的和谐性。<