合理调岗职业拓展资料范文
理调岗职业拓展资料范文 第一篇
strong>一、事业单位登记管理
业单位法人登记：共办理九个单位新登记，二零个单位变更登记手续。完成事业单位法人登记年检职业，共有一三七个事业单位进行法人登记，一二九个单位都已顺利进行了年检，八个单位暂缓年检，年检率为九四%。
strong>二、人事管理职业
一）、狠抓队伍建设，促进人事人才职业进步
是抓公务员队伍建设。年度内招考的二零名人民警察和二一名县乡机关公务员考核政审、安置上岗职业。二是抓事业单位人才队伍建设。年内为教育体系招考四名专业技术人员，为卫生、农业、畜牧三部门通过考核直接聘用专业技术人员四人，组织实施了卫生、水务、规划建设、环保、畜牧等部门面向社会公开招考三三名事业人员职业。三是做好了公开招聘了二零名大学生村干部职业。四是抓人才储备、培养，接收大中专毕业生三八七人，全县有六五人取得了中级专业技术职称、三二人取得了高质量专业技术职称；办理事业单位专业技术人员初级技术职称一零二人。五是加强对干部培训教育职业，与县委组织部、县委党校联合对全县科级及下面内容公务员开展《保密法》轮训、自选课程培训，组织全县事业单位专业技术人员、管理人员参加低碳经济培训。
二）抓日常人事管理，为机关事业单位提供服务
是按管理权限完成了上一年度全县机关事业单位职业人员的年度考核确认职业。二是依法承办了县政府决定的人事任免事项。三是配合有关部门向省、市各级推荐了“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”、行业先进集体、个人；推荐一零名副高质量专业技术人员参加第七批德阳市突出贡献专家选拔。四是组织实施经省市批准的二七个参照公务员法管理事业单位人员的公务员考核登记和考试考核登记职业。五是结合各单位实际，经县人事调配领导小组批准，调整了七零名人员的职业岗位，促进了人才流动。六是完善对大学生村干部和三支一扶志愿者的管理，续聘了服务期满的二四名大学生村官和七名“三支一扶”志愿者。七是接收大中专毕业生档案三八六份并整理入库，办理入户手续二五二人；办理各类专业技术资格证书四三份，职称计算机合格证二五个；办理零九年机关事业单位技术工人晋级考试合格人员岗位等级证书三二份。
三）继续深化人事制度、分配制度改革
面完成全县事业单位岗位设置管理职业。共设置事业单位岗位二八五七个并报经市人事局审核，其中管理岗位三一三个，专业技术岗位二二四八个，工勤技能岗位二九六个。指导并审核各事业单位的岗位说明书、完成二一六三名事业单位职业人员首次定岗确认职业及九一四名专业技术人员职务变动审核备案职业。
据市上的安排，组织开展了卫生事业单位、其他事业单位工资收入清理。组织实施了其他事业单位试行绩效工资职业。
四）做好工资福利职业
成了公务员按套改表滚动晋升级别和两年正常晋升级别工资档次职业；完成全县事业单位职业人员正常晋升薪级工资的审批职业；完成信访职业岗位津补贴的审批职业；完成了机关、事业单位职业人员职务变动、岗位调整后工资的审批职业；完成了全县公开考试录用的公务员和参照公务员管理的职业人员核定了工资；对机关事业单位中符合退休条件的职业人员，按政策规定办理了退休审批手续；完成了全县机关事业单位退休人员生活补贴审批。
strong>三、其他职业
善了企业军转干部数据库，更新个人月收入等多项指标；落实二零XX年度高校毕业生创业补贴及奖励政策并发放到创业者本人，并开展二零XX年高校毕业生创业宣传、登记；兑现二零xx年见习基地补贴及材料报送，完成二零XX年见习基地及见习人员补贴职业；认真接待处理二零XX年至二零XX年历次机构改革中分流人员上访难题。
理调岗职业拓展资料范文 第二篇
位领导，各位同事：
据组织的安排，我即将从调往新的职业岗位了，此时此刻，千言万语不知从何说起，或者下面内容几句话最能表达我现在的心声：
一句话是怀念。怀念与各位领导、各位同事一起职业、生活和进修的一四零零多个日子！怀念为完成某一项职业而一起挑灯夜战的感动！怀念克服重重困难而完成任务后的那一份喜悦！怀念址山的一草一木要，怀念热诚而纯朴的址山人民！
二句话是感谢。感谢各位领导一直以来对我的关心和帮助！感谢各位同事由始至终对我职业的大力支持和积极配合！记得当初来到我们单位的时候，面对的困难和面临的机遇都要大得多，我正担心职业不知从何开始的时候，大家的热诚帮助和默契配合，使我迅速适应新的岗位和职业！借此机会，让我再一次衷心地向大家讲句：多谢！
三句是祝愿。由于历史缘故，目前面临许多的困难和压力，但我相信在上级党委的大力支持和正确领导，在本级党委的带领下，在大家的共同努力下，XX的明天一定会美好！
四句话是希望。希望大家继续保持联系，多些沟通！吕书记在大会讲过：凡在XX职业过的都是XX人！我也不例外，在我的心目中，XX早已是我的第二故乡！希望以后大家有时刻多些来看看我，大家共聚乡情！我也希望日后自己能够为XX的进步再尽一份绵薄之力！
理调岗职业拓展资料范文 第三篇
极参加市、区教研室组织的各类美术业务进修和学说进修活动，认真参加了区教师进修学校举办的新课程改革的进修，并且在实际教学中身体力行，通过对教学相关聪明进行着重进修，使之更加体系化，使美术专业水准提到了一个新的起跑线。接下来要讲，利用业余时刻辅导并组织学生广泛地参加有关比赛活动，挖掘并进步他们的特长。二零xx年六月，我在第四届中小学生音乐美术教师基本功比赛中获美术教师组二等奖。二零xx年六月，辅导学生参加全市少儿绘画作品评比活动，所有参赛学生作品都入选，学校获组织奖。本人分别荣获辅导三等奖。
年九月，当我走上讲台从一个聪明的接受者摇身一变成为传授者的时候，心情是既激动又忐忑。由于正确处理好这一角色的转换不是易事，需要时刻来操作和检验。经过这次新教师上岗培训，我所感悟到的角色转变，使我真正体会到了当老师的乐趣。虽然培训已结束，但回顾本次培训经过中的种种，依旧感触良多。
次培训内容丰富、形式多样，有学员代表发言表态，有各级专家领导的专题报告，有杰出教师的教育教学报告，也有学员的互动讨论，更有专家名师的引领指导。因此，这次培训进修对我来说有觉悟的洗礼也有学说的进步，有聪明的积淀也有教学技艺的增长。古语有云：独学而无友，则孤陋而寡闻。培训老师们闪光的理念和想法给了我很多启示，让我受益匪浅。现将我的体会拓展资料如下：
理调岗职业拓展资料范文 第四篇
尔多斯市卓能建设工程有限公司
度职业拓展资料
繁忙的职业中不知不觉又迎来了新的一年，二零xx年这一年是有意义的、有价格的、有收获的。回顾这一年的职业历程，作为卓能集团公司一名员工，作为工程公司的负责人，我深深感到卓能集团领导之高瞻远瞩的霸气，卓能企业之蓬勃进步的热气，卓能人之拼搏奋斗 的朝气。过去的一年在集团领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在职业上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将职业拓展资料如下
、 对二零xx年职业的拓展资料
顾公司一年来的职业，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的成绩。但同时也暴露出很多的难题和不足，需要我们加以改正。
工程公司八月份注册以来，在集团公司的领导大力支持下，全体干部员工围绕公司最初所制定的目标，同心同德，开拓进取，在大家的共同努力下，我们取得了基本令人满意的成绩：二零xx年工程公司与中煤建安第六十九工程处签署的项目有《图克工业园区蒸发塘土工格栅采购项目》五七四一五零元、《图克工业园区蒸发塘砂砾石采购项目》二二零三五九四元、《图克工业园区蒸发塘粘土夹石采购项目》元、《人工湖取水泵站施工项目》一四八零零零零元、《门克庆至图克人工湖输水管线施工项目》六八五六六七五元、共五项工程，合同总产值元，已完成总合同产值的，即已完成产值为元。
理调岗职业拓展资料范文 第五篇
零xx年度个人职业拓展资料
顾一年的职业,二零xx年在公司领导、同事的帮助和支持下，本人认真贯彻落实公司“以效益为导向、以创新为驱动、以差异化为手段”的科学转型职业方针，严格执行公司的各项规章制度，努力完成本职职业。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。现将本人一年来的主要职业情况以及取得的成效汇报如下：
、人力资源管理重点职业
一）二零xx年公司现行的人员结构
．人员基本比例情况。截止一二月，全辖区共有员工一三五人，一级部干部二零人,占;二级部干部九人,占;内勤人员四八人,占;查勘定损人员一一人,占;农险开拓人员五人,占;销售从业人员四二人,占。
．用工性质比例情况。截止一二月，全辖区合同工员工有八五人，占;劳务工员工有四二人,占;聘用制员工八人,。
．用工学历层级比例。截止一二月，全辖区硕士二人,占;本科学历三九人, 占;大专学历六一人,占;高中、中专学历三一人,占;初中及下面内容二人,占。
．用工年龄比例。截止一二月，全辖区年龄四五岁以上二五人，占;三五-四四岁三七人,占;二五-三四岁六零人,占;二五岁下面内容一三人,占;
理调岗职业拓展资料范文 第六篇
叫申健，系河南理工大学中文专业本科毕业生。以非煤炭主体专业身份而成为平煤二矿首批岗前培训大学生，自己感到无比荣幸与自豪。通过近半个月的集中培训和矿区参观实习，不仅让我对煤矿企业有了一个清晰和全面的认识，更熟悉了我们平煤二矿作为“五优矿井”、“生态矿区”、“和谐矿区”的辉煌历史和卓越成就，也使自己能够更快的融入二矿大家庭，成为本质安全人、站好本质安全岗做好准备。下面就对这次岗前培训做下面内容个人心得拓展资料。
次的培训主要分为岗前参观、集中培训、基层实习三个阶段。在三个不同的阶段都有不同的感受和体会，也学到了很多。
、矿区领导悉心慰问，岗前参观倍感敬意
这是我来二矿十几年来，第一次看见科长冒雨带领新入岗大学生进行矿区参观”，这不仅是职教中心老师的个人感言，更是矿区领导对我们首批大学生培训人员悉心慰问的微小缩影。从郑书记的殷勤关怀到胡科长的亲临参观、从矿区领导的欢迎宴请到生活用品的一体化配送。这些让我们感受到的不仅是二矿大家庭的真情温暖，也是矿区领导对我们大学生的重视与关切。
资源型企业来说，加快进步与保护环境常被人比喻为“鱼与熊掌不可兼得”。然而，我们平煤二矿人通过几十年的不断努力，使企业走出了一条安全生产、生态良好的绿色文明进步之路，___了这一难题。矿区领导充分利用矿井区位优势，把矿区环境建设职业融入平顶山市创建杰出旅游城市、杰出园林城市经过中，大力实施地面质量标准化，加强矿区公共秩序管理，规范职工日常行为，加大矿区绿化和美化力度，建成和园、谐林两个职工游园，又对全国第一座绿化成功的矸石山进行改造，整修了上山台阶、山顶亭台、山顶雕塑、绿草带等。我们深深感受到这些改善的不仅仅是矿区环境，同时也进步了我们平煤二矿知名度和名誉度，更是作为资源型企业实现进步与环境协调共赢的鲜明事例和示范标杆。
、职教老师技艺精湛，培训课程深刻震撼
我们这些杰出的职教老师当中，它们虽然学历称不上渊博高深，但无论从秉承师德到一线经验都是我们名副其实的老师。采煤一线退居下来付老师，通过亲身的生死历险和一段段惨烈视频让我们时刻谨记“安全责任为天、生活至高无上”的安全觉悟和珍爱生活理念;不断敏而好学坚持不耻下问的殷老师，讲述自己怎样由一名普通中专生到如今对刮板输送机和通风压缩机等大型机械设备了如指掌的转变;幽默风趣动作敏捷的董老师，利用化学氧自救器的快速化操作和双述技巧的简洁化教程让我们懂得“强化双述操作法、规范职工安全行为”的重要性;憨厚可掬温文尔雅的李彬老师，以“三不四可”的安全之魂、“三基三抓一追究”的安全之本，讲授了我们平煤二矿在塑造本质安全人、打造本质安全岗、创建本质安全型企业的独特安全理念和只有“想安全、会安全、才可实现能安全”的安全路线方针。
化办的王主任，通过我们二矿的企业宣传片让我们深刻了解到：二矿怎样从无到有、从小到大、从弱到强、从即将报废到跨越进步，走出了一条“艰苦奋斗历沧桑”的进步之路。怎样紧抓“安全是企业的命根子”、“体制改革是进步的真路子”的崛起路线，构建了一人多岗、一岗多责的用工格局，干部聘任制和岗位绩效工资制等有效改革，实现了几代二矿人“创优搏强铸辉煌”的成功跨越。这些都是我们二矿一批批杰出职工教师队伍的缩影，强大的人才队伍和扎实的人才引进制度都为我们岗前工人培训奠定了坚实基础。
、基层职工扎实奋进、岗位管理科学有效
月二四日，我们在职教中心董老师带领下分别到机电四队、机电一队、和综采机修厂进行实习。无论我们走到哪里都受到所在基层领导的热诚接待，并分派各类专业技术员对我们进行详细讲解每一道关键工序、每一处关键部位、每一个关键零件的运用，不断询问我们课本学说在这些方面的具体技巧和时刻提醒学说与操作相结合的重要性。
于一个“外来户”的中文专业学生，虽然听老师傅们讲解的一头雾水，但自己从他们淳淳教导的师业传授安宁易近人的待人授课，都让我深深感受到我们二矿职工“说实话、干实事、求实效”的职业作风。同时，我们所到的每个基层分队，都悬挂有各种规章制度牌，所含内容从干部上岗检查制、职工上岗责任制、连接班交接制到各类专业器械的操作、保养和包机制度，都进行了详细罗列从而做到了层层落实、扎实推进、安全高效的制度管理。
区领导为了贯彻集团公司“企业进步、职工富裕”的核心理念，稳定职工队伍，明确提出了“靠情感留人、靠事业留人、靠待遇留人、靠环境留人”的维权措施。扎实开展了不让一名职工看不起病，不让一户职工生活不下去，不让一名职工子女上不起学的“三不让”保障目标。自己也通过亲身参加“金秋助学”活动的资金发放仪式深深感受到了我们二矿“以人为本、和谐矿区”的厚重气氛。
个月的岗前培训稍纵即逝，所有的一切却让我深深感受到：只要甘于扑下身子真真切切深入基层，所有的成功与价格都会得到逐一印证。只要有满腔的职业热忱和勤奋，任何人都能在低层次干出高水平，在小岗位做出大贡献。我没有豪言壮语，只有朴实无华的言行;没有光辉的事迹，只有普通的职业;虽然我一个人的力量微不足道，但希望通过自己的曙光之力，为我们平煤二矿的辉煌明天增砖添瓦。
理调岗职业拓展资料范文 第七篇
着一颗忐忑不安与激动的心我于六月二三日应聘到北京交城山饭店职业，转眼间我在人事部职业将近二个月了，在刚来到交城山饭店的时候，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的。面对新环境、新领导、新同事，新的职业岗位，心中那种焦虑、惶恐让我几许有些忐忑不安。
而在我的部门我有一位热心的同事，她总是热心帮助和指导我，每当我在职业中有什么不明白的地方都耐心的为我细细的讲解，提醒我每天该完成的职业；她更是一位业务出色、值得我进修的老师，而在我们三层综合大办公室里聚集着来之五湖四海的兄弟姐妹，更一个充满了活力、充满了温情，它就想一个大家庭，身在其中让我感受到一种前所未有的温暖和踏实。一个新单位就像一个人一样，有着鲜明的特点和特点，从一个完全熟悉的职业环境应聘到另一个陌生新的职业环境中，一定会有从不熟悉到熟悉，从不适应到适应，从不融洽到融洽的变化经过。在交城山饭店上班这段时刻里，我也渐渐的融入到了这个大家庭中，在过去的这几年我一直从事的是人事行政职业，没有具体接
过社保、公积金这两个模块，我深深的感觉到身上的担子更重了,我想我一定要尽快适应熟悉这里的每一项职业。
了能适应新的职业和环境，尽快进入职业角色,我知道我要进修的物品很多，进修中会遇到许多困难。虽然我从事人事行政职业多年，可在社保、公积金业务职业岗位还是一名新兵，我还要从头学起，不断的虚心向同事请教经验，不懂多主动请教，刻苦努力，迎头赶上，尽快胜任本职职业，勇于改变自我、挑战自我、完善自我！
想未来，我感到充实而又高兴，忙碌而又高兴！在新单位职业，我感到这一个温馨而又高兴的大家庭，领导们职业严谨，关心群众，同事们热诚团结，乐观豁达，职业认真。职业作风有条不紊、一丝不苟，能有机会来此职业，真是我的幸运啊！静下心来想一想，自己在各个方面的确还有许许多多不足和缺欠，除了虚心向他人进修外，还要下大力气扩大自己的视野，拓宽聪明面。新单位，新感受，为生活而奋斗。同时也祝愿交城山的明天更加美好，更加辉煌！
理调岗职业拓展资料范文 第八篇
业拓展资料
叫XXX，今年XX岁，本科，XXX年XX月毕业于XXXXXX。自XXX年XX月入职以来已近一年，在这近一年的职业和进修中，进修到了很多聪明。在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改进。职业一年来，在公司领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的想法、职业、进修等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的进步。现将本人这一年来的想法、职业、进修情况做简要拓展资料汇报。
、在想法上，我深刻的认识到，来到XXX公司这样一个充满机遇的环境，对我来说一个良好的进步机遇，也一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在这近一年的职业中，公司领导给了我足够的大度和耐心，同事们给了我热诚的帮助，使我在想法上和职业上都得到了很大的锻炼和进步，取得了长远的进步和巨大的收获。想法上的成熟使我在职业上对自己有了更高的认识，不断加强自己，进步职业效率和准确性，虽然在某些方面我还存在着不足，但我相信，在主管领导的关心支持下，在同事的热诚帮助下，我必定会把职业做到更稳更好。
、在近一年的职业中，我先后在XXX和XXX职业。XXX年XX月至XXX年XX月我在XXX担任XX的职业，XXX年XX月至今在XXX职业。
理调岗职业拓展资料范文 第九篇
训中，老员工从学说到操作都一一给我们做了培训，从自身的经验出发，让我们了解了在护士的岗位上，怎样去做，他们的经验也是给了我们很多的指导，同时也是告诉我们遇到事务不要慌张，要冷静对待。特别是急诊的护士，更是要如此，急诊的病人有很多种，无论是交通事故，或者病情急发，或者其他意外，到了急诊的时候，作为护士，要冷静的面对，不怕见血，不怕遇到惨烈的场面。按照护理的要求和流程去做就可以了。而且老员工也是讲了几许她自己的例子，特别是她第一次接一位急诊的病人，更是心里完全没底，然而她却冷静下来，跟随其他同事，按照流程慢慢做好，一次做下来，再复盘，以后的职业也渐渐会熟悉的。作为护士，不单单是要严格按照护理的步骤来做，同时也是需要不时的划重点，让自己的经验更加的充沛。
技能培训这块，虽然之前也学过心肺复苏，除颤，急救这些聪明，然而老员工下场亲自做演示，一个个细节跟我们讲，怎样操作，怎样跟病人家属做沟通，怎样尽全力的保障病人可以获救，等等，做好细节，做好每个步骤，才能更好的挽救生活。在静脉输液这里，也是告诉我们一些技巧，虽然之前也听过，但多听几次，印象更深，在实操培训中，也是能更好的把握，避免二次扎针给病人造成的痛苦。
时培训中讲到的医患沟通也是让我印象非常深刻的，医患纠纷这些年频频出新闻，在这块上，医院也是更加的重视，我们作为护士，更是要起到一个桥梁的影响，让医生和病人的沟通无碍，避免出现纠纷的情况。和病人多沟通，多了解他们的情况，虽然我们并不是心理医生，然而我们多一份的关心，多一点的微笑，让他们得到温暖，对病痛的治愈多一些希望，一些绝症患者也避免由于消极的心情而闹腾，或者不和医生合作，把病尽量治好。
到底，这次的培训，让我学到了很多，也是让我在以后的职业中更加的有把握，更加的心里有底，可以在护士的岗位上做好。
一篇：岗前培训职业拓展资料这次培训的内容主要有非常多，虽然整个培训的时刻并不长，但在这短短的四零多天经历中，我的聪明得到了更新、团队灵魂得到了进步、情操得到了陶冶，同时公…
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理调岗职业拓展资料范文 第一零篇
师是文化的传递者，“师者，因此传道、授业、解惑也”，这是从聪明传递的角度来反映教师的重要性。“学高为师，身正为范”这里主要涉及做人的难题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的经过是人格完善的经过，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的进步。教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子。教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最终，教师是学生的心理辅导者，教师必须要懂教育学、心理学、健壮心理学等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健壮的心理质量。
理调岗职业拓展资料范文 第一一篇
光飞逝，转眼间二零xx年上半年已经过去。现将本人具体职业情况汇报如下：
于二零xx年四月正式到天缘小厨职业，现已职业三个月，当时天缘小厨餐饮部厨房的职业局面一切都是空白，设备怎样添置、原材料怎样采够、把关、市场宣传和产品怎样定位、及各种日用单据的制定等。针对以上种种难题，我依据以往经验制定初步规划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定采购规划；另一方面根据市场情况及小厨地理位置初步确定菜品的定位，制定菜谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。天缘小厨在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。
营业以来，营收达五零万余元。营业中，厨部的职业也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些难题。带着种种难题和努力改变提升产品形象的决心迎来了下半年。
将二零xx年下半年规划汇报如下：
、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来小厨消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在进步变化中树立自己的品牌。
、在厨政管理方面，以体系化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段进步市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理职业。对厨房进行有效监控与指导，严格按标准进步执行力。对厨师技术力量进行合理储备，合理推出创新菜品三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来进步人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种。
、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有难题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。
、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，进步原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。
、在食品卫生安全、消防安全方面严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全职业，对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控制。严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到，警钟长鸣！
、在沟通方面，管己、管人、管队伍。
下半年里，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个职业新局面。
理调岗职业拓展资料范文 第一二篇
统意义上的课堂，就是教师讲，学生听，老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣，也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时，只是一味埋怨学生，很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点，激发了学生的求知欲。杰出教师之因此杰出，其特点其中一个，就是每节课后及时反思自己的教学，不断改进教学，以增加课堂教学的魅力，达到及时调控学生的心情，引导学生积极参与课堂教学的目的，使学生获得更好的进步。
理调岗职业拓展资料范文 第一三篇
教师岗前培训逐渐进入尾声，由于心怀对教育的理想，我们走在一起，由于各位名师的经验传授，我们一路感化，一路成长。
次新教师岗前培训的内容全面而细致，深刻而生动。包括教师在校园安全事故中的责任、名师成长足迹—心会跟爱一起走、依法治校的几点思索、新教师职场生涯第一课、教师语言的运用技巧、心理健壮教育对课程改革的几点思索，以及针对我们数学教师设置的“合格的数学教师应具备的素质”和“数学教学设计与激趣艺术”等诸多方面的体系进修。这次培训，为我们踏入职场带来了第一缕阳光，使我受益匪浅。
为一名小学数学教师，开头来说你需要具备良好的师德质量，精深的数学文化素质，以及全面的能力素质。我们必须心存爱心，做每一位学生的护花使者，善待每一位学生，成为对学生具有正面影响的“重要他人”，只由于“爱是教育最美的语言”。
我们的数学课堂成为充满灵性的课堂，让每一位学生在做中学，玩中学，让老师成为课堂的引导者，学生成为课堂的主体，从而使我们的数学课堂焕发生活的活力。
到底，我通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要进修的地方。确实，作为一名新教师，要进修的物品实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和进修，尽快地进步自己的专业聪明和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学职业，从而真正成为一名合格乃至杰出的小学教师，为我们教师的进步壮大做出自己应有的贡献。
理调岗职业拓展资料范文 第一四篇
合管理部职业拓展资料
合管理部>职业拓展资料（一）
眼间一年也快过去了，我在团委职业也接近了一年，在这一年经过中，我学到了很多物品，得到了很多物品。不管进修生活，还是为人处事，不管是同学或是师兄，我都学到了很多。然而，在这个经过并不是风平浪静的，也受到了很多的>挫折或是困难，但我们都会克服。
头来说是我在组织部的职业，我从部长那儿学了很多的物品。严海平师兄会给我们讲很多的事务，不管是他自己的生活所得还是他的进修经验，都会和我们分享。
头来说是态度决定一切。这段时刻职业的经过也是我自己心态不断调整、成熟的经过，刚来近来团总支学生会，我有太多的茫然。刚开始，我甚至怀疑我不适合来学生会。后来我发现，时刻是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我天然而然的就知道了作为干事该做一些什么事务，一些不懂的物品也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有职业，我会以充分的热诚来干好事务。心态的调整使我明白不管做什么都有进步才能、增长聪明的机会。如果我们能以充分的热诚去做最平凡的职业，也能成为最精巧的职工；如果以冷淡的态度去做最高尚的职业，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
理调岗职业拓展资料范文 第一五篇
、加强政治学说进修，不断进步想法政治素质
人坚持通过电视、网络、报纸报刊等途径，坚持_学说和“三个代表”重要想法为指导，全面进修贯彻党的xx届五中、六中全会灵魂，认真进修宣传党的灵魂，深刻领会和领会党的执政能力建设的指导想法和主要任务，正确领会县委、县政府提出的“实现一个跨越、建设两大基地、打造三个武平”的目标。本人在新的单位中旗帜鲜明，立场坚定，坚持把握先进文化前进路线，办事务、想难题能从实际出发，牢固树立全心全意为人民服务的见解，积极进步自身想法政治素质。
、加强业务能力进修，全心全意投入职业
师转岗分流，是县委、县政府的岗位制度改革，而对于全县教师，是一次难得的机遇。新的职业环境，一个新的开始;新的职业单位，一个新的挑战。本人在少体校职业期间，积极了解少体校职业性质，职业内容和职业路线，进修掌握少体校职业实质，结合职业
际，加强业务能力进修，全心全意投入职业，尽量发挥教师自身能力水平和技术特点，积极为我县体育事业作出应有的贡献。
、遵守体校各项制度，扎实职业
少体校上班期间，本人被安排到体校办公室，进修处理各项办公、文件事务。在上班期间，本人积极与同事和睦相处，与领导进修沟通，遵守体校签到制度和各项考评制度，准时上下班，负责办公室日常职业，撰写体校各项职业规划、划重点，和各项比赛申请、报告、请示、拓展资料等等。积极参与体校制度管理改革、体校“二集中”建设，以及体校灵魂文明建设，综冶安全、政风行风、计生、财产管理等各种事务;建立体校邮箱，方便各种文件汇报，报道体育赛事新闻，为体校与各部门加强沟通与协作。本人在职业中勤奋、扎实，成绩突出，得到体校领导与同事的认可。
、不足与改进方面
职业和生活中，本人还有很多不足之处，比如：学说进修不够积极，业务聪明水平不专业，处理单位事务不够主动，办事效率有待进步。本人相信，在今后的一段时刻内，加强业务能力的进修与培训，再度进步职业的积极性，进步职业效率，一定成为少体校杰出的职工，为我县体育竞技事业作出应有的贡献。
理调岗职业拓展资料范文 第一六篇
过去的一年中，我在职业中有很多体会，现拓展资料如下：
头来说、在进修上：我深知进修的重要性，面对二十一世纪这个聪明的时代，面对聪明就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了聪明将一个一无是处的废人。以资本为最重要生产力的“资本家”的时代将要过去，以聪明为特征的“知本家”的时代即将到来。我应该抓住这个有利的时机，努力进修学说聪明，密切联系临床。通过进修，我考取了全科主治医师资格，提升了自己的服务能力。
下来、本年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力进修、积极职业，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的灵魂，密切配合医院改革的步伐，在职业中取得了一定的成绩，也存在一定难题。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，职业积极主动，认真负责，为了职业加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己开头来说做到，要求别人不做的，自己坚定不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成，二零xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的职业积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了新的检查及治疗项目，方便了群众就医。
理调岗职业拓展资料范文 第一七篇
零xx年上半年职业拓展资料
光飞逝，转眼间二零xx年上半年已过。在紧张、忙碌而又充实的职业中，在公司、部门领导和同事的帮助下，我边进修边职业，有进步也有不足。为使下半年有更好的借鉴和指导，现将我这几许月的职业拓展资料如下。
、招聘职业
、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，卓有成效，完成公司上半年四零余位人才（不含辞职）需求。
、六月份参与物流配送中心人员的招聘、面试职业。
、建立、健全、规范人事档案管理
、对现有一七零人建立建档。
、及时做好档案材料的收获、整理、归档。
、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理职业。
、实行各部门在职人员人数每月统计职业。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
、人才库档案管理职业。进步招聘效率。
、员工培训职业
零xx年x月x日参与组织了一次法制教育。
、员工关系
、找各部门员工聊天，了解各部门员工的想法动态。
、了解离职员工离职的诚恳缘故及想法动态。
理调岗职业拓展资料范文 第一八篇
织我校教师深入进修了王局长在岗位练兵职业布署会议上的讲话，杨局长在会议明确指出的十项基本功训练内容，重点进修《xx区中小学岗位大练兵活动实施方案》，布署本校教师岗位大练兵活动，领会灵魂实质，明确目标与任务。为我校开展教师全员岗位大练兵做好准备。
次培训，就我自身而言，让我树立了终身进修，终身教育的想法。感受到教师职业的光荣与艰辛，通过新教师培训的进修，我的人生目标更加明确了，“学，接着知不足，教，接着知困”说的很有道理。通过培训，我觉得肩头背负的不仅仅是教学的重任，还有育人的责任。以前总以为搞继续教育没有学到什么新聪明，因此总觉着耽误时刻，不如读读书，备备课。这次，经过资深教师给我们的培训，我真正认识到了继续教育的重要性，树立了终身进修的目标，进步了对继续教育的认识。过去，我们常说：“要给学生一杯水，教师就得有一桶水。”然而，经过培训后，我觉得教师完全不是一桶水这么简单，它应该是一条有源头的溪流。我认为，教师只有树立“活到老，学到老”的终身教育想法，才能跟上时代前进和聪明进步的步伐，才能胜任复杂而又富有创新性的教育职业。“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”只有不断进修，不断充实自己的聪明，不断更新自己的教育觉悟，不断否定自己，才能不断进步，拥有的聪明才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可怜的“一桶水”了。培训虽然已经结束了，然而我真正的教师历程才刚刚启程，学无止境，我会在探索进修的道路上不断完善自身素养，争取实现人生价格！
到底，新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是引领我们新教师的一面很好的旗帜。在想法、行动和操作职业上给了我切实的指导和鼓励。作为一名新教师，自我进修和奋斗历程才刚刚开始，在今后的职业进修中我会一直把自己当成新教师去看待，努力进修专业聪明，积极进步自身素质，在平日的职业中虚心向有经验的老师请教，勇于操作，锐意进取，默默耕耘，在今后的职业中以本次培训灵魂作为指导，以自己的实际行动来为教育事业做贡献，实现自身价格，在自己的岗位上贡献自己的微薄之力！
理调岗职业拓展资料范文 第一九篇
零xx年度职业拓展资料
—白文甫
零xx年，在紧张、忙碌而又充实的职业中，在公司领导和部门领导的指导下，在同事的帮助下，我边进修边职业，有进步也有不足。为使明年有更好的借鉴和指导，现将我本年度的职业拓展资料如下：
、二零xx年度职业情况
一）、人员招聘
解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，今年一-一二月份，共办理人员登记百余人，录用四五人，办理人员转正三一人(不含已辞职人员)，人员离职五三人。
二）、人事档案管理
、做好各种人事档案材料的收获、整理、归档。
、做好新员工入职、转正、调岗、离职等档案资料更新。
、对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
、对人事软件的日常更新与维护。
、网络招聘人才库管理，进步招聘效率。
三）、员工教育培训
、七月二十七日，组织了一次新进员工入职教育。
、十一月三十日，组织了两场怎样做好本职职业培训课。
、十二月二日，组织了一场消防宣传课。
四）、员工关系
理调岗职业拓展资料范文 第二零篇
零xx年九月一日热工事业部技术科正式成立，由于我从二零xx年一一月到二零xx年八月一直在铸造一车间生产现场职业并被选为骨干，具有一定的现场职业经验。现因公司需要我被调入热工事业部技术科。在近三个月的实习职业中，我努力适应新的职业环境和岗位，虚心进修，努力完成各项职业任务，与领导和现场职业人员沟通使我对技术员的岗位有了新的认识。
位转变了，开头来说要转变的是想法。以前在现场生产职业的时候总以为自己是老员工有一定的职业经验了，对职业便开始马马虎虎敷衍了事，存在懈怠的想法。先经过两个多月的实习职业后在领导的痛斥和教导下我明白了小编认为一个技术员必须凡事认真，谨慎行事，大胆创新要具备求其真果的心态和想法。
立初期由于技能不足现场的许多难题不能及时的发现，及时的解决造成了许多的质量事故发生，给公司带来了严重的损失。在公司领导及部门领导的支持和帮助下我们对现场的产品一一分析，一一改善，并取得了一定的成果。在这个经过中我努力进修不断拓展资料很快的理顺了职业流程，了解了PDCA的做事技巧。同时还建立了许多产品档案和控制要点以便于以后职业的所里展开。接下来我们还按轮型分配了任务，在这其间我降低了八一八轮型R缩松和轮辋气孔的报废率以及八一七轮型的斜面渣孔的返工率。
具对于铸造是重中之重，对模具的检查必须仔细认真。其中包括模具的厚度，风管的情形及位置，保温棉的添加情况，以及各部位的配合情况，针对这些方面我们必须做到及时发现难题近视纠正，有
的杜绝了因模具自身难题造成重大的质量事故。工艺检查时我们每天必须做的事，必须及时发现难题并难题解决。保证现场使用的模具没有异常，有效的控制因违反工艺和模具异常造成的质量事故。
为技术员了解和应用CAD软件查看模具图纸是必备的技能。参加过几次模具评审会和模具改善会后，在部门领导的帮助下慢慢的学会了最基本的CAD应用聪明。在每个月的质量分析和改善拓展资料中慢慢地进修了Word,Excel,以及PPT的基本聪明并独立有这些办公软件做了质量分析和改善报告。
这两个多月的经过中我学到了很多聪明和技能，享受了进修的高兴。同时也发现了自己很多不足之处。比如处理难题的技巧单一，欠缺发现难题的敏锐性，聪明面的狭窄，沟通能力的不足。在以后的职业中针对这些难题要有针对性的向别人进修，以便于进步自己更有效的我公司服务。
理调岗职业拓展资料范文 第二一篇
于二零xx年x月x日以人事部办公室主任的身份进入公司，成为公司的一名普通职工。二零xx年x月被提升为人事部经理。
首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和领会才能使我在职业中更加的得心应手，也由于有你们的帮助，才能令到公司的进步更上一个台阶，较好的完成各项职业任务。
入职到现在，回顾四年来的职业，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的职业进行拓展资料报告如下：
、个人品德：
刚入职时，作为一名新职工，对公司的很多情况都不了解，为了适应新的职业环境，我以归零的心态来接收这里的每一项职业，每一位同事，公司的每一个制度。为了尽快了解公司情况，我搜集了很多公司的资料来进修，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时刻掌握了公司的情况，为高招时的职业打下了基础。由于我的努力和较出色的表现，在二零xx年x月份被提升为人事部经理。
任人事部经理期间，我兢兢业业，坚持制度，做好每一项职业。为人正直，制度性强，这也是从事人力资源职业必须具备的职业素养，人事部本身就是调节企业和职工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做职工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人缘故而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守公司制度，以此作为标杆，在职工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行警告教育。
理调岗职业拓展资料范文 第二二篇
业至今业已有五个月的时刻了，五个月的时刻里师父的授业解惑、领导以及同事的关心、整个项目的和谐气氛都在帮助着我一步步的成长。五个月的时刻毕竟太短，体会也许不是那么地深刻，经验亦有不足，然而收获还是很多的，自身的不足也在不断地凸显，不论是职业中的收获还是自身缺点地不断发现，都为以后的职业打下了一个良好的基础，做出了一个良好的开端。
半年时刻里在师父以及领导的悉心教导与帮助下、在每天职业中的不断进修与探索中我收获了很多：
是现在的职业给予我的自信。XXX项目一个集办公、酒店、商场、住宅为一体的商业综合体，刚毕业就能参与到这样的一个大项目中我想我是幸运的，每次站到主塔楼前面，仰望着高耸入云的主塔楼时都会有一种自豪感油然而生；随着职业内容的不断增多，职业范围的不断扩大，我的职业也在不断地获得了师父以及领导的肯定，这些都让我建立了职业最初的自信，对于以后的职业，我想这是很重要的。
是经验的丰富以及专业技能的进步在每天跑现场的时刻里我学到了很多的物品，比如：地下室底板、顶板以及后浇带渗漏水的处理技巧；砌体砌筑、抹灰、外墙保温、屋面防水、伸缩缝等的施工工艺；地坪起沙、空鼓、开裂以及抹灰缺陷等一些收尾常见难题的处理技巧；杂工班每天职业的人员安排；主塔楼整体提升架、爬模以及内爬式塔吊的施工技巧及原理；与现场班组以及其他分包单位的沟通等等。
于我所负责的是商业裙房以及住宅楼的收尾职业，没有经历过基础、主体的施工，对前期的职业以及各项职业的施工技巧与工艺都不是很了解，因此在与施工队沟通时就有很大的难度，对于一些质量难题不能正确地分析出它的产生缘故，这对职业产生了很大的影响。鉴于此，我便利用职业之余的时刻去看规范和技术部归档后的施工方案，在将规范以及施工方案学以致用后明显发现职业时更能得心应手了。通过这段时刻对于规范和施工方案的进修才发现，没有技术聪明的积累是不可能将现场职业做好的。
这半年的收尾职业中我不断认识到了规划以及执行力的重要性。由于工期的约束以及前期职业的缘故，一般留给收尾职业的时刻都比较紧迫，在这样紧迫的时刻要求下，必须对职业有一个详尽而准确的规划并按照规划按时地完成职业。收尾初期要将所有的难题都查出来，针对这些难题的轻重缓急、前后工序制定一个收尾规划，安排劳务班组按规划进行收尾职业，才能将收尾顺利地完成。
是对于现在职业的一些反思收尾，其实收的很多都是以前的尾巴，这个尾巴的大致跟前期主体的职业有着根本的关系。在收尾的经过中会发现很多的职业如果前期做主体时能够确保施工质量或者对于一些难题能够预见到的话是可以避免的，例如：房间的开间与进深尺寸的偏差，顶板模板缝漏浆等。因此在做主体时就要确保每一项职业的施工质量尽量减少收尾时的职业量。
着职业时刻的增长，我学到的物品越来越多，身为一个现场管理人员所应具备的能力也有了一定的进步，然而身为一名新员工，自身的缺点和不足也在一点点地凸现出来：最主要的便是技术聪明以及经验的缺乏。技术指导生产，没有一身过硬的技术就不能将生产职业做好。在给施工班组交待职业或者就某一难题进行学说时经常会由于专业聪明的不足被问得不知怎样回答，这样的话就无法在施工队中树立起威信，职业就不太好开展。由于刚参加职业，现场经验亦有不足，对于一些职业中存在的难题以及一些突发事件的处理技巧上不是很妥当，经常会导致职业起来很被动。因此要在以后的职业当中不断地进修技术聪明，让技术指导生产，生产经验与技术相结合，让自己的职业去得一个更好的成绩。可能有些缺点是自己现在还无法看到需要在以后的职业当中去发现并改正的，我一定会时时刻刻保持一颗虚心求教的心去进修去职业，不断地去完善自己。
半年以来，收获很多，自身存在的难题也有很多，在接下来的半年里要针对自身的难题以及现在的职业确定一个合理的职业规划：
、继续将未看完的施工方案看完，同时多进修一些规范与图集，用学说聪明将自己武装起来，并结合现场的职业，使自己的业务能力能有一个质的飞跃。
、着手开展住宅楼的地坪修补职业，以及其他一些细小的质量难题的整改。
、经过一个春节假期的考验，针对裙房以及地下室还存在的一些渗漏水的难题，做好堵漏修补职业。
、协助师父做好其他的收尾职业，确保住宅楼以及裙房地下室能在明年五一按时交予甲方。二零xx年即将要过去了，这一年里我取得了一定的职业经验与成绩，也发现了一些难题与自身的不足。在接下来新的一年里我会不断进步自己的业务水平、明确自己的职业责任、制定可行的职业规划，争取早日能够独挡一面，减少公司对我的投入，尽早为公司创新价格。
相信！我能！
理调岗职业拓展资料范文 第二三篇
非常荣幸参加了公司组织的___年后备管理干部培训班。开头来说要感谢公司给了我这次培训的机会，作为公司的一员，我特别珍惜这次培训的机会。由于它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价格的重要一课。
司对这次培训非常重视，体现了“重视人才、培养人才”的战略方针。我们都很珍惜这次机会，大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中，时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下，培训组织职业严谨有序，两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的气氛和机会，给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间，真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。
加此次培训的同志都是保险公司的精英、人才，都是在各自岗位上的佼佼者，回顾这两天的课程，培训的目标和思路非常明确：一是怎样带领好一支团队?二是怎样进步自身领导的艺术、才能、管理的技巧?三是作为职业人怎样性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理职业中和未来的岗位上最需要进修最需要掌握最需要进步的聪明，是我们日后在职业道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、进修和积累。
过去一年的职业中，金融风暴施虐，经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务进步带来了很大的阻力，也给公司员工带来了很大的压力，在这样的环境和压力下，我们基层管理者怎样带领班组营造激情而稳定团队，实现利润指标、降低费用水平，怎样为公司保持进步势头而贡献力量?课程里，老师通过启发了我们对几许难题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的认识和领会：
一、在管理岗位上，“责任”第一位的、接下来才是“权力”，在越高的岗位上，压力越大，我们应该学会换位思索，就会更好地领会上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们需要对下级负责更需要对上级领导负责，这样才能进步经营绩效和降低经营风险。
二、做正确的事务，接着正确地做事务。职业中我们做我们必须做的，而不是有选择性地挑喜欢做的，一个成熟心
