实体服装职业拓展资料范文
体服装职业拓展资料范文第一篇
繁忙的职业中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的职业历程，作为京华服装超市的一名员工，我深切感到京华服装超市的蓬勃进步的态势，京华服装超市人的拼搏向上的灵魂。祝愿京华服装超市xx年销售业绩更加兴旺!
零xx年，我柜组在公司党委的统一领导和部署下，在兄弟柜组的支持下，经过全体会员的共同努力，顺利地完成了服装销售任务。现将有关情况拓展资料如下：
零xx年我们柜组认真进修销售聪明，加强自我素质的进步，诚恳为顾客服务，开展满意在京华，服务为顾客的营销活动，想顾客之所想，努力为顾客营造良好的购物环境，做到进货、贮备、销售各环节的落实，严把质量关。努力做到无论顾客货比几许家，我们京华服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。
销售经过中贯穿微笑服务，多和顾客交流，她们通过服装销售，与别人谈话的时候变多了，增强了自信心，也进一步懂得了怎样与顾客沟通，推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应，使顾客接受你的意见和建议。我们柜组努力树立企业良好形象，笑脸迎顾客，诚恳待嘉宾，为顾客量身推销产品，赢得了顾客的认可。顾客满意率、回头客呈良好势头。xx年我柜组完成销售任务……
们作为服装超市的一个销售部门，部分员工，刚到超市时，包括我，对服装方面的聪明不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我们很快了解到公司的性质及其服装市场，以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐，认识统一，努力做好自己的本职职业。
们行为约束能力强，深刻认识到作为销售部中的一员身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了京华的形象。因此我柜组姐妹不断拓展专业聪明，进步自身的素质，高标准的要求自己，在销售操作中积累一些职业经验，较好了解整个服装市场的动态，走在销售市场的前沿。经过这段时刻的磨练，我柜组的同志个个成长为合格的销售人员，有的成为销售骨干，为完成xx年销售规划立下了汗马功劳。
零xx年在公司领导的关心下，我从一个普通员工成长为柜的柜长，我觉得力不从心。一方面是我的专业聪明贫乏，业务能力不强，另一方面是我觉得困难很多，社会经验缺乏，学历不足等种种缘故使自己觉得很渺小，缺乏担当重任的勇气。在七月份开始做柜长的时候，经理给我布置任务，由于胆怯的心理，害怕不能胜任，和经理争执起来。通过职业操作和进修，我了解到经理的良苦用心，她是为了给我们每一个人一个恰当的位置，给每个人一个进步空间。在职业中我也认识到人不是一生下来就什么都会的，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务，是为了锻炼我，而职业中姐妹的支持，销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。由于只有充满强烈的自信，服装销售人员才会认为自己一定会成功。在职业中，我更加认真尽职，诚恳为顾客服务，团结柜组一班人，努力进修服装销售技巧。
深知杰出的服装销售人员对产品的专业聪明比一般的业务人员强得多。针对相同的难题，一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答，而成功的服装销售人员则能立刻对答如流，言简意赅，准确地提供客户想知道的信息，在最短的时刻内给出满意的答复。因此我和柜组姐妹多方了解产品特点，在销售职业中忙而不乱，能迅速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得顾客的信赖。我把明确的目标、健壮的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业聪明、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款作为常规业务去进修。鼓励柜组姐妹充满自信去赢得顾客的信赖，去热诚为顾客服务，去充分了解柜组服饰所需要的顾客属于哪一个阶层，充分了解顾客喜好，有的放矢搞销售。柜组成员热诚的服务给顾客留下了最好的印象，在最短的时刻之内帮助顾客解除疑虑，说服顾客购买产品。
之，我柜组全体员工以京华为家，牢固树立奉献在京华，满意在京华的职业理念，爱岗尽职，团结协作，以饱满的热诚迎接顾客，以周到的服务对待顾客，以诚恳的微笑送别顾客。全体姐妹对待不同年龄层次的顾客，充分考虑他们在服装品牌、档次、价位上的需要，热心为他们推荐流行、健壮、质优价廉的商品。我柜组全体员工上下一心，发挥集体聪明和创新力，开拓进取，团结创优，兢兢业业，创新了柜组营销的佳绩。
xxx年这一年是有意义的、有价格的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。xxxx年我们柜组将继续本着“以人为本”的职业态度及“顾客的高度满意是我们的最终目标”的经营理念，全体姐妹将进一步凝聚我们的战斗力，以饱满的热诚，诚恳的微笑投入到新的职业中去。根据顾客的需要去进货，根据季节的变化去调整产品，根据天气的变化去组织热销品种，根据面料的特点去组织货源。如我们十堰的购物习性仍然有着明显的天气效应：气温一降，冬令商品的销售就直线上升。
绒衫、羊毛大衣、羽绒服等主打冬装，购买者络绎不绝，一些男式冬装，如毛料大衣，皮夹克等虽然价格不菲，但不少男顾客仍慷慨解囊。今后我们要做一些思索。我们还要努力进修转化顾客反对意见的技巧，克服服装销售市场竞争非常激烈的困难，抓住顾客的购买信号，让顾客灵魂上获得很高的满意度，努力开创销售新业绩，为顾客服务，为顾客省钱，为公司盈利，让满意在京华的理念进一步得到拓展，让京华美名誉满十堰，让更多的顾客再来京华!
体服装职业拓展资料范文第二篇
零-年已经过一半，小编认为一个服装导购员，现将过去一年的职业经历下面内容划重点，以便于更好地面对新一年的职业：
的来讲，服装导购员在整个服装销售经过中具有不可替代的影响，导购员不仅代表了企业的外部形象，而且还起到加快销售的影响，具备良好素质的服装导购员，除了熟悉商品之外，也应该具有足够的耐心，并且能够掌握一些好的服装销售技巧。
一，服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户，并且还有向客户适当推荐其他服装的职业，以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点职业，我拓展资料如下：
，推荐服装时候要有信心，大方、坦诚地向顾客推荐服装，导购员就应该具备十足的耐心、细心，让客户对自己产生信赖感。
，为顾客推荐适合于顾客体型、质量的服饰，为客户在挑选服装时候出谋划策，提示相关细节，帮助客户选择。
，结合不同款式服装，向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。
，配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征，如功能，设计，质量和其他方面，都应该适当向顾客说。
，谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候，语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上，再向顾客推荐。
，观察、分析不同顾客喜好追求，结合实际向顾客推荐服装。
二，必须注意把职业重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销，关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面聪明，要对服装的`功能，质量，价格，时令，面料等其他影响都做充分了解，顾客特点，运用销售技巧完成销售。主要侧重于下面内容多少环节：
，注重思索。了解顾客购买服装的穿着场合，购买服装的目的与想法，帮助顾客挑选相应服饰，促进销售成功。
，言辞简洁，字句达意。与顾客交流当中，言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话，应该试图以通俗语言向顾客讲解。
。具体表现。要根据实际情况，随机应变地推荐服装，必要情况下，不去打扰顾客，让顾客自行挑选，当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。
上就是我做服装导购员这一年的职业划重点，在新的一年里，我将继续努力职业，不断进修，吸取职业经验，不断改进自己的职业技巧，为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。
体服装职业拓展资料范文第三篇
一月份已经过去，在这一个月的时刻中我通过努力的职业，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的职业做一下拓展资料。目的在于吸取教训，进步自己，以至于把职业做的更好，自己有信心也有决心把以后的职业做的更好。下面我对这一个月的职业进行简要的拓展资料。我是今年十一月一号来到劲霸男装专卖店职业的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售职业的热诚，而缺乏男装行业销售经验和行业聪明。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边进修劲霸男装品牌的聪明，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和难题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求难题解决的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。
在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种难题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的进修劲霸男装品牌聪明和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的进步。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术难题掌握的过度薄弱(如：质地，怎样清洗熨烫等)，不能特别清晰的向客户解释，对于一些大的难题不能快速拿出一个很好的解决技巧。在与客人的沟通经过中，过分的依赖和相信客人。
装销售市场的容量一直是很大的，消费者也是从最初的保暖的需要转向了对生活的灵魂层面需求。服装营业员面对客人时，改怎样推销呢?下面我们来分析一下服装营业员的销售技巧:
销售经过中，服装营业员除了将服装展示给客人，并加以说明之外，还要向客人推荐服装，以引起客人的购买的兴趣。推荐服装可运用下列技巧：
、推荐时要有信心，向客人推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让客人对服装有信赖感。
、适合于客人的推荐。对客人提示商品和进行说明时，应根据客人的实际客观条件，推荐适合的服装。
、配合手势向客人推荐。
、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、质量等方面的特征，向客人推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
、把话题集中在商品上。向客人推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察客人对服装的反映，以便适时地促成销售。
、准确地说出各类服装的优点。对客人进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
点销售的技巧
点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等影响，要因人而宜，真正使客人的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时刻内能让客人具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列规则：
、从四w上着手。从穿着时刻when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋，有利于销售成功。
、重点要简短。对客人说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要开头来说说出，如有时刻再逐层展开。
、具体的表现。要根据客人的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的客人要关于不同的内容，做到因人而宜。
、营业员把握流行的动态、了解流行的先锋，要向客人说明服装符合流行的动向。
我给销售员培训服装销售经过中，销售员除了将服装展示给客人，还要根据客人的情况，向客户推荐服装，引起客人的购买欲。
海马克西姆服饰有限公司，由法国巴黎马克西姆服装进出口公司授权在中国组建注册的公司，马克西姆公司在欧洲享有很高的商业信誉，加盟专卖店已有一千多家，三零%的产品在中国采购，以欧洲的流行设计风格，结合中国的手工艺生产的产品，独具魅力，产品畅销全球各地。
大利啄木鸟品牌，一个来自原始森林的故事，一个全球的服饰品牌，为蒙得利家族在全球时装之都意大利罗马创立。
得利家族以南美洲原始森林卫士为服饰商标后，以其“天然、亲和、文化”的理念和“雍容、高贵、优雅”的特点驰名于国际时装界。蒙得利家族是全球时装之都罗马的一个服饰世家，蒙得利先生还是一位野生动物专家和爱慕者。在众多奇异而又色彩斑斓的鸟兽中，他以为其品牌商标，籍以表达高尚生活之质量及全球一流之气派。从此，蒙得利家族为之倾注了全部的.灵感和聪明。几十年来，因出品高雅之男、女、童装及饰物而享誉欧洲，在米兰、佛罗伦萨、威尼斯、巴黎、伦敦时装界都极负盛名。以其独具一格的设计、巧夺天工的裁剪和流行经典的风格，深得全球各地消费者的推崇和信赖，特别是香港、新加坡、日本等亚太地区市场的欢迎和喜爱。
体服装职业拓展资料范文第四篇
长对的角色定位：一个店就象一个家，店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有难题，人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾到;对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到，就有可能给职业带来不良影响。
strong>店长的职业责任:
.了解公司的经营方针，依据货品的特点和风格执行销售策略。
.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
.负责管理专柜的日常职业，监督考核导购的职业表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
.负责货品管理、盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商品交接准确。
.负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列。
.及时处理店铺出现的相关难题，不能处理的及时上报。
.定时按季节、酒店生意制定促销活动。
.每月月底提交职业划重点，制定下月规划及目标，反馈相关难题。
.激发导购职业激情，使店铺保持热烈、活泼气氛。
零.职业积极，树立榜样影响，职业失职不找任何借口。
strong>店长的职业重点:
为一个有责任心的店长，对于每天的职业细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。
strong>营业前：
.开启电器及照明设备。
.带领店员打扫店面卫生。
.召开晨会：
公司政策及当天营业规划的公布与传达。
前日营业情况的分析，职业表现的检讨。
培训新员工，交流成功售卖技巧。
激发职业热诚，鼓舞员工士气。
.清点货品，准备、清点备用金。
strong>营业中：
.检查导购人员仪容仪表，行为姿态、灵魂面貌。
.专卖店的店长需督导收银、销售清单记录职业，掌握销售情况。
.控制卖场的电器及音箱设备。
.备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。
.维护卖尝库房、试衣间的环境整洁。
.即使更换橱窗、模特展示，商品陈列。
.注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。
.及时主动协助顾客解决消费经过中的难题。
.收集顾客资料、反映难题并作好登记。
零.做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾职业。
strong>营业后
.核对货品，填写好当日营业报表，记录当日签单、开发票金额。
.营业款核对并妥善保存。留好备用金。
.检查电器设备是否关闭，杜绝火灾隐患。
.专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。
strong>人事方面
.参与营业人员的招聘、录用的初眩
.对员工给予奖励和处罚的权利。
.有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。
.根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。
.对员工的日常职业表现进行检查和评定。
.对店内的突发事件进行汇报、裁决。
strong>货品方面
.对公司的配货款式、数量、时刻等提出意见和建议。
.处理有质量难题的货品或及时退换。
.每周对店内的货品做新的陈列、调配。
货品管理的经过中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。先说销售：由于我服务的品牌的市场占有率不是强者姿态，因此，在销售经过中，要极力争抢同一层次的竞争品牌的市场份额，要竭尽全力的苛刻。以我西单七七street店的运动一零零店铺为分析对象，整个商场是以运动鞋为销售主体，并且整个商场的客流以运动年轻人为主，随着奥运会XX年的北京召开，以及非典、禽流感对大众的警惕重用，大众对运动类的消费势必会大力进步。我在配货的时候，就要充分的加以搭配如：运动鞋+牛仔裤+休闲运动上衣组合。我周边的品牌，我确立的竞争品牌为牛仔裤jive、休闲上衣bossini。之因此选择他们为我们的主要竞争品牌，而不选择levi’s,lee,是由于我觉得竞争品牌为在
个战略进步进程中我们能够超越或被超越的品牌。在竞争经过中，在能够接受的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的进步。在竞争的经过中，主要运用的是概念战和价格战。不过，要灵活运用战术，不可鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用。比如，jive陈列的时候，推出一款牛仔裤，我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干，他出什么，我克什么，如果，对方的竞争优势太强，我的利润不允许我做出盲目的行为，那么我就从他的软处进攻，不过，在双方交战的经过中，还要注意别的品牌的市场份额的抢占，以免别人坐守渔翁之利。在销售的经过中，货品的库存配比，及陈列一定要以整个货场的销售配比相适应，然而，还是全盘掌握一个气势的难题，比如，如果我的男t恤的销售份额占到了四零%，女t恤的销售份额只占到二零%，那么我切不可以将库存调整为男t恤四零%，女t恤二零%，由于如果这样调整，我的女装的气势将减弱，其销售轨迹必然会向五零%和一零%推进，如果，一旦，我的女t恤失去了气势，我的整个货场的销售必然会大幅下降。由于品牌的’完整性极其重要，或者说是丰富性。在货品陈列方面，我觉得货场的入口一定要一个开阔的容易进入的。由于整个销售的决定影响无非就是客流量和顾客在店的驻足时刻。店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最出钱的货架是什么，店铺的进步不同阶段，所采取的陈列想法也是不一样的，如果在求生存阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如果是奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列想法莫过于色系的搭配，然而，在色系的搭配经过中，一定要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。在陈列的时候，一定要充分利用绿叶红花的组合，如果，但单纯的色彩重复组合，而没有画龙点睛的妙笔的话，整场的布局会出现没有焦点的尴尬局面。在店铺海报方面，一定要突现品牌的主题文
，设计来自于生活，反馈于生活，在概念营销方面，要告诉顾客我们的衣服是在什么样的场合穿的，以寻找与顾客生活态度上的共鸣。在销售方面收集销售的方面的数据，一定要各店铺分开对待，做到一家店铺一份资料，这样才能够最准确地反馈设计及生产。在销售经过中碰到的挫折要进行下一季规划的弥补。比如说，这一个星期，男t恤的销售只有一零%的市场份额，要考虑为什么是一零%，能够在下一季的销售经过中提升几许，一五%或者其他?这个推断必须要有根据和战略的眼光。促销方面：促销要有规划的制定，而不应该盲目，在全季开季之前，就要制定好全年的促销规划，而不是盲目的跟随竞争品牌，被竞争品牌牵着鼻子走。
strong>促销的形成有三点：
、节假日的促销;
、完不成商场保底的促销
、季末库存的促销。
销的优点：进步销售，降低库存。促销的缺点：品牌形象的顾客印象折扣。为了降低促销而给顾客带来的品评印象折扣，每一次的促销多要尽可能的给顾客一个降价的理由。促销的时候，还可以加入其他文化的介入，比如，与一个其他行业的强势品牌联合。每次促销之后，要进行及时地检讨和划重点，把握接下来的货品流向难题。
strong>买货方面：
、以细节反推大围，再以大围推敲细节。
、上一季的优点一定要遗传下来，在微量的融合一些潮流变化的元素，以不变应万变。
、了解货品的销售周期，所有的销售应该一个抛物线的形式，尽量提升抛物线峰值的高度和横向座标的长度。
、保证货品的完整性，但要尽量避免重复性。由于重复就会在自己的场子里面形成竞争。
、要纵观潮流的趋向性，比如现行的超女浪潮和奥运会的浪潮。
、对于货品尺码比例、颜色比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。而不应该是整季销售的比例。然而，又要注意完整性。
、对于新产品的投放，要试验性的投放，不能对新产品进行大规模的生产。只能对杰出的产品进行大规模的生产。代理商方面：要尽量的教导和辅助，换位思索，多为代理商考虑一点。在专业聪明上面要尽量的与代理商共享。在数据分析方面要尽量完善的提供给代理商。要让代理商形成长远的目光。和让代理商看得到盈利的希望。在服装质量方面：要尽量的精益求精，最大程度的开发回头客。在团队协作方面要尽量的虚心，对于下属要毫无保留的指导。以上是我对服装商品管理上面的一点点经验拓展资料。由于文字的局限性，很多方面，还为能够全面展开。
体服装职业拓展资料范文第五篇
间飞逝，转眼间又一个年头，回首去年这一个年头，可以跟自己稍微安心的说句，这一年一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。
年自己有幸加入了____这个大家庭，还是在自己喜欢的营运部门职业，虽然不是新毕业的大学生，依然还是有种好奇和忐忑，由于毕竟是第一次做____方面的，带着一颗进修和进步的心，开始了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。如果让我拓展资料这一年的收获和进步，是闯四关。
一，面对难题要冷静而不应该急躁，先要分析缘故，再提出解决方案
刚进营运部时，在打造教练店，我和____负责打造____店，有一次在我们中午一二点多达到门店后，前面的架子已经空了许多却无人补货，而店长此时不在店里，其他的人都在聊天。我(表情有点不高兴)就比较着急，直接叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。当时多亏____把我拉住，叫到了店外和我沟通。告诉我开头来说要冷静分析导致没有补货的缘故是什么，接着我们该怎么来做。店长回来后我们了解到，开头来说是由于责任分工不明确，大家不知道自己的职业责任，再者是由于店里只有店长，其余的都是导购，如果店长不在，没有统一管理，此后我们做了各岗位的职业责任范围，以及晋升标准等。下个礼拜再来时，这种情况就没有发生了。
二，学会了与人沟通
一个北方人，在以前说话比较直接，常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受，没有达到预期的效果。在来到____后，经过外训和向____和__经理还有其他同事等的进修，我学会了简单的与人沟通的技巧，开头来说明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容，接下来知道其性格，根据性格选择你要沟通的地点和时刻。最终选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
三，授之以渔，而非授之以鱼
__月份开始陈列小组陈列后，我一直埋头去职业，热门想法汇报而没有把我所知道的教给我的同事，导致在他来了__个多月后，我还是得在他独立职业的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。反思后，我想我应该要把我会的物品教给他们，这时我就尝试着放手去让他做一些事务，让他承担起一些责任，而不是像以前一样庇护着。对新来的员工，我会先做好进修规划以及操作的内容，让他们明确知道自己的进修规划和目的。真正做到授之以渔，而非授之以鱼。
四，宏观把握难题的能力
后要说的是，通过近一年的进修，划重点，自己认为开头来说要从宏观上去把握事务，从这些所有的每一步都要想好，脑子里面有一个总体的框架，一定要把每一个点做好。在推动一项职业的时候，我总会去想一下，怎样来做，什么时候由谁来做，通过怎样的方式来做，会达到什么预期的效果，如果错误，该怎么来改正，等等，让自己心思变得缜密，换一个角度和高度来思考。
后希望在新的一年里，自己以全新的面貌来迎接新的挑战，希望自己能够跟同事们共同努力加油!齐心协力，努力把职业做得更好。
体服装职业拓展资料范文第六篇
strong>活动亮点：
、本次活动在半个月的筹备时刻下圆满完成，有赖于筹备组同学的积极努力与协作，更离不开中大各位带班老师的宣传和各位同学的大力支持。虽然当天研讨会时刻比较短暂，然而整体活动较好的突出和诠释了研讨主题，也达到了第一次活动的目的，大家对活动的组织及效果满意度较高，对同学会也有了进一步的了解与认同；
、活动从筹备初期至结束都充份体现了同学的“奉献”与“合作”灵魂，也发挥了学员的积极主动影响；从筹备组同学百忙之中二次参加筹备会议征集活动主题和商讨活动流程，从阿三和潘刚同学的经费赞助，从立红、俊晖、金玲的资深专家人员资源共享，从俊晖、彭工的场地踩点和选择，从立敏、樊敬桐、小娟、伟杰、汉英等同学的活动的宣传和现场场地布置分工，从立敏、伟杰负责签到，从阿三、潘刚负责贴路标，从彭炎华的有条有序的总协调，从小刘秘书的活动执行和配合等，这一切都体现了大家的参与积极和奉献的高兴。
、当天整个研讨经过中，学员邀请的几位嘉宾发言非常专业，也把整个研讨会提升了一个档次
、当天的主持人一个非常重要的角色，我们也成功的选择和邀请了曾经做过服装行业的李金玲同学担任。
、当天出场率超过预期效果，主要是由于此次活动的充份宣传和频繁的短信提醒。
、当天的场地很正规，给了同学们一种营造了一个很好研讨形式的气氛。
、通过现场招募博学服饰、皮具、鞋业行业小组成员效果非常好，已经有将近二零名同学表示原意加入小组为同学们奉献。
strong>改善空间
、与场地沟通协调不到位，导致当天的水晶桌牌不够，当天的座位也不够，临时增加，酒店方面觉得没有规划导致不配合和增加座位，最终是阿三去购买了一些塑料椅子，才得以坐下所有的人。应该在上午知晓到会人数之后与场地做一个协调，如果不能协调，应做一套应急方案，才不会当场出现到会的人没有位置做的情况；
、布置场地预留时刻比较紧张，以后应该做好更好的规划和时刻安排；
strong>活动费用：
、活动当天的场租费一二零零元
、活动横幅、座牌、kt板路标、资料打印复印费用二零零元
、照片冲洗四三张四三零元
、邮寄费二五份二零零元
计二零三零元
体服装职业拓展资料范文第七篇
用期的职业已经结束，有硕果蕾蕾的喜悦，有与同事一起忙碌到深夜的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。试用期里，在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下，全体同事的热心帮助下，我店较好的完成了本年度的职业任务，看难题和眼光等各方面都有了一定的进步。现将试用期的个人职业拓展资料如下：
、就试用期职业的完成情况汇报如下
、在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解职业。
、我们有对我国的某某的一些发达城市的市场调研活动，对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!
、在公司的组织下，在某某市场调研，使我们在了解国内的市场的同时，又看到了我们国内与国际市场的差距，使我们在以后的职业中眼光会放的更远，从而使接下来的产品开发的路线更专注于质量与流行。
、我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即：精细商务(长销款)简约办公(畅销款)流行商务(新潮品)等，使我们的产品定位更贴近市场。
、在订货会时候，有客户反映我们的产品到货时刻较晚，给他们的销售带来了影响，我们听说这些事务后就努力的跟生产部沟通，争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门，以便使他们能够早日下单，早日出货。
、在自己公司板房打样的经过中，发现因各项配套设施不是很完善，导致很多辅料都不是自己理想中的产品，就跟辅料开发人员沟通，自己去辅料工厂去交流，在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。
、现将以后的职业做个大概安排
、配合各部门，努力做好春夏订货会样品开发职业!
、在原有样品的基础上，我们会把产品开发做的更商务、流行、更迎合市场需求与季度开发主题。
、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上，我们会更加努力，力求做的更合身与舒适。
望以后的职业，我们充满了信心，即使道路坎坷荆棘，只要我们同心协力，与各位同事一起，一点能做的更好，某某男装的明天一定会更美好!
体服装职业拓展资料范文第八篇
间飞逝，转眼间又一个年头，回首二零一五年这一个年头，可以跟自己稍微安心的说句，这一年没有一个收获颇多，让自己感觉较为踏实的一年。
年自己有幸加入了＿＿这个大家庭，还是在自己喜欢的营运部门职业，虽然不是新毕业的大学生，毅然还是有种好奇和忐忑，由于毕竟是第一次做内衣方面的，带着一颗进修和进步的心，开始了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。如果让我拓展资料这一年的收获和进步，是闯四关。
一关，面对难题要冷静而不应该急躁，先要分析缘故，再提出解决方案。在刚进营运部时，在打造教练店，我和彭吉负责打造内江交通路店，有一次在我们中午一二点多达到门店后，前面的架子已经空了许多却无人补货，而店长此时不在店里，其他的人都在聊天。我(表情有点不高兴)就比较着急，直接叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。当时多亏彭吉把我拉住，叫到了店外和我沟通。告诉我开头来说要冷静分析导致没有补货的缘故是什么，接着我们该怎么来做。店长回来后我们了解到，开头来说是由于责任分工不明确，大家不知道自己的职业责任，再者是由于店里只有店长，其余的都是导购，如果店长不在，没有统一管理，此后我们做了各岗位的职业责任范围，以及晋升标准等。下个礼拜再来时，这种情况就没有发生了。
二关：学会了与人沟通我一个北方人，在以前说话比较直接，常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受，没有达到预期的效果。在来到＿＿后，经过外训和向彭吉和陈经理还有其他同事等的进修，我学会了简单的与人沟通的技巧，开头来说明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容，接下来知道其性格选，根据性格选择你要沟通的地点和时刻。最终选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
三关：授之以渔，而非授之以鱼在八月份开始有陈列小组陈列后，我一直埋头去职业，而没有把我所知道的教给我的同事，导致在他来了三个多月后，我还是得在他独立职业的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。反思后，我想我应该要把我会的物品教给他们，这时我就尝试着放手去让他做一些事务，让他承担起一些责任，而不是像以前一样庇护着。对新来的员工，我会先做好进修规划以及操作的内容，让他们明确知道自己的进修规划和目的。真正做到授之以渔，而非授之以鱼。
四关：宏观把握难题的能力。最终要说的是，通过近一年的进修，划重点，自己认为开头来说要从宏观上去把握事务，从这些所有的每一步都要想好，脑子里面有一个总体的框架，一定要把每一个点做好。在推动一项职业的时候，我总会去想一下，怎样来做，什么时候做谁来做，通过怎样的方式来做，会达到什么预期的效果，如果错误，该怎么来改正，等等，让自己心思变得缜密，换一个角度和高度来思考。
后希望在新的一年里，自己以全新的面貌来迎接新的挑战，希望自己能够跟同事们共同努力加油!
体服装职业拓展资料范文第九篇
间过的真快，转眼又过了一个月。现结合中环店八月份实际职业开展经过中取得的成果经验教训以及九月以来职业进展情况两大方面对本月的`职业进行拓展资料如下：
.八月份实际职业开展中取得的成果、经验、教训
人员管理方面
)、爱店想法的树立。
出开展在本店人人都要树立“以店为家，爱店视家，建店胜家”的爱店想法教育活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的想法。不论从每位店员平时职业的积极踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了：‘店就是自己的家，所做职业就是自己的事业’的想法认识。
月份以来职业任务量比较大，要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架职业。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克，所有几乎员工都有牺牲自己的休息时刻来店l里加班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待职业的态度也刚刚验证了大家的凝聚力表现和我们‘以店为家，爱店视家，建店胜家’的爱店想法。我相信只要有了好的灵魂想法作为动力，店里所有同事就会拥有更多的职业激-情来完成好公司交给的各项任务。
)、导购专业技能的掌握
月份进行的《体验式营销六步法则》的专题进修，在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果，通过利用每日晨会和经营空闲时刻统一组织讨论进修营销学说，并运用操作到现时接待顾客中去，在晚会上交流自己拓展资料出的导购‘小技巧，小心得’共大家一起分享，从而使我们整体的导购技巧能力进步很大。
持利用每周一、三店堂经营较空闲的时刻组织复习在培训时掌握的面料学说聪明，并且组织一些〈识别面料认识其特性，争做“面料聪明小能手”的小评比〉小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。
员管理方面的不足：
在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些安排但没有具体的监管整个实施经过。
处理店员违反规章制度难题时，没能严格按照条令条例规定惩罚，让有违反规定的员工可能会出现放松麻痹的想法，不能认识到违反规章制度的严重性。
货品管理方面
)、在严把进货关方面成立验收小组的技巧很成功效果显着。
里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立《货品销售库存流水台帐》能够随时根据本店实际销售数据来制定订货规划。
)、店内盘点职业实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。
点中我们成立的三个小组(清点组、记录组、审核组)以“一对一帮带制度”中两人为一组，并明确提出出现盘点误差的严重性和惩罚力度。现在盘点职业的效率、准确性都有很大的进步。
品管理的不足：
在清点货品数量的准确度上还不够更精确。
监督收银结算职业时，仔细程度不够高导致出现不应该的错误。
.九月份职业的进展情况
月职业量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季上下架职业。现将本月重点职业进展情况做简单划重点：
货品管理方面
)、春夏季产品的退货职业
夏季产退货职业“采取点面”结合的技巧，以秋冬新品的到店的种类、数量情况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行下架调整。在不影响店堂整体陈列效果的基础上对秋冬新品进行陈列上架销售。至此春夏季产品退货职业已经完成结束。
)、秋冬产品的验收和陈列
冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时再三强调清点数量的准确度和重要性，发现误差难题及时和仓库人员沟通处理。秋冬新品的陈列出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内衣区、男女基础内衣区进行明确划分，在不同区域采取不同陈列技巧，运用“两个统一”(统一店堂陈列服装的叠放技巧，统一店堂挂衣架的间距)，来给顾客一种整体的整洁、层次感，最终寻求整体店堂的陈列出样效果。店内现有秋冬产品陈列职业基本完成。
掌握秋冬产品聪明方面
)、熟悉掌握秋冬产品的价格、面料、特性、工艺技巧。
合所学面料聪明及产品简介牌对今年秋冬新品的价格、面料、特性优点进行共同交流进修。并讨论出最能明确关于每款秋冬新品优点的语言模块，把我们的产品的优势清清楚楚的关于给我们的顾客。
)、掌握秋冬产品搭配推荐给顾客的导购技巧。
用经营空闲时刻组织店员讨论店堂现有秋冬产品的搭配效果，在接待顾客时不仅能真正满足顾客的需求同时还得进步单票业绩，从而进步店堂整体业绩。
结吸取八月份职业中的经验教训，时刻提醒自己需要注意的几点，在下步职业中及时纠正。九月份重点职业任务已经基本完成，接下来的职业重点围绕进一步熟悉秋冬产品、进步导购技能提升店堂业绩、整顿人员作风纪律三大职业。
上所述从八月份实际职业开展经过中取得的成果经验教训及九月份职业进展情况两大方面对本月的职业进行简单的拓展资料并明确出下步主抓的职业重点。
