抖音中控职业规划范文
抖音中控职业规划 第一篇
一、主播
主播是直播中非常重要的一个角色，责任很多，不仅要讲解产品、关于活动，还要会控场，能和粉丝互动等等。因此，一个直播团队里的主播，在直播前一定要做好充足的准备，提前了解产品，准备话术，拟好脚本，熟悉流程等等。
二、副播
在一些大的直播间里都会有副播，副播的责任就是协助主播。主播直播时没有顾及到的地方，副播就要补充，提示活动，引导粉丝关注，促成交易；副播要协助主播带动气氛，让用户下单；当主播短暂离开直播间时，副播要有能力控制全场。
总的`来说，副播的主要责任就是协助主播的职业，也一个比较重要的岗位。
三、运营
直播运营这个岗位可以领会为电影拍摄的导演，直播没有运营就像电影没有导演。运营这个岗位很重要，要做统筹型的职业，负责设计直播营销点、秒杀价、选品、脚本策划等等，还要协调各方面的职业。
四、中控
中控的’岗位责任主要负责：设备调试、软件设置、后台操作、数据监控、指令接收和发送。
比如直播前，中控要调试直播软硬件；直播经过中，要负责运营直播后台，控制直播节奏，配合主播上的链接，修改产品的秒杀价，检查库存等。
顺带提一嘴，还需要关注直播后台的数据，查看库存，防止产品超卖。
五、客服
直播经过中总会有售前售后的各种难题，客服就要负责这些职业。比如产质量量、发货时刻、物流，以及一些针对产品的专业上的难题，都要及时回复客户，促进成交率。一个好的客服在一定程度上可以带动整个直播团队的销售额。
抖音中控职业规划 第二篇
岗位责任：
一、负责维护直播间秩序，日常直播间管理；
二、负责直播内容策划及直播节奏把控，直播中控台的后台操作，上下架链接等，对主播的直播内容进行规范，引导和包装；
三、提醒主播直播价格和实时流量变化，并收集直播数据，及时向上级反馈、跟进直播互动，并处理主播的询问，投诉，建议，反馈和处理直播间出现的难题并解决；
五、完成对应场次直播的货品准备，及库存管理；
六、完成领导交代的其他职业。
岗位要求：
一、有直播行业中控职业经验，电商类直播经历者优先(接受进修力强的应届生）；
二、对直播有兴趣，性格活泼开朗，反应快，行动力强，具有良好的.服务至上和团队灵魂，能够接受不同时段的直播，能够适应晚班跟播；
三、认真负责，对当下直播有想法，思考活跃，熟系直播流程，会反思会复盘改进；
四、吃苦耐劳、执行力强。
抖音中控职业规划 第三篇
一、主持公司的日常职业,组织实施会的决议;
二、拟定公司的年度经营规划,年度预算方案和决算方案,上报会审议;
三、组织实施公司的战略规划,年度经营规划和投资方案;
四、拟定公司管理机构设置方案;
五、拟定公司的基本,报会审议批准后实施;
六、制定公司的具体规章,并负责实施;
七、聘任或解聘应由会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工;
八、对由执行总裁提名、会聘任的高质量管理人员,有考评和奖惩建议权;对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权;
九、倡导公司经营理念,促进公司建设并身体力行,对外树立公司良好;
一零、行使公司章程和会授予的其他权利。
抖音中控职业规划 第四篇
岗位责任：（无经验勿扰，兼职勿扰）
一、配合项目负责人完成日常直播执行；
二、直播经过配合主播完成单场目标；
三、数据汇总以及分析；
四、直播间样品整理。
岗位要求：
一、电脑操作熟练，excel等办公软件的熟练使用；
二、熟练操作抖音后台，上、下架产品，改价；
三、性格外向！沟通能力佳，思考敏捷，具备独立思索、拓展资料经验；
四、热爱直播事业，职业态度积极主动，能承受一定的职业压力，有目标感；
晋升路径
中控–项目组长—-项目主管—项目经理
抖音中控职业规划 第五篇
岗位责任：
一、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；
二、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等职业；
三、自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧；
四、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；
五、热爱广告行业，思考活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；
岗位要求：
一、形象气质佳；
二、擅长抖音拍摄，有丰富的个人出境表演经验；
三、可独立撰写抖音脚本；
抖音中控职业规划 第六篇
责任描述：
一、负责对百度官方自营直播和达人合作的分析、策划、运营和提升让官方自营直播间形成更深的用户心智指标：更多曝光展现和ECPM
二、分析用户画像/用户行为习性/百度直播分发策略，制定百度官方自营直播的运营策略
三、为官方直播间策划更符合定位的直播间制作创意，强化用户心智
四、协调类目运营选品、制作机构脚本监制、直播间互动策划等，对日常直播进行数据分析并提出优化提升方案
五、制定官方自营直播间职业流程，使之与横向部门和外包制作机构高效合作
任职要求：
一、行业要求：抖音直播行业经验二年以上，内容策划或活动策划行业经验三年以上
二、履历要求：抖音直播平台职业履历或直播商家职业履历，有直播/视频策划制作或活动策划制作履历
三、关注行业动向，对直播的主流玩法、商家运营、消费者画像有一定的了解
四、数据敏感，有较强的数据分析和处理能力，能够独立负责KPI和项目推进
五、具备良好的进修和创新能力，具备深度思索能力，表达逻辑清晰
抖音中控职业规划 第七篇
岗位责任：
一.负责抖音小店后台及商品橱窗正常维护，包括货品表格信息整理、链接制作、货品整理等
二.根据账号日常直播形式和节奏，协助货品运营进行选品、组货、货品排列、新品测试、单场gmv目标制定等
三.直播现场进行产品上下架、开关价、数据记录、整合，提出现场优化建议
四.配合直播流程，把握现场库存玩法、价格玩法、主播配合、制造气氛等，帮助直播间形成良好节奏
任职要求：
一.一年以上直播电商运营经验、对现场操作和各种工具使用有经验者优先；
二.有较强的思考逻辑和分析拓展资料能力，较强的沟通能力和执行力、有强烈的责任心和积极的职业态度
三.熟练操作Excel，有一定的数据敏感性及运算能力
四.懂平台机制玩法和内容电商生态，抖音重度用户
抖音中控职业规划 第八篇
一.规划策划
季度月度直播运营规划，包括GMV方针分化、投放规划等；
制定每月商品上新规划、营销规划；
竞品调研分析，包括运营战略、数据分析；
二.开播前预备
收集品牌信息，建立身牌信息档案；
开播账号预备，蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传；
直播间装修，明白品牌需求，调和设想与装修，跟进装修结局和进度；
装修第一阶段托付后，与PGC配合，调试出最好视觉结局，实时调和装修单元调剂优化；
物料采购，装潢品、号码牌、题辞版、衣架、龙门架、试衣棚等物料预备；
与PGC相同，按照直播节奏和实现结局，提早预备平板、声响、支架、推流软件等；
三.团队搭建
按照方针拆解、品牌调性、货物组成和排期时长，评价职员需求；
明白：运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频，各岗位职员及责任范围；
同步团队成员直播方针、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求；
四.主播挑选
提早与掮客人排期，明白主播数目、直播时候、主播要求等；
主播试镜/试播挑选和归档，实时与掮客同步试镜/试播结局和评价成果；
对接合作的主播，同步品牌信息、商品组成、活动玩法、平台品牌忌讳词；
五.商品对接
同步品牌方平台商品要求，商品题目、天资上传、主图精修、详情页优化、小店上架链接；
与商品运营一路做商品初选、优化商品需求；
配合商品运营，样衣盘点、摆设、熨烫、组合搭配；
直播选品，上身结局、价格带、优惠折扣，制定直播下款节奏和引流款、主推款；
六.短视频对接
与短视频组相同，提交短视频需求；
对视频显现结局停止评价；
短视频文案撰写和公布，并做好短视频转评赞和粉丝批评的数据运营；
七.现场执交运营
对每场直播停止策划履行，包括商品选品排序、上货节奏、商品营销战略、切片设想等；
制定每场公道的投放战略，同时争取平台资本支持；
对每场直播停止复盘，数据分析，优点和不敷优化输出调剂战略；
八.复盘报告
按照数据反应，连系主播情形、样衣穿搭、活动履行、投放力度，做每场的汇总复盘拓展资料；
明白现场中题目，实时处理和优化；
逐日与品牌运营实时相同，不竭优化战略；
抖音中控职业规划 第九篇
一、负责各个平台的直播间直播及运营职业。
二、负责直播间的活动规划、数据运营，特别是数据监控和数据分析，了解平台制度，结合平台活动、热门话题，支撑粉丝增长。
三、负责播主的日常管理、活动讲解、监督抽查等职业，做好各项统计职业。
四、负责直播间所需物料及产品按时到位、上链接等，确保顺利开播。
五、负责直播期间的管控及服务，气氛活跃等，确保直播顺利开展。
六、负责直播结束后的直播间整理等职业。
七、每日分析直播数据，并不断提出改善优化方案。
八、负责对接平台资源，为直播间引流，对数据结局负责。
九、负责直播活动报名，付款、产品寄样跟踪、达人开播跟踪统计。
一零、筛选、跟踪、评估平台达人直播、从脚本、直播间权益、数据、结算等相关职业。
一一、负责中型直播后台对接、脚本沟通、平台支持等。
一二、领导交办的其他职业。
一三、协助主播与直播间用户关系的维护。
一四、协助主播维护直播间的气氛。
一五、配合主播，进行直播间以及主播个人的宣传。
一六、负责艺人线上线下各渠道，完成主播招募，挖掘职业，培养主播，及时有效做好主播直播间内容策划、粉丝维护及运营维护职业。
一七、公司艺人的经纪合约管理及规范，基础资料的管理。
一八、责线上艺人定期培训、对直播内容进行规范、引导。
一九、激励艺人心态，关心和服务艺人日常生活。
二零、了解直播平台内容生态，围绕主播运营机制、策略扶持等，制定相关运营策略引导主播站内影响力提升与粉丝活跃。
二一、策划主播和公会激励政策，能够有效调动公会等合作伙伴的力量，联手各方进而帮助主播成长升级。
二二、能围绕核心数据进行内容设计，对平台上的活动进行优化，并通过活动运营策略进行粉丝活跃与引流。
