科务会职业规划范文汇报
务会职业规划汇报 第一篇
年上半年，我们广播影视科职业在局党委、局领导的正确领导下，面向基层，服务大局，开拓奋进，扎实职业，较好地完成了今年上半年职业任务。
、加强安播管理职业。上半年，我们对照职业责任，依法对我市广播影视、播出、传输等机构在节目内容，传输质量、信号接收和安全播出方面行使行政管理职能，认真做好广播电视安全播出职业。一方面，贯彻落实《广播电视安全播出管理规定》，及时传达上级有关文件灵魂。加大对广播电视舆论导向的引导力度，及时将民族、省及市局的重要灵魂传达到辖区内广播电视媒体，确保广播电视的传播始终保持正确的舆论导向。如民族新闻出版广电总局播出机构强化重播重审制度的文件，全面清查广播电视节目资料中涉及的重要涉案人员信息，我们都是第一时刻将灵魂传达到位，并按相关要求抓好落实。另一方面，严格安全播出制度。明确安全播出职业责任，完善应急处置方案，加强重要保障时期安全播出管理力度，及时与省、市局保持联络，尤其在一些重点时期，如“民族公^v^”“春节”等期间，与广播电视台加强联系，执行带班制度、“零报告”制度，由专人负责，一日一报、全力保障广播、电视节目安全正常播出。
、重抓卫星天线管理职业。今年是我市连续第五年争创无小耳朵先进县市，创建的任务也面临新的挑战和转折。上半年，我们在卫星管理上着重落实三项长效治理制度。一是“地毯”式检查制度。主要采取集中性全面检查、社区的单个检查、随机性组织检查、经常性例行检查等方式，组织有关部门和人员依据责任和规定实施检查行动。二是沟通联络制度。建立与镇村、社区联络机制，确保随时、准确的了解各镇村、社区安装、使用“小耳朵”情况。三是长效治理制度。坚持“打防结合，预防为主”的方针，为防止反弹，我们从长期监管着手，不断完善相关台帐，坚持经营群众举报电话，鼓励全市居民参与监督。上半年，我们着重对宜城、屺亭等片区进行了集中整治。出动执法次数一零余次，并以点带面在全市捣毁非法销售卫星地面接收设施窝点一四家，拆除和收缴非法卫星地面接收设施一零零余套，查处无证播放经营宾馆一家，并做好后续申领职业，查处一二三四五及电话投诉七件，还对境外卫星许可持证用户进行年检年审，有效地打击了非法安装卫星地面接收设施的违法行为，为实现连续五年争创无“小耳朵”先进、标兵县市的目标打下良好基础。
、深入开展广告监督职业。我们按照省和市局的要求，对广播电视体系的广告信息加强了监听监看力度，一方面督促广播电视台严格执行有关法律法规，切实做好电视广告方面的播前审查职业，另一方面我们也及时传达广电总局非法播出的通知和灵魂。上半年我们对我市广播电台广告播出情况进行了筛查，对广告播出的内容，播出的时段又作了进一步要求，并且加大对投诉的核实、查处和答复的职业力度。对接到广播电视台发布“九九九虫草酒”等违规广告进行了调查取证，及时对投诉反映情况进行了核查、取证，依据《广播电视广告播出管理办法》等相关法规要求，向电视台发出了责令整改通知，并将处理情况反馈了投诉单位。
、更好推进和规范电影管理职业。一是今年年初我们依据《电影管理条例》对新申办的新天地今典影院进行了现场勘查，按照要求对申办材料进行审核、发证。二是于六月初开始着手为全市二零余家电影放映经营单位进行新一轮的《电影发行经营许可证》《电影放映经营许可证》年检和换证职业。确保了电影放映单位合法、有序经营。同时根据省局要求组织对辖区影院建设情况调查和统计，将我市影院分布、银幕块数、座位数、规划情况以及宏观调控建设等情况统计归档。三是严格按照《市农村电影放映、送戏下乡考核办法》抓好考核验收，确保文化惠民工程落到实处。与市影剧公司、市锡剧团签订了二零xx年责任状，进一步明确具体放映、演出地点和场次。坚持每月到天然村委进行核实，由村委负责人签字，建立和完善考核登记职业台账。上半年，我市农村已累计放映公益电影一五二六场，送戏下乡共九五场。目前，送电影、送戏下乡已完成年初的规划。
、其它日常职业积极稳妥。全力完成局交办的各项职业，搞好上传下达，确保政令畅通和各项职业的开展，及时准确地做好文件的.收发、传递职业，保证上级灵魂和各项职业部署的贯彻落实。在此基础之上，上半年我们还进行了电视剧《壶王》在拍摄的前期联络职业，积极配合摄制组寻找、推荐拍摄基地的选址职业。
年以来，虽然我们各项职业按年度规划得到推进和落实，但这离我们局党委及上级领导的高标准和严要求还有一定距离，比如：我们在开展广播影视职业管理的技巧上不够灵活、力度上不够到位等等。所有这些，我们都将以后的职业加以改进和创新。下半年，我们继续把职业重心放在下面内容几许方面：
、广播电视安全播出管理。一是要认真贯彻落实《广播电视安全播出管理规定》，及时传达上级有关文件灵魂。二是严格安全播出事故报告制度，明确安全播出职业责任，加强重要保障时期安全播出管理力度。
、卫星广播电视地面接收设施管理。重点加大对市民投诉查处的力度，协调公安、工商等部门对非法安装、销售卫星电视接收设施进行查处。积极做好迎检职业，全力再创“无小耳朵社区”先进、标兵县市。
、加强广告播出管理力度。按照省和市局的要求，对电台、电视台的广告信息加强监督管理。
、强化电影职业管理的力度。进一步规范我市电影放映秩序，加强电影放映管理，做好电影放映许可证的审批和换发证职业。
、抓好送电影、送戏下乡考核职业。对照送电影、送戏下乡考核办法，继续通过到有关乡镇不定期检查等措施，做好考核验收职业，完善台账资料。
务会职业规划汇报 第二篇
据上级要求和本单位职业实际，二零xx年将对专项业务职业召开会议、组织培训，以便更好地完成职业任务，特制定会议和培训规划。
strong>一、粮食市场监管执法会议和培训
据职业任务，每年召开两次粮食市场监管执法会议，上半年四月，下半年八月均在春秋两季收购之前。
一）参加的单位和人员：区^v^全体职业人员、区工商局市场管理科、区质监局质检所、计量检定所、全区已办理粮食收购许可的国有企业、民营企业、个体工商户等，共计五零人。
二）会议及培训内容：公布区粮食市场监管执法检查办法、检查内容、检查方式、检查要求，使其知晓粮食市场监管执法检查的重要性；组织进修^v^《粮食流通管理条例》、省粮食收购资格管理办法、省^v^、省工商局印发《省粮食收购资格审核管理暂行办法》的通知、^v^民族质量标准。
三）培训时刻：一天。
四）经费：会务和培训费用万元。
strong>二、统计执法调查职业培训
一）参加单位和人员：区^v^全体职业人、被调查的一零家粮食经营企业、四个村八零个农户共计一零零人。
二）培训内容：全省统计执法调查职业要求、重点是讲解调查表格。
三）培训时刻：一天。
四）经费：培训费用万元。
strong>三、丰产仓推介职业会议，由区政府组织召开
一）参加会议的单位人员：区农办、区^v^全体职业人员、各乡镇分管农业的领导、部分重点村的书记主任、区工商局、区农业局、区财政局等共计四零人。
二）会议内容：宣传推广丰产仓。
三）会议时刻：一天。
四）经费：万元。
务会职业规划汇报 第三篇
部(室)：
据职业需要，经公司研究，决定召开职业规划会议。现将有关事宜通知如下：
strong>一、会议时刻
零xx年四月一八日–四月二零日
strong>二、会议地点
门国际二六楼会议室
strong>三、参会人员
目总监(负责人)、总监代表等
strong>四、会议内容及安排
、报备个部门的职业规划(四月一八日一零：零零–一七:零零);
、团队建设活动(四月一九日–四月二零日)。
strong>五、参会要求
、请参会人员安排好项目职业，按要求准时参会，不得无故缺席;
、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场;
、要求与会人员四月一八日九:三零到达会场，综合办公室组织签到。
x有限公司
零xx年x月x日
务会职业规划汇报 第四篇
strong>一、本期职业拓展资料
.书香校园职业：学期开始就统筹安排四个月的读书内容，推荐课教案、课件，活动课方案、教案。每周三在教研组长群温馨提示“展示课”内容，课堂开展有序高效。组织各班根据当月阅读内容完成“读书卡”的制作，布置好教室门外的展区。
.素质大赛职业：本期素质大赛从年级赛到校级赛，组织有序，效果良好，各项资料上交及时。赛课环节从学生素养的提升和深度课堂两个方面着手，讲课老师备课认真，听课老师参与面广，收获颇丰。才艺展示环节从课件准备、服装道具到内容展示都精妙纷呈。组织参加市级赛的老师进行学说测试模拟，邀请美术王海燕老师对参赛教师进行粉笔字书写指导，安排研课分工及路线，细致组织，效果良好。
.青蓝工程：根据学校教学路线，将新教师、课堂薄弱教师和杰出教师组织搭配，形成“成长共同体”，在相互听课、研课中进步成绩。期末从汇报课、成长心得、考试成绩三个方面进行，多角度、多方位考核，意在进步教师专业素养的同时，提交教学成绩。
strong>二、下期负责职业创新点
.书香校园职业——读书节（全球读书日）
一）学生阅读沿用以前的模式，一月一本，重经过和技巧指导。展示课以阅读技巧指导为主，组织整理本年级的阅读指导策略，将这些策略在阅读课上进行有效落实，让阅读真正落地生根。
生层面开展读书讲故事比赛和读书征文比赛。
二）教师层面：每人每期二零页读书笔记，开展“读书论坛”，寻找四小最美“讲书人”。分为两个阶段，第一阶段为本期寒假，每位老师选择阅读一本书，开学后在教研组进行讲书活动。第二阶段为三——四月，参加校级讲书活动的老师积极准备，在读书节上开展讲书活动，评选最美“讲书人”。
.素质大赛职业：
期的重点是课堂教学竞赛，组织智囊团，保证每位参赛教师由两位有经验的老师陪同，从前期的’研课，到试讲打磨，再到参赛当天的陪同，均能参与其中。考核时智囊团老师根据参赛教师的成绩取得相应的量化分数。
.青蓝工程
据期末考试成绩，重新调整师徒结对情况，以进步教学成绩为目标，制定相应的进修成长规划。
务会职业规划汇报 第五篇
团各单位：
认真落实集团xx年职业规划，顺利完成全年职业目标，集团定于本周五（三月一四日）召开xx年度职业规划汇报会，具体事项如下：
、会议内容
、各单位负责人以ppt形式汇报本单位xx年度职业规划。
、集团领导及其他单位负责人现场集体评议汇报内容。
、会议要求
、各单位需在三月一三日前完成职业规划的制定，并交主管领导审核。
、三月一三日下午五点前上交纸质版、PPT电子版、word电子版。纸质版交至办二（图书馆一零九室），电子稿发送至。
、纸质版深入了解例“办公室xx年职业规划”，字体要求宋体小二加黑，仿宋_GB二三一二四号字体，行间距设置固定值二六磅。
、职业规划PPT汇报时刻不超过五分钟。
、职业规划内容要具体，有可操作性，有创新。需从职业目标（服务质量目标、经济目标、管理目标及其他）、重点职业或主要职业（围绕集团规划和本单位规划的实施需开展的具体措施）、创新职业或亮点项目等方面阐述。
勤集团公司
strong>二〇xx年三月十日
务会职业规划汇报 第六篇
零xx年在领导下在全科医生的辛勤职业下，我科职业全面健壮、协调快速进步的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长。
strong>一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
、开头来说我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。
、树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施特点化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。
、二零xx年度科室一方面加大对医生的管理和培训。
、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
是抓合理用药。
是抓单病种费用。
是抓一次性材料的`使用。
是加快病床周转。
过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又进步了医院科室的效率。
strong>二、规范医疗质量管理，进步医疗技术水平
、注重人才队伍建设
、我科人员利用专家做诊时刻，卫生局讲课时刻，桂林业务培训时刻努力进修聪明，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断进步，人才队伍不断加强。
、我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进行培养。-年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干，为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。
、强化规章制度的落实
内定期召开会议，每周一次，强调，质量，医生，护士责任执行情况；每月两次，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估
strong>三、不足之处
洁行医、诚信服务、“精心服务、心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价格观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待进步诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待进步，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
到底，回顾一年来的职业，成绩是主流，我们会继续发扬好的行为，进修不足之处，我们有信心我们做的会更好。
务会职业规划汇报 第七篇
零xx年是深入进修贯彻落实党的灵魂的开局之年，也是全面小康社会和特色社会主义适合建设的关键一年。作为公司财务出纳人员，在本年度的职业当中认真进修党的灵魂，在想法认识、进修和业务潜力上都有了很大的进步和进步，这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮忙，特别高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。
strong>一、体验企业文化，想法素质进步很快。
进入公司，应对陌生的环境，我感到极不适应，公司的领导给予我温暖的鼓励；周围的同事都伸出了热诚的双手，耐心地手把手教我。这种温馨的职业气氛，让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识，更加尊敬周围的所有同事，更加热爱公司，同时学会了怎样与同事沟通，怎样相处，怎样相互协作，互帮互助。在具体的岗位操作中，我对财务职业认识也逐步深刻，树立了爱岗尽职、精心细致、按章办事的职业理念。财务职业与公司的利益密切相关，不断需要严格按照操作流程和规章制度进行，而且务必具备一丝不苟、严谨细致的灵魂，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成职业地被动，给公司带来重大损失，因此能够说财务职业责任重于泰山，务必以高度的责任感对待，注重细节，真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说，“操作出真知”，透过岗位锻炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解，这是在学校难以学到的可贵经验。
strong>二、刻苦进修，聪明水有很大提升。
为一名新人，透过与周围杰出的同事比较，我深感自身的聪明的欠缺，于是加快了进修的步伐，将书本学说和职业操作结合起来，坚持学中干，干中学，进步较快。一是树立勤学好问的觉悟。遇到不会的难题，我主动向领导请教，向周围经验丰富的同事进修，把进修专业聪明、进步专业技能作为一项重要资料来抓。业余时刻，结合岗位职业需要，我重新翻阅大学的课本，力求将学说聪明与操作操作结合起来，透过这种结合式进修，觉得对原先的学说聪明有了全新的认识，顺利透过了银行资格从业考试。二是将学思结合起来，注重拓展资料经验教训。孔子云：“学而不思则罔，死而不学则怠。”每一天晚上我都将白天的职业做一个，拓展资料一下一天的收获，分析一下职业中哪些职业做的不到位，哪些做的出色，以后该注意什么，力求改善职业技巧，避免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的划重点，回顾过去的成绩与不足，思索下一步的职业。透过思索与划重点，感觉自己每一天都能积累一些聪明和经验，每一天都有新的收获，每一天都有新的体会，自我感觉收获颇丰，也感到每一天都日子高兴而充实。
strong>三、大胆操作，全力进步业务潜力。
习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。职业中，在领导和同事的指导帮忙下，大胆操作，认认真真对待每项职业，尽职尽责完成领导交付的大致任务，逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程，对财务公司的整体运行也有了必须了解，完善适应了职业环境。开门见山说，我用心参加公司的统一组织的进修培训，虚心向周围同事讨教，仔仔细细进修了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度，树立了遵纪守法、坚持制度、按流程办事、合规操作的觉悟，充分认识到：确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心资料，也是财务职业重中之重的`职业，管理好资金是每个财务人员的义务。接下来要讲，大胆操作，与同事们一齐开展银行账户管理职业。见习期间，我掌握了银财对账的基本技巧，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作潜力有了很大进步。不久，我正式在银行管理岗位独立职业，每一天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的职业。同时，我大胆参与，结合实际职业需要，提出合理化推荐，协助同事一齐编写修正了银行账户管理岗的操作流程，必须程度上进步了职业效率。另外，根据领导安排又在企业管理岗锻炼，期间整理了公司所有开户企业资料台帐
掌握了ATOM体系操作技巧，进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时刻进修和锻炼，我业务潜力有了很大进步，基本能够独立进行银企账户管理。
strong>四、拓展资料自我，正视自身的缺点与不足。
领导的指导和同事们的帮忙下，健壮成长，各方面都取得必须进步，然而与周围杰出同事相比仍然存在较大差距，主要表此刻:一是主动进修、自觉参与操作的觉悟不强。职业中仅仅满足于完成手头的职业和领导交付的任务，既没有去深挖细节难题，也没有主动进修其他的相关技能，对于岗位职业之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动进修，没有努力地去拓展聪明面，存在满足现状的觉悟和实用主义觉悟，缺乏探索更多聪明与职业资料的灵魂，必须程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是职业用心性还不够高，创新觉悟不够强。虽然尽力以高度的热诚参与职业，然而仍然与周围同事存在不小差距，缺乏创新觉悟，不能很好地改善职业方式技巧，进步职业效率；依靠性强，自主、独立开展职业地潜力差，眼里看不见需要做到活，不能及时发现难题，一也不具备处理突发事件的潜力；作为公司的新生力量和年轻人，没有很好地发挥自身的用心性和创新性，过分地以来老同志的职业成果。三是粗心大意的状况必须程度存在，影响了职业地效率。
视自身的不足，才能超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，具体做到：一制定完善的职业要求和职业规划。开门见山说，明确自身的近期的职业目标，那就是加强进修，弥补不足，全面熟悉业务，熟练地、独立地开展职业，做一个合格的财务人员；接下来要讲，明确进修的重点，即不仅仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本状况。二培养细致周到的职业作风。要带着责任觉悟、细心觉悟参与职业，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户登记，无论是整理材料，还是填制表格，有觉悟地追求完美无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做圆满，逐步培养细致周到的职业作风。三要培养钻研灵魂和探索灵魂。继续努力进修，继续大胆操作，对未知的领域要有兴趣，勤学勤问，掌握更多地业务聪明，学会更多的业务技能，进步自身的适应潜力。四要改善职业态度，增强职业的用心性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观察多进修多了解业务，及时发现难题并作相应处理；脑勤，要善于思索善于划重点，进步职业水；手勤，要多联系多操作多操作，遇到职业要抢着干；腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在操作中进修更多的物品。
strong>五、融入团队，力争为群众增光添彩。
了进修与职业外，我还以饱满热诚用心参与团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增强团队觉悟和群众荣誉感，力争为群众增光添彩。九月初，冒着炎炎烈日，我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛，较好地展示我公司青年的良好灵魂风貌。
上就是本年度个人职业拓展资料报告，不当之处还请领导批评指正。在以后的职业中，我会不断进步自身的想法政治素质、业务潜力和综合素质，勤勤恳恳做事，虚心诚恳做人，奋力拼搏，争取为公司做出更大的贡献。
务会职业规划汇报 第八篇
零xx上半年年，办事处教委教科室职业按照盛市、县教育科研职业重点和省市县进一步加强教育科研职业的意见，围绕全县教育职业的重点，以优化经过管理和推广杰出成果为抓手，落实县科研规划中提到的五大体系建设，加大了教育科研职业力度，充分发挥了教育科研在学校进步和教师成长中的重要影响，现将半年来的职业拓展资料如下：
strong>一、成功承办了山东省教育科研职业现场会。
零xx年三月一五日，山东省教育科研现场会在我县顺利召开 。
教育厅党组成员、总督学孟庆旭，省教育厅教科所所长亓殿强亲临现场指导，市教育局副局长杜以坚，县委书记孙丰刚，县委副书记、县长任庆虎，副县长宋玉智，县政协副主席、教体局局长王景光等领导陪同。
会领导先后参观了我街道教委依托一小的成果展示现常与会领导详细翻阅了教育科研档案、教学共同体建设、学生操作作业等材料，对我街道依托教科研共同体开展教科研职业的行为给予了肯定，一致认为，我街道教育科研职业做得扎实、有效，经过规范、流程科学、材料丰富、内容诚恳、效果明显，较好地实现了区域资源利益共享，促进了教育科研职业的整体均衡进步。
strong>二、县“主导课题研究”项目推进现场会在临沭街道召开
月二三日，全县“主导课题研究”项目推进现场会在我街道第一小学胜利召开。县教体局党组成员宋振杰，县教科室主任张锐亲临现场指导，街道教委主任李雨同志陪同。
会领导参观了临沭街道教委的主导课题（基于教学共同体教师专业化进步体系的研究）成果展示现常与会人员集中参观了我街道教育科研成果展示图版，对我街道健全教育保障体系，优化教育科研管理，进步课题研究质量，建立成果推介体系，增强成果应用价格给予了高度评价。随后，与会人员深入到四个教学共同体布置的三个展室，与会领导详细翻阅了教育科研档案、教学共同体建设、学生操作作业等材料。各校业务校长及教科室主任对我街道依托教科研共同体开展教科研职业的行为给予了肯定，一致认为，我街道教育科研职业做得扎实、有效，经过规范、流程科学、材料丰富、内容诚恳、效果明显。尤其“小学教学共同体”的行为，让与会领导很是称道，它均衡了师资，缩小了城乡教育进步之间的差距，让优质教育的阳光惠及了广大农村孩子，促进了教育公平、均衡进步。有效地促进了农村学校和师生的共同进步。
道教委围绕“教学共同体建设促进教育均衡进步”主导课题的操作作了典型经验关于，县教科室就即将启动的教育科研面对面活动作了部署安排。县政府教育督导室副主任宋振杰在会上强调：要深刻领会召开这次全县项目推进会的意义，充分认识主导课题在学校进步中的价格，进一步创新性的开展落实好教育科研职业。
次会议，借全省教育科研职业现场会的东风，促进了全县各校主导课题的确立。为下一步县教科室组织的“教育科研面对面”职业奠定了基矗同时对我县其他兄弟学校和单位就主导课题的选题、研究、推介等进行了实地的面对面的指导和交流。会议的召开有力地促进了全县主导课题研究的`蓬勃开展，实现了县域内教育科研的资源共享，对于全县教育科研职业的优质高效运行和整体均衡进步具有积极的推动影响。
教科室全体人员、各乡镇（街道）教委教研室主任、各乡镇（街道）初中、县直各学校、驻城小学的业务校长、全体教科室主任等共一零零余人参加了此次会议。
strong>三、按照日程参加了教育科研面对面活动。
月二五日至二八日，在第五共同体的石门教委、店头教委、临沭街道教委、大兴教委、进修学校、临沭街道二孝县府托儿所进行了科研面对面活动。
参加活动前期，我们要求街道九处完小的九个课题负责人对课题材料的汇报进行了精心准备。要求他们把汇报材料的电子稿发送到街道教科室信箱，由承担过市县级课题的负责人对其材料进行修改、完善，直至文通字顺，符合县教科室要求的思路，才得以罢休。
们在每个单位活动半天，活动分为三个阶段：学校关于教科室建设和重视教育科研的措施、参观教科室档案管理；主导课题关于，现场进行点评交流；县级以上课题负责人关于课题研究情况、现场查阅经过材料、与骨干教师就课题研究进行点评、交流，现场互动。
教科室人员和第五共同体的五位教科室主任一起对教师的课题研究进行分析、点评、指导。
项活动的开展有效地解决了教科室主任的培训难题，以现场的指导和参与进步其管理和课题指导能力，针对教师的课题研究开展的现场点评、交流，使得教师能够清晰把握课题研究的重点和思路，解决了课题研究经过落实不到位，效果不明显的难题。
strong>四、送审一二月份上报、并审批的市、县级课题立项评审书和课题实施方案。
好了两个市级课题、三个县级课题的开题报告职业，邀请县教科室张主任、丁老师莅临指导。
strong>五、七个县级课题顺利通过评审
过一年多得努力，在县教科室领导的指导下，我街道七个县级课题顺利通过结题。
strong>六、 召开课题推广报告会
使课题研究成果尽早应用到教学中，一零月下旬，临沭街道教科室在寨子完小和周庄完小召开课题推广报告会。
寨子完小，（激发小学生课外阅读兴趣之策略研究）课题负责人王丽老师就该课题在本班取得的实验成果做了详细关于，此成果目前已经在该校推广，全校语文教师分别采用小学中段的“借助故事”、“树立榜样”策略激发学生阅读兴趣；小学高段的“行之有效的阅读技巧”等策略引导学生阅读课外书籍。在周庄完小，该校主导课题（培养学生自主修改作文能力的探索与研究）负责人李方丽作了典型发言，向与会领导和老师详细关于了该项课题研究的内容、技巧、研究成果以及实际操作注意事项，受到老师们的一致好评，会议决定该课题研究成果向全校推广。该项研究针对当前小学中普遍存在的作文难、批改难的现实难题，采取新的批改方式让学生自主修改作文、积极主动参与到作文的修改和批改中去。
果推广会的召开，必将进一步推进该街道的各项课题研究进程，并将调动广大教师参与教育科研的积极性，促进该街道教学改革再上新台阶。
strong>七、 立足教师教学实际，组织青年教师申报县级个人课题
课题研究要立足于学校实际、学生实际，更要立足于教师实际”。根据这样的导向，我街道完小共申报三项县级课题，分别是山西完小张晓丽老师的（小学数学进步学生口算能力的研究），周庄完小班晓艳老师的（小学数学教学中课堂提问的有效性研究）和高磊老师的（小学数学中游戏教学的探究与操作）。
strong>八、 实施“结对子”工程，有序开展县级课题的开题职业
接到课题立项的通知，我们就召开教科室主任及课题负责人会议，要求教科室主任制定课题开题程序，新立项的三个课题在已经结题的课题负责人的引领下，撰写课题开题报告。
展课题研究调研职业
将去年立项的三个县级课题，两个市级课题的研究职业落实到位，我们于一零月中旬对四个课题进行了调研，调研中发现大部分课题能按课题实施规划，有条不紊的开展研究，然而也有部分课题研究存在华而不实的现象，课题立项后，没有对课题的研究职业制定详尽的落实规划，待到调研时，手忙脚乱，材料放得乱七八糟。针对这一实际情况，我们队课题负责人提出了调整意见，要求其尽快投入到课题研究中去。
顾一年的职业，有喜有忧，喜的是各项职业能够保质保量的圆满完成，忧的是下一步教科研职业的难度将进一步加大，一方面完小教师年龄偏大，搞科研课题的积极性不高，另一方面还有相当一部分教师仍然感觉科研课题高不可攀，跟不上时代的步伐。然而，我们的职业将仍然保持高昂的心情，将县教科室布置的任务落实到位！
strong>九、其他职业
、做好了下半年市级课题的立项职业，街道教委李贞军老师申报市级课题（小学低年级写字教学研究）
、认真贯彻县教科室职业规划灵魂，对教科研档案材料进行了整理入档。
务会职业规划汇报 第九篇
半年来，在xx医院院班子和主管院长正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在职业上积极主动，不断解放想法，更新觉悟，树立高度的事业心和责任心，围绕科室职业性质，围绕医院中心职业，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项职业任务，取得了一些成绩，现将想法职业情况拓展资料如下：
、全科人员在政治上认真进修学说聪明，不断进步想法道德素质，认真开展自我批评，互相交流想法，不断进步政治学说水平。
、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲制度，从不闹无制度纠纷，职业中互相支持，互相领会，科职业人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性职业任务。
、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性职业，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各 家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评，保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达xx余万元。在已争取的xx业务合作的基础上，又争取了xx保险和xx保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务进步奠定了良好的基础。
、在宣传职业上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的进步起到了较大的推动影响。
、鞠身基层，忠实履行，医院选派我科科主任带队下乡到xx村开展帮扶职业，我科同志积极配合，完成了每家每户的入户调查职业，较好地完成了第一阶段的帮扶职业，所做职业受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。
年来，通过全科同志的.共同努力，较好地完成了科室各项职业任务，但职业标准和职业质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治进修力度，进步职业质量，团结一致，扎实职业，高标准完成本科的职业任务和领导交办的各项临时指令性职业任务。
务会职业规划汇报 第一零篇
strong>一，加强工会组织建设，进步整体职业水平
、明确工会委员分工，制订职业规划和职业规章。
、调整工会小组，推选工会小组长。
、 进行工会委员，工会小组长培训（进修新《工会法》，明确职业职权）和考核。
strong>二，完善职代会制度，推进院务公开职业
、协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举职业及北京大学教代会换届，完成北大及医学部部署的两级_双代会_的各项筹备职业。
、北京大学第六医院第三届职工代表换届选举职业。
、进行职工代表培训，明确职业职权。
、做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反馈。
、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参与医院民主决策，民主管理和民主监督。
strong>三，丰富职工文化生活，促进灵魂文明建设
展丰富多彩，健壮向上的文化体育活动，为职工组织在紧张的职业之余能够放松心情，舒展筋骨的有益活动，寓教育于娱乐活动之中，营造医院良好地灵魂文化气氛。组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及四零人团体太极扇表演。为庆祝_三八_节组织女同志开展有利于身心健壮的文化体育活动。组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛。
strong>四，维护职工利益，竭诚为职工群众服务
续做好_送温暖活动_，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，看望每一位受伤，生病及生育职工，帮助他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险职业，既要做好健全职工保险档案的基础职业，又要扩大宣传，吸收更多的职工参加互助保险，尽可能使职工享有更多的权益。
strong>五，评优创先
工会职业上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的职业积极性，鼓励大家为工会职业献计献策，共同把工会职业规范化，量化。年终评选杰出工会小组长，文体活动积极分子，杰出信息奖，好建议奖等。搞好_职工之家_的建设和管理，进步_职工之家_活动室的使用效率。每日早七：二零—七：五零和每周一，三，五中午开放乒乓球室。各科室还可以利用_职工之家_活动室开展小型文体活动。（提前预约）
strong>六，做好工会经费的管理和使用
立工会会员档案，按时收缴工会会费。发挥经费审查委员会的影响，制定和完善工会财务制度。
strong>具体活动安排
strong>三月份
、__妇女节活动：保铃球比赛，厨艺比赛
、选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表
、办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案。
、调整工会小组，推选工会小组长
、为医学部教代会画册提供五—一零张反映我院民主建设，职工教育，文体活动，送温暖等内容的图片。
strong>四月份：
、医学部运动会（仪仗队，扇子操，比赛项目）
、工会委员，小组长培训，考核
、建立工会会员档案
strong>五月份：
、参加医学部教职工足球赛
、组织职工春季一日游
、五、一二_护士节庆祝活动
、筹备职工代表大会换届，职工代表培训，收集提案
strong>六月份：
、__儿童节：举办_我家宝宝_摄影比赛及摄影展览
、召开职工代表大会换届选举
strong>七月—八月份：
织夏季旅游
strong>九月份：
、教师节系列活动：表彰杰出教师，青年教师演讲，手工艺术品展览等。
、_三节_发放节日慰问品
、 收缴会费费
strong>一零月份：
、准备材料申报先进_职工之家_
、歌咏比赛
strong>一一月份：
、第二届教职工羽毛球比赛
、参加先进_职工之家_评选
、工会体系拓展资料职业，评选工会先进集体和先进个人
strong>一二月份：
、参加北大第五届青年教师教学比赛
、 召开工代会表彰医院工会先进集体和杰出个人，积极申报医学部先进。
务会职业规划汇报 第一一篇
、加强进修，强化责任觉悟，进步服务能力
、XX年的职业回顾
一）认真贯彻落实《纲要》，努力进步全民科学素质
X年，全县的科普职业始终围绕服务大局，扎实推进《全民科学素质行动规划纲要》的实施。一年来，按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的指导方针，及时组织召开全民科学素质领导小组职业会议，明确职业目标任务。针对广大农民、公务员、未成年人和城镇居民四大主要人群，开展了一系列提升科学素质的科普活动。
、服务“三农”，提升农村党员、基层干部和农民的科学素质
X年，按照大联合、大协作的科普职业思路，积极协调、协同县委宣传部、团委、妇联、社会劳动保障局等部门，深入全县七乡三镇二十多个村开展农村党员、干部、青年劳动力培训四六期，一零六四零人次，培训内容以农村需要、农民需求的《蔬菜种植技术》、《中药材种植》、《经济林果核桃种植技术》、《科学养猪、养羊技术》、《养鸡技术》等实用技术，广泛进步了农村劳动者素质，为全县社会主义新农村建设提供了智力支撑。
、开展青少年科普活动，提升青少年科学素质
彻落实《全民科学素质行动规划纲要》，加强青少年想法道德教育，是县科协常抓不懈的一项重要职业任务。XX年，县科协在县全民科学素质职业领导小组的领导下，积极争取县委、政府领导的支持，协调各有关部门和全社会共同参与实施《纲要》职业。一是营造社会气氛，县人民政府维政发〔XX〕一六号文件《傈僳族自治县人民政府印发傈僳族自治县全民科学素质行动规划纲要实施方案的通知》下发各乡镇人民政府、县直各委、办、局，形成了县委、政府重视的良好职业格局。二是县科协积极抓落实，充分利用大型科普活动发放青少年素质教育宣传资料四零零零余份。三是动员老科技专家进校园讲授科普讲座《想法道德教育课》、《立足道德规范，有效开展育人职业》三场次，学生听众：白济汛中学四七三名师生，一中七二一名师生，拖枝中学六九八名师生，听讲师生达一八九二人次，老科技专家深入浅出，循序善诱的科普讲座，真切、实在，赢得广大师生的阵阵热烈掌声。同时，为学生进修科学聪明，安排一中高三年级、康普村完小科技聪明竞赛资金五零零零元，开展学科聪明竞赛，激励学生的进修兴趣和进修科学聪明的良好气氛。
、围绕经济建设热点，提升公务员队伍的科学素质（
济社会又好又快进步需要有一支高素质的干部队伍来支撑，县委、县人民政府历来特别重视对公务员队伍的培训，每年都明确培训目标，形式上采取菜单式与自学相结合的技巧。在此基础，县科协针对我县经济社会进步的热点，组织科技专家在县委礼堂、塔城镇政府，为二零零多名公务员宣讲《认清形势、明确任务，深入进修操作科学进步观，努力推动经济社会进步》、《充分利用资源优势，努力搞好旅游开发》科普专题讲座，使参加进修的干部职工对科学进步、经济进步以及利用资源优势，开发旅游有了进一步的认识。
二）办好大型科普活动，积极打造科普职业新品牌
展好大型科普活动，是县科协职业的一项重要抓手，也是社会各界了解科协、参与科普职业的重要平台。XX年，大型科普活动在县委、县人民政府的领导、关心、支持下，县科协充分发挥功能影响，以牵头、协调、组织、团结友爱的灵魂，全身心的投入到大型科普活动中，受到社会各界的好评，从而显示了全县科普职业有位、有为的新格局。
—XX年科技活动周
务会职业规划汇报 第一二篇
为一名骨科医生，我的职业责任是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健壮保健贡献自己毕生精力。参加职业至今的操作职业，我对自己职业有很多的思索和感受，下面内容是我今年的职业拓展资料。
strong>一、努力进修，不断进步政治学说水平和素质
政治想法方面，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力进修各种科学学说聪明，进修各种法律、法规，保证在操作职业上不偏离正确的’轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导想法，坚持改革、进步和不断进取，不断进步自己的政治学说水平，积极参加医院组织的各种政治进修及教育活动。
strong>二、恪尽职守，重视自身道德素质
职业中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，开头来说要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并及时处理。
strong>三、勤学苦练，不断进步专业技术
业以来，本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的学说聪明和高超的专业技术是做好骨科医生的前提。注重临床科研职业，积极参加科内各项科研职业并取得相关成绩，并能坚持学说结合实际，拓展资料临床资料积极撰写论文，同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教职业，并能以身作则，积极指导下一级医生完成进修诊治职业，并负责教学三基培训、讲课等，进一步进步自身基本学说聪明。
过去的一年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实职业，不断进步自身素质，在平凡的职业岗位上尽自己最大的努力，做好本职职业，不辜负组织上对我的培养和期望。
务会职业规划汇报 第一三篇
持厂基础设施、设备的良好情形，以保证使用经过效能，确保产品满足顾客的要求。
用于本厂基础设施、设备的控制和管理。
、生产部是设备维护保养的归口管理部门。负责厂的基础设施、设备的管理。
、生产部根据厂基础设施、设备的实际情况，负责建立管理档案，制订《设备操作规范》，对设施、设备实施全经过的管理。
、生产部负责所有的设施、设备进行维修、保养及运行操作管理。
备在使用经过中，随着运行工时的增加，各部机构和零件由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多影响的影响，技术性能逐渐变坏。
、保养作业内容
照保养作业性质可分为：清洁，检查，紧固，润滑，调整，检验和补给作业。检验作业由民族指定的检验部门执行，或由本司专职检验人员负责进行。
)清洁、检查、补给作业一般由设备操作人员执行。
) 紧固、调整、润滑作业一般由机修工执行。
) 压力容器作业由专业人员执行。
) 电气作业由专业人员执行。
公司的设备保养制度是以预防为主，定运行工时进行保养的制度，分为例行保养，一级保养，二级保养，三级保养，季节性保养。 设备保养的分级和作业内容是根据实际使用中技术情况的变化；设备的结构；使用的条件；环境条件等确定。是根据零件磨损规律，老化规律，把程度相近的项目集中起来，在达到正常磨损，老化将被破坏前进行保养，保持设备整洁，发现和消除故障隐患，防止设备早期损坏，达到设备维持正常运行的目的。
、设备的例行保养
备的例行保养是各级保养的基础，直接关系到运行安全，能源的消耗，机件的’使用寿命。例行保养作业由设备操作人负责执行，其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主，坚持开工之前、运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的可靠性，维护整机和各总成部位的清洁，润滑必须润滑到位，紧固松动件等。
）设备启动前的职业项目。
一) 清洁设备，清除与生产无关的杂物。
二) 检查各指示仪器，仪表，操作按钮和手柄以及紧急停止按钮是否正常。
三) 检查各部位有无漏水，漏气，漏电的现象。
）设备运行中的检查。
一) 注意各仪器仪表的职业情况，及各部位有无异常的声响。
二) 运行中注意安全部件是否正常。
三) 遇异常情况要及时向相关部门负责人报告。
）收工后的作业项目
一) 清洁设备外部，除去管道和容器内的生产用料，清洁各种零部件。
二) 放尽体系内的剩水，检查润滑油的质量，油量视需要补给。
三) 排除运行中发现的缺陷和故障。
、设备的维修保养
备的维修保养是合理使用设备的重要环节，必须用强制性的保养制度取代那些随坏随修，以修代保，进行频繁的大拆大卸的行为。 设备的维修保养就是在以预防为主的想法指导下，把设备保养作业项目按其周期长短分别组织在一起，分级定期执行，设备的定期保养分为：一级保养，二级保养，三级保养。
一）一级保养
级保养是各级技术保养的基础，各级技术管理部门必须特别重视一级保养职业的质量。由专业维修工负责执行。主要作业内容以清洁、润滑、紧固为主，检查操纵、指示用仪器、仪表、安全部位、各种阀门、润滑油油平面。
二）二级保养
备的二级保养以清洁、检查、调整、校验为中心内容。由专业维修人员负责执行。除执行一级保养作业项目，并检查运动部件的润滑油状况，清洗各类滤清器，检查安全机件的可靠性，消除隐患，调整易损零部件的配合状况，旋转运动部位的磨损程度，校验指示用仪器仪表和控制用仪器仪表、计量用仪器仪表，延长使用寿命，维护设备的技术性能。
三）三级保养
级保养以解体清洗、检查、调整为中心内容。拆检齿轮变速和电磁变速器，清除污垢、结焦，视需要对各部件进行解体、清洗、检查，清除隐患，排除缺陷，对设备进行全面检查，视需要进行除锈、补漆，对电气设备进行检查、试验。
四）季节性保养
市冬、夏气温
