砖厂工人合同范本
厂工人合同范本第一篇
方(用人单位)：____________________
方(劳动者)：______________________
别：_________________________________
族：_________________________________
化程度：____________________________
份证号码：__________________________
贯：_________________________________
址：_________________________________
据《^v^劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
、合同期限
合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为_______月。
、职业内容
方同意按甲方生产(职业)需要安排在岗位职业，完成该岗位该承担的各项职业内容。
、劳动保护和劳动条件
、为使乙方完成生产(职业)任务，甲方应根据民族有关生产安全、劳动保护、卫生健壮等规定，为乙方提供必要的生产(职业)条件，保障乙方的安全和健壮;乙方在生产(职业)中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
、甲方执行民族的工时制度，甲方不随意延长乙方的职业时刻;甲方经审批执行独特工时制度的，应告知乙方。
、《根据^v^职业病防治法》的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将职业经过中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
、劳动报酬
、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。
、甲方于每月_______日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、^v^门批准，延期支付时刻最长不得超过一五日。
、社会保险和福利待遇
民族有关规定执行。
、职业时刻与休息、休假
________________________________________________________________。
、劳动纪律
、甲、乙双方应严格执行民族的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。
、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。
、教育与培训
人单位依据民族有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及民族规定的就业准入工种，应事先告知劳动者需要获得^v^门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。
、劳动合同的解除、变更、终止
、用人单位依据劳动法第二十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。
、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满三零日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产职业需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
、违反劳动合同的责任
、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_______元。
、一方违反本合同，涉及经济补偿的按民族有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙路线甲方支付违约赔偿金;若无培训协议，按民族有关规定执行。
、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
一、双方约定的其他事项
、乙方应严格保守甲方商业秘密，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方承担由此对甲方造成的直接和间接损失，并承担赔偿责任。
、本合同依法订立即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后民族规定相抵触时，按民族规定执行。
、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。
、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。
方：__________________乙方：__________________
_____年______月______日______年______月______日
厂工人合同范本第二篇
方：
方：
乙双方本着平等互利的规则，经充分协商达成如下协议：
、承包方式：
、甲方将砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、职业宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等)，一切使用工具，交给乙方使用，且登记造册丢失后要照价赔偿。
、乙方必须配备足够的劳力和技术熟练工。
、生产期满后，乙方所使用的工具，必须保证完好无损，丢失的工具和故意损坏的要照价赔偿。
、甲方在生产前，生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。
、成品转由甲方出售，一但发现甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍处罚。
、窑内五批以内焦砖由乙方处理，五批以上由甲方承担。
、承包期限
包期限为一年，即年月至年月为止。
、质量要求
、乙方必须随时配合甲方的质量要求，外观要求平整光滑，无缺掉棱角等现象。
、严禁半砖地缝砖进入成品堆，合格率保班点在%以上。
、产量与计酬
、产成品转，甲方每一万块
、如遇到洪水等不可抗拒的天然灾害造成的损失，由甲方负责，人力不足等人为造成的损失由乙方负责。
、甲方防洪设施、防雨设备必须符合生产需要，乙方必须积极主动配合，否则造成的损失由乙方负责。
、安全生产
部机器设备由甲方负责维修，乙方必须按照造作规程进行生产，乙方的工人可投人身保险，保险费用由甲方负责，发生工伤事故，元下面内容由乙方承担，甲方承担。
、付款方式
每月工资发放，每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资，完工时五日内付清全年工资，负责每人每天付乙方误工费元。
、违约责任
乙双方必须严格信守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，有违约方承担。
果甲方在中途停产，应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时，由双方协商解决，如协商达不成协议，任何一方可上法院上诉、仲裁，上诉造成的经济损失由败诉方承担。
、其他事项
方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整，按每月柒仟元付给乙方，甲乙双方要互相配合，如有一方不协作所造成的经济损失，由不配合方负担。修重大物件时双方必须无偿协助职业。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖印后生效。合同期满，结清账务后，自行废除。
方(盖章)：__________________乙方：_________________________
表人(签字)：________________身份证号码：____________________
________年________月_______日_________年________月_______日
厂工人合同范本第三篇
方：
方：
方砖厂劳务承包给乙方生产，为了在生产中保证产量、质量达到目的，特签订如下协议：
、甲方负责乙方正常生产和原材料的供应，和红砖的验收，只收红砖按八八零一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时刻：零点到八点之间生产，有多余常地灵活应用，甲乙双方商量决定。
、乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。
、安全方面：工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底算帐，每月一零号发放。完成任务在一六零零万，多一百万另加伍千元给乙方。
、乙方交压金两万元，到厂退还。
、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，支付对方违约金五万元。
方(盖章)：__________________乙方：_________________________
表人(签字)：________________身份证号码：____________________
________年________月_______日_________年________月_______日
厂工人合同范本第四篇
方(用人单位)
方(劳动者)
同履行地：
据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的规则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
一条合同期限及试用期
一)合同期限
合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。
二)试用期
用期为一个月，从年月日起至年月日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同;如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。
二条职业岗位和要求
一)根据甲方职业需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事职业。
二)在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的独特性以及乙方的职业能力、职业表现，甲方可以适时、合理调整乙方的职业岗位和职业区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和职业调动安排。
三)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的职业数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其职业成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。
三条职业时刻和休息休假
一)甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的职业时刻和休息时刻，乙方应服从甲方安排的职业时刻和休息时刻。
二)因甲方行业的独特性，确定乙方的职业时刻为综合计算工时制。
三)在节假日安排乙方职业的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时刻或计发加班工资。
四条劳动报酬
一)甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。具体的薪资标准为：
一)乙方在试用期内工资为元/月。
二)经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法。
三)乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核，乙方如果连续两个月绩效考核不合格，甲方有权对其做出再培训或调岗安排。如经培训或调岗后考核仍不合格的，则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿或赔偿。
二)甲方以银行转账形式支付工资并按月发放，发薪日期定为每月一五日，逢节假日时将顺延。
三)甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的职业岗位发生变动时，甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。
五条劳动保护和劳动条件
一)甲方为乙方提供符合民族规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
二)乙方在劳动经过中必须严格遵守甲方所规定的安全操作规程。
六条劳动纪律和规章制度
一)甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度(包括《员工手册》)作为本劳动合同的附件，乙方签订本合同时，已阅知并领会甲方的各项规章制度及《员工手册》，乙方接受甲方各项规章制度(包括《员工手册》)的约束。
二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时优质完成劳动任务，进步职业技能，遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度及《员工手册》，给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。
三)乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续，若因此造成甲方损失的，乙方应予以足额赔偿。
七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
一)有下列情形其中一个的，甲乙双方可以变更、终止本合同：
一)在不损害民族、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
二)本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;
三)由于不可抗力的影响致使本劳动合同无法完全履行的;
四)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
五)法律、法规规定的其他情形。
二)乙方有下列情形其中一个的，甲方可以解除本合同：
一)在试用期间，不符合甲方录用条件的;
二)严重违反甲方规章制度的;
三)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的;
四)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方职业任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背诚实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
六)被依法追究刑事责任的。
三)有下列情形其中一个的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后，可以解除本合同：
一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原职业，也不能从事由甲方另行安排之职业的;
二)乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的;
四)本合同期满前，甲乙双方应提前三零天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续签新的劳动合同。协商未成的，本合同到期后自动终止。
五)如乙方在本合同履行期限内提出解除合同，除本合同另有约定外，甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。
八条法律责任
乙双方应严格履行本劳动合同，任何一方违反劳动合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大致依法赔偿对方的经济损失。
九条劳动争议的处理
一)甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。
二)甲乙双方发生劳动争议期间，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方的行为，乙方不得有故意损害甲方利益、形象的行为。
十条附则
一)本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
二)本合同自双方签字盖章之日起生效。
三)本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。
方(盖章)：乙方签名：
责人或代理人：
章日期：签章日期：
厂工人合同范本第五篇
方(用人单位)名称：______________________
方(劳动者)：____________________________
据《^v^劳动法》和民族有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
、本合同为____________期限合同，合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中试用期____月。
、乙方同意根据甲方生产(职业)需要，安排在本单位从事________职业，并按照甲方本岗位生产(职业)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或职业任务。甲方应合理确定劳动定额。
、甲方为乙方提供符合民族标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动经过中的安全与健壮。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健壮检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
方执行民族法律法规规定的工时和休息休假制度，即职业制。
、乙方在甲方职业期间，甲方按照民族规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为.实行计件工资时，甲方应根据民族或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。
、乙方必须遵守民族法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职职业，保证完成任务。
、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按民族现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
、乙方在合同期内和在终止、解除合同后个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的职业。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议’里面约定的服务年限及有关约定赔偿。
一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《^v^劳动法》的有关条款执行。
四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合民族法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照民族法律、法规及双方约定赔偿。
八、需要约定的其它事项：________________________________________。
九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日六零天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按民族法律法规和有关政策执行。
十一、本合同一式份，具有同等效力。
方签章：_______________乙方签章：_______________
________年______月_____日_________年______月_____日
厂工人合同范本第六篇
方(用人单位)：
定代表人：
位地址：
方(劳动者)：
民身份号码：
住住址：
籍地址
急情形联系人：
于：
方愿意成为甲方员工，将其聪明贡献给甲乙事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力进步投资回报的同时，致力于进步员工的福利。
方已告知乙方职业内容、职业条件、职业地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
路线甲方承诺：
其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;
本合同履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职。
甲方提交的所有材料均是诚实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是诚实的，并愿意接受甲方的《员工手册》及相关规章制度的约束。
方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的规则，一致同意订立本劳动合同(下面内容简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
同期限：_________年
自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
二条甲方安排乙方在部门从事职业，具体的岗位责任、职业要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方职业岗位进行调整。
方职业地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方职业地点。
三条乙方同意并承诺认真履行岗位责任，完成职业任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
四条甲方安排乙方执行标准工时职业制?，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因职业需要安排乙方临时加班的，乙方应当领会和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照民族规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资，职业期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月(学历、绩效、职称、社保另计)。
七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按民族规定和甲方依法制定的规章制度执行。
九条甲、乙双方必须按照民族和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。
十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
十一条甲方根据民族的法律、法规，建立、健全职业规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合民族安全卫生标准的职业场所和完成职业任务所必须的条件，并不断改善。
十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本聪明教育和培训。
十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
十四条乙方应自觉遵守民族及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照民族有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
十五条在本合同履行经过中，甲方可以依法根据民族和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。?第十七条?乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。
十七条乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职职业的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度在其他单位从事、参与、兼职职业的有关规定。
十八条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按民族有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
十九条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
二十条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理职业交接手续;按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清职业交接手续后依法支付。
二十一条其他约定：
.乙方如要解除劳动合同而未提前三零天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前一天应支付甲方一天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
.乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原职业单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
二十二条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。
二十三条本合同未尽事宜，均按照民族有关规定执行，民族没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
二十四条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。
二十五条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
方：(盖章)
定代表人：(签字)
约时刻：
方：
厂工人合同范本第七篇
敬的领导：
好!
先感谢你在百忙之中抽出时刻来阅读我的辞职报告。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
下无不散的宴席，来到公司上班三个年头了，在三年里我成长了许多，无论是专业技能还是为人处世都让我受益颇深，在这里一度让我找到了依靠的感觉，在这里我开心的职业，开心的进修，开心的成长，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
过深思熟虑，我决定辞去现在所担任的职位。目前，我觉得自己在现有的职业上有些力不从心，不能更好得全心全意投入职业，缺乏刚进入公司的热诚及进修兴趣，如果再这样混下去，是对公司的不负责，也是在浪费自己的时刻，对公司，对自己都是不负责任的行为，更对不起那些关心指导我的领导同事，再则离家较远，又到了谈婚论嫁的年龄……
以我决定离开，我知道这个经过会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意，相信公司会找到比我更合适的员工接替我的职业。非常感谢无论兄弟们对我的教导和照顾，同时我也谢谢大家在职业上给予我的莫大帮助及信赖，无乱将来的什么时候，我都会与我曾经是金辇员工而感到荣幸自豪。
后，真心的祝无论兄弟们和公司全体员工身体健壮，职业顺利!也祝公司基业长青，欣欣向荣!
职人：___
零__年__月__日
厂工人合同范本第八篇
方：_________(下面内容简称甲方)
方：_________，身份证号码：_________(下面内容简称乙方)，
甲乙双方友好协商，并依照《^v^民法典》和有关规定，经双方友好协商签订本砖厂生产劳动合同。
.合同范围及时刻
厂名称：_______________标砖厂
厂地点：_________
间从______年______月______日至______年______月______日止。
.生产承包价：_________
产合同价为打砖每块人民币：_________标砖：_________￥元(每板)、空心砖：_________￥(一块)。
产合同价为上车标砖每块人民币：_________￥元。空心砖每块人民币：_________￥，上车数量不记入生产量。
.承包费支付方式：
砖费用每月月底结算。
.甲方的责任与义务：
方依据合同中规定的合同费支付方式，按时支付砖厂合同工人打砖费。
方保证砖砂，水泥的正常供给。
因甲方的板砂，水泥不能正常供给，或者停电。乙方所定产量也做出相应调整。
方负责及时供给乙方现场生产所需的各类材料、设备和工具。
.乙方的责任与义务
方组织人员实施生产，承诺不向任何第三方转包砖厂生产。
场的管理均由乙方亲自管理，不得委托给任何第三方管理。
方需坚守在砖厂上班。
方每个月按时发放给乙方的打砖费及上车费。
方与乙方自行组织的工人必须自觉遵守“安全生产，质量第一”的生产
则，遵守、服从甲方的现场和安全管理。
产中材料的使用，乙方有责任节约使用，杜绝浪费，爱护设备。
方若违反上述应尽的责任和义务，乙方无条件接受甲方的处罚。
协议甲方签字和乙方签字按手印后生效。协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。
方：_________
方代表：_________
期：_________
期：_________
方：_________
厂工人合同范本第九篇
据《^v^劳动法》和《^v^劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，本着互利的规则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
方：
方：
下简称甲方乙方。
、甲方将名下砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿提供水、电、泥土、煤等原料和全部机械及设备、职业宿舍、防雨设备、装载机等一切生产生活使用工具，除装载机和轮窑外，其余机械设备由乙方维修。
、承包期限为一年，即本合同签订之日起至二零_年一二月底。
、乙方必须在二零_年三月一零日左右带工人进场，工人进场后一律不准打架斗殴。重点岗位工人由甲方负责购买劳动保险，发生工伤事故三零零零元下面内容由乙方负责。若因工人声音操作造成事故的，经劳动仲裁部门依法按比例分担，除上班工人以外，其余的闲杂人等安全甲方概不负责。
、为保障乙方工人利益，甲方负责成品堆放场地不影响乙方正常生产。如出现成品堆放过多影响乙方正常生产，所造成的损失由甲方负责。
、成品砖由甲方出售，每月月底结算乙方生产的产量，次月一零-一五日甲方按乙方上月生产总量付给乙方工资。具体生产数量及价格：
、小红砖及小配砖全年生产总量不得超过一百万块，以一九孔砖和九孔砖、一二孔砖为主。
、甲方付给乙方生产价格小红砖每页元，小配砖每页元，一九孔砖每页元，九孔砖每页元，一二孔砖每页元。
、工资按月发放，如遇独特情况甲乙双方可顺延几天，在生产结束后甲方必须付清乙方所有工资，另外付给乙方工人返程路费贰万元。
、如遇重大天然灾害，甲乙双方共同协商解决。
、合同签订后，乙方付给甲方万元保证金，在乙方工人进厂生产时，甲方须把保证金退给乙方，甲乙双方必须严格遵守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，由违约方承担。
、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
方：
方：
月日
厂工人合同范本第一零篇
方：身份证号：
方：身份证号：
据《^v^劳动法》、《^v^合同法》及民族和自治区有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚恳信用的规则，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
、本应聘合同工，年月日开工，至年月日止。
、合同内容：
、乙方为甲方提供劳务，具体职业为工。
、甲方按乙方的工种和约定向乙方支付劳务费。
、工资支付方式：
、工资按乙方的职业量，即乙方每出一万块，甲方支付元的劳务费，按实际出砖数量计算（劳务费中包括劳保、双休日、加班费以及其它所有费用）。
、上述费用由甲方在每月的三零日结算，于下月的一五日付资。
、甲方的权利规章管理和义务：
、甲方检查督促乙方完成职业量并做好记录。
、甲方负责提供水、电等条件，费用由甲方负责。
、甲方有权对安全生产，现场文明施工，施工进度、机械设备使用，材料的合理使用进行全面监督、管理。
、在本厂劳动的职业人员，如果发现住宿房内电线及其它安全难题，必须开头来说向厂里负责人申报，由厂里安排安全人员负责修理，乙方不得在厂里房屋内私自违章乱接线，如果出现事故，由违章操作人员自负。
、在本厂劳动的职业人员请注意，自家的小孩不准到劳动场所内游玩，严禁携带小孩到砖机上和窑上玩只能在厂里院内玩耍，否则出现事故，由小孩父母自负。
、本厂劳动的职业人员请注意，在厂内无故矿工、停工或不听厂方安排，给厂方造成一切损失的人员，厂方有权停止乙方的职业，不但不付乙方工资外，还有追究乙方所造成的损失责任。
、乙方在厂劳动时，拉党结派（如打架、闹事等一切行为）罚款五零零元，给厂方造成停工和经济损失等一切情况，由乙方负责，情节严重者交给当地派出所处理。
、乙方不许与厂职工发生吵架，打架等情况，甲方给予乙方罚款五零零元，情节严重的交给当地派出所处理，后果乙方自负。
、在出窑期间拉运砖码子，在五零米以内是现在订制工价每万元，如果超过五零米以外，双方共同协商，每万加元。
零、在中途出窑期间，如果故意停工耽误出砖数量，造成甲方损失，甲方按每个窑五零零元罚款扣出，所有责任由乙方负责。
、乙方的权利和义务：
、乙方必须做到现场文明施工，按照砖厂劳动规定规范进行施工，做到现场整齐、清洁等符合砖厂管理规定。
、接受甲方的安全生产教育和指导，实现安全生产。严格按照甲方一切规章制度执行。
、乙方按照甲方要求完成任务，如本质量量，必须四轮上线，平好每天码坯的场地，砖坯条架整齐，做到产质量量第一。（注：如工人不平好码坯场地，厂方有权拒收此架砖坯）。
、乙方如果不按甲方要求制作，故意损害砖坯的工人，厂方不但不发其工资，还有追究其损坏赔偿的责任。（注：其中包括水、电及其操作工人的工资）
、在本厂劳动的工人，如果出现有人不听厂方安排，给厂方造成经济损失，厂方停止其劳动，如此人不愿意故意拉动其他工人闹事停工、罢工的情况，甲方有权追究其所造成的经济损失及责任。
、在本厂劳动的工人必须注意节约厂方水、电、煤及其它劳动用品，如有工人胡作非为，给厂方造成浪费损失的工人罚款五零零元。
、以上条约，本厂劳动的工人如有出现以上现象，所有的后果责任自负。
、按合同约定按时领取劳务费。
、安全文明施工：
、乙方应按甲方及安全部门的要求，在厂内有些地方场所，使用劳动保护用品，如安全帽、手套等，如有工人不听安排，所造成的一切损失由乙方自行负责。
、乙方有病或其它缘故停工的，应向甲方提前申请，由乙方另行安排其他熟悉此工种的人员施工。
、乙方要注意安全，不许在砖机配电室自行乱接电、电焊及乱动砖机设备，如擅自动用机械设备的人员，造成人身伤亡事故的，自肇事者自负。
、乙方在本厂干完停工的同时，甲方在一五天以内付清所有的工资。
、乙方在本厂干活中途自愿为由停工的，乙方半个月的工资不结算，还得另加违约金。
、乙方在本厂劳动期间，本厂装窑、拉水坯的电动车不准开出厂外，如出现罚款五零零元。
、乙方在本劳动期间，厂内有三轮电动车一辆，乙方在厂内、厂外所开的三轮电动车出现所有的一切意外事故由乙方负责，与甲方无关。
、在本厂劳动的工人，必须注意安全，以安全第一为标准，要以随时防备意外事故出现，如有工人不顾安全，以其胡作非为所造成的事故及其损失，由肇事者自行负责。
、违约责任：
、本合同自签字之日起具有法律效力，双方必须遵守，不得违反，否则承担违约责任，违约金元。
、双方如需解除本合同，应协商解决，协商不成应向有关管辖权的人民法院提起诉讼，任何一方即不协商，又没提起诉讼擅自解除本合同的视为违约，违约方应向守约方赔偿由此而造成的一切损失。
、如有未尽事宜，双方可在本条款增加补充条款，补充条款为本合同的一部分，具有同等法律效力。
、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
方（盖章）：
表（签字）：
方（签字）：
订日期：年月日
厂工人合同范本第一一篇
方：身份证号：
方：身份证号：
据《_劳动法》、《_合同法》及民族和自治区有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚恳信用的规则，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
、本应聘合同工，年月日开工，至年月日止。
、合同内容：
、乙方为甲方提供劳务，具体职业为工。
、甲方按乙方的工种和约定向乙方支付劳务费。
、工资支付方式：
、工资按乙方的职业量，即乙方每出一万块，甲方支付元的劳务费，按实际出砖数量计算（劳务费中包括劳保、双休日、加班费以及其它所有费用）。
、上述费用由甲方在每月的三零日结算，于下月的一五日付资。
、甲方的权利规章管理和义务：
、甲方检查督促乙方完成职业量并做好记录。
、甲方负责提供水、电等条件，费用由甲方负责。
、甲方有权对安全生产，现场文明施工，施工进度、机械设备使用，材料的合理使用进行全面监督、管理。
、在本厂劳动的职业人员，如果发现住宿房内电线及其它安全难题，必须开头来说向厂里负责人申报，由厂里安排安全人员负责修理，乙方不得在厂里房屋内私自违章乱接线，如果出现事故，由违章操作人员自负。
、在本厂劳动的职业人员请注意，自家的小孩不准到劳动场所内游玩，严禁携带小孩到砖机上和窑上玩只能在厂里院内玩耍，否则出现事故，由小孩父母自负。
、本厂劳动的职业人员请注意，在厂内无故矿工、停工或不听厂方安排，给厂方造成一切损失的人员，厂方有权停止乙方的职业，不但不付乙方工资外，还有追究乙方所造成的损失责任。
、乙方在厂劳动时，拉党结派（如打架、闹事等一切行为）罚款五零零元，给厂方造成停工和经济损失等一切情况，由乙方负责，情节严重者交给当地派出所处理。
、乙方不许与厂职工发生吵架，打架等情况，甲方给予乙方罚款五零零元，情节严重的交给当地派出所处理，后果乙方自负。
、在出窑期间拉运砖码子，在五零米以内是现在订制工价每万元，如果超过五零米以外，双方共同协商，每万加元。
零、在中途出窑期间，如果故意停工耽误出砖数量，造成甲方损失，甲方按每个窑五零零元罚款扣出，所有责任由乙方负责。
、乙方的权利和义务：
、乙方必须做到现场文明施工，按照砖厂劳动规定规范进行施工，做到现场整齐、清洁等符合砖厂管理规定。
、接受甲方的安全生产教育和指导，实现安全生产。严格按照甲方一切规章制度执行。
、乙方按照甲方要求完成任务，如本质量量，必须四轮上线，平好每天码坯的场地，砖坯条架整齐，做到产质量量第一。（注：如工人不平好码坯场地，厂方有权拒收此架砖坯）。
、乙方如果不按甲方要求制作，故意损害砖坯的工人，厂方不但不发其工资，还有追究其损坏赔偿的责任。（注：其中包括水、电及其操作工人的工资）
、在本厂劳动的工人，如果出现有人不听厂方安排，给厂方造成经济损失，厂方停止其劳动，如此人不愿意故意拉动其他工人闹事停工、罢工的情况，甲方有权追究其所造成的经济损失及责任。
、在本厂劳动的工人必须注意节约厂方水、电、煤及其它劳动用品，如有工人胡作非为，给厂方造成浪费损失的工人罚款五零零元。
、以上条约，本厂劳动的工人如有出现以上现象，所有的后果责任自负。
、按合同约定按时领取劳务费。
、安全文明施工：
、乙方应按甲方及安全部门的要求，在厂内有些地方场所，使用劳动保护用品，如安全帽、手套等，如有工人不听安排，所造成的一切损失由乙方自行负责。
、乙方有病或其它缘故停工的，应向甲方提前申请，由乙方另行安排其他熟悉此工种的人员施工。
、乙方要注意安全，不许在砖机配电室自行乱接电、电焊及乱动砖机设备，如擅自动用机械设备的人员，造成人身伤亡事故的，自肇事者自负。
、乙方在本厂干完停工的同时，甲方在一五天以内付清所有的工资。
、乙方在本厂干活中途自愿为由停工的，乙方半个月的工资不结算，还得另加违约金。
、乙方在本厂劳动期间，本厂装窑、拉水坯的电动车不准开出厂外，如出现罚款五零零元。
、乙方在本劳动期间，厂内有三轮电动车一辆，乙方在厂内、厂外所开的三轮电动车出现所有的一切意外事故由乙方负责，与甲方无关。
、在本厂劳动的工人，必须注意安全，以安全第一为标准，要以随时防备意外事故出现，如有工人不顾安全，以其胡作非为所造成的事故及其损失，由肇事者自行负责。
、违约责任：
、本合同自签字之日起具有法律效力，双方必须遵守，不得违反，否则承担违约责任，违约金元。
、双方如需解除本合同，应协商解决，协商不成应向有关管辖权的人民法院提起诉讼，任何一方即不协商，又没提起诉讼擅自解除本合同的视为违约，违约方应向守约方赔偿由此而造成的一切损失。
、如有未尽事宜，双方可在本条款增加补充条款，补充条款为本合同的一部分，具有同等法律效力。
、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
方（盖章）：
表（签字）：
方（签字）：
订日期：年月日
厂工人合同范本第一二篇
号：__________
：为便于规范管理，建议用工单位为所有员工的劳动合同订立统一编号。《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此，建议用工单位将劳动合同书编号与职工名册编号保持一致
方：__________(用工方)乙方：__________(劳动者)
订日期：__________年__________月__________日
：签定日期是重要的，用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，面临向劳动者每月支付二倍工资的惩罚。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，除面临双倍工资惩罚外，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条
据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
、劳动合同双方当事人基本情况
一条甲方
定代表人(主要负责人)或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________
：劳动合同法规定的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的`，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。而注册地与经营地址(本合同履行地)则关系到劳动者最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项——以依劳动合同履行地为规则，若注册地标准高且双方有约定按注册地标准执行，则从其约定。
据：《条例》第四条、第十四条第二条乙方性别__________户籍类型(非农业、农业)__________
民身份证号码__________
他有效证件名称__________证件号码__________在甲方职业起始时刻__________年__________月__________日
庭住址__________邮政编码__________在本市居住地址__________邮政编码__________户口所在地
_________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)
：用工单位应当建立职工名册，职工名册的内容应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时刻、劳动合同期限等
未按规定建立职工名册，劳动行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处__元以上二万元下面内容的罚款。
时，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这也是用人单位为数不多的权利其中一个。
据：《劳动合同法》第七条，《条例》第八条、第三十三条。
、劳动合同期限
三条本合同为固定期限劳动合同。
合同于__________
